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航天员如何选拔出来的?全面考评 不止看成绩

昨天,随着神舟十二号三名航天员组成的飞行乘组确定,中国空间站也将迎来首批航天员入驻。3名航天员是如何选拔出来的?载人航天工程航天员系统总设计师黄伟芬昨天介绍说,航天员系统按照新老搭配、统筹规划的原则进行,综合各方面因素,选出聂海胜、刘伯明、汤洪波组成神舟十二号飞行乘组。他们将在轨驻留3个月,验证再生生保、空间物资补给、出舱活动、舱外操作、在轨维修等空间站建造和运营关键技术。在选拔中,除了考察身体素质和专业技能外,航天员系统对候选者的情绪稳定性、应急决策处置能力、协同配合能力也都加大了考察力度。除了思想政治素质,身体、心理、知识技能这些,全面考评的基础上,还综合考虑出舱活动对航天员的要求,航天员的飞行经验、年龄、与任务的匹配性,还有彼此之间的心理相容性,和乘组之间的搭配等。
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黄伟芬
全面考评 不止看成绩
黄伟芬介绍说,有两次飞行经验并担任过指令长的聂海胜来担当神舟十二号飞行乘组的指令长,同时,也选择了在神舟七号有过出舱活动经验的航天员刘伯明,还有第二批航天员中担任过神舟十一号飞行乘组备份航天员的汤洪波,来共同组成神舟十二号的飞行乘组。与以往相比,这次神舟十二号飞行乘组开展的任务更加复杂,操作要求更高,出舱活动范围更大。这对航天员提出了新的挑战。
“因为是空间站建设期的首次载人飞行,意义非常重大,首次出舱活动,舱外航天服是新的航天服,面对的航天器是空间站这种新的航天器,还有机械臂等各方面的操作,对航天员的要求和知识技能储备,挑战也是巨大的。”黄伟芬说。
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航天员在进行日常训练
为此,在选拔中,除了身体素质和专业技能外,航天员系统对候选者的情绪稳定性,应急决策处置能力、协同配合能力,也都加大了考察的力度。“除了思想政治素质,身体、心理、知识技能这些,全面考评的基础上,我们综合考虑出舱活动对航天员的要求,航天员的飞行经验、年龄、与这个任务的匹配性,还有彼此之间的心理相容性,和乘组之间的搭配等。是一个综合的分析,不是说以一个成绩来决定哪一个航天员执行哪一次飞行任务。”
针对任务特点,航天员系统安排了大量知识和技能训练,确保飞行乘组具备完成空间站任务的能力。“有那么多的设备和装备需要操作,正常情况下空间站的管理维护、故障处置维修等,航天员要学习的知识储备特别多。尽管空间站任务挑战是巨大的,但我相信我们的航天员一定能圆满完成任务。”
个性化保障确保天员保持最佳身心状态
此外,航天员系统还通过个性化保障,确保航天员保持最佳身心状态。保持航天员状态是一项系统性工程,需要各方密切配合,除了专业的健康维护、医学保障外,航天员系统根据具体情况,科学调整训练强度,使航天保持健康体魄和充足精力。与此同时,膳食营养也是专家们关注的重点。每周,都有营养师对航天员食谱进行动态调整。“尤其是在体质训练、膳食营养、健康维护等方面,我们都根据航天员个体的特点,有不同的措施,使他们保持比较好的状态。”她说。
航天员系统安排了专业的心理训练、心理访谈,帮助航天员保持良好的心理状态,根据个体的不同情况,对航天员的日常管理都进行看全面细致的规划、调整。“尤其是首批航天员年龄大了,所以我们加大了个性化的保障力度。定期开会,成立专班,每一个乘组由固定的教员、医生、营养师三方面的人员组成,每周都要对他们的情况进行汇总,然后再进行分析评估,然后做出相应的调整。”
广州日报·新花城记者:肖欢欢通讯员杨欣
广州日报·新花城编辑:蔡凌跃
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