央广网北京11月16日消息 一个全职在家带娃的妈妈可以把日子过得多精彩？在27岁的明惠身上（化名）可以看到一种近乎完美的回答。“赋闲”在家的她不仅把自己的孩子照顾的无微不至，更通过多年在育婴专业和家庭教育上的积累和心得，打造了一个带有自己名字的品牌。“我虽然没有像爸爸一样朝九晚五出去上班，但我也有一份不错的收入。”明惠扬起的的自豪不仅在话中，更体现在脸上。确实如此，收获了一众宝妈拥簇的她写文章、带货，还弄了一个知识付费的频道，拥有各种收入来源的她真的堪称一个“斜杠”妈妈了。
“现在自媒体IP很流行，但是不管是自己做视频、还是直播，都需要先学习一系列的系统知识。”在“过来人”明惠看来，当初那些相关的技能课知识是让自己可以实现“自由”就业的最大助力。
这个不一样的全职妈妈便是环球青藤里众多故事中的一个，在环球青藤，关于更自由、更有趣、更加随心成长的故事还有很多很多。而这些背后都无一不与一个词产生联系：技能培训。
不慌之路：生活自会有答案
在灵活就业之外，总还有更多人走在职业化的路径上，环球青藤的一名建工学员老宁（化名）便是如此。在已经成功取得建工好几个资格证书的基础上，今年的老宁又继续开始了BIM的学习。
当下，大家纷纷追求快餐经济和颜值当道，建工行业真的危机了吗？各种VR科技、3D打印的数字技术如浪潮般袭来，自己的岗位真的过时了吗？当职场半坡遇上人到中年，时常出现的荒芜和无力感真的就只能徘徊在“理想之城”的大门外了吗？这些属于老宁的困惑，其实也同样属于很多在职场打拼的人。但是在暗流涌动下的不安、挣扎、矛盾之外，老宁还是选择了在时代趋势和自我认知局限的不可控之外，一头扎进真实的学习和奋斗之中，开始“外在导向下的自适性调整”。
在见证5000万多学员拥抱改变，终身学习，保持成长的过程中，从环球网校到环球青藤，同样也走过了自己18年“外在导向下的自适性调整”之路。构建了自己在建工市场的强势地位，走出了底气；发展了更全的考试类目和优质内容，走出了自信；由过去单一资格考证类学习平台，全新升级为全品类终身学习平台，走出了坚定。
一个阶段性的学习目标，一个清晰且坚定的职业规划，一个想要变更好的理想都是探寻不慌之路的方式。生活即是无形的“书本”，人生即是开卷的“考试”，像青藤般不断向上成长才会给出答案。
不挤之地：就业中的新领域
与建工这种传统行业人才相对“拥挤”的情况相比，在一些需求爆发又存在大量用工缺口的“新”职业领域却是“鲜有人至”的不挤之地。日前，国家发改委《关于推动生活性服务业补短板上水平提高人民生活品质若干意见》(以下简称《意见》)中提到，要加快养老、育幼、家政等相关专业紧缺人才培养。到2025年，力争全国护理、康复、家政、育幼等生活性服务业相关专业本科在校生规模比2020年增加10万人。
与此同时，“螺蛳粉学院”、“小龙虾学院”、“全媒体运营师”、“整理收纳师”等专业方向也如雨后春笋般冒头。不同于应届毕业大军的“万人同挤独木桥”，它们以市场需求为导向，在教育和培训上进行的是短平快的衔接。这些新兴职业无论从行业的前景还是收入的可观性上都趋于理想，已经成为了很多人心中定义的“下一个香饽饽”。在环球青藤学习家庭指导师的张威（化名）便是其中一员。
“现在家庭教育都立法了，跟着国家走总不会错，而且不只是为了工作和收入，也能更好地教育自己的孩子。”谈到学习这门课程的初衷，张威说得朴素又中肯。事实上，在紧跟新职业风向，发力新技能培训上，环球青藤提供的课程，不仅仅是这一门。目前在运营电商、数据商业、创意设计、个人成长、健康心理和IT技术六大板块上已经开设了短视频运营、跨境电商、数据分析、人工智能、副业赚钱、心理情感等多个技能学习类目。
“在人才培养供给上，环球青藤以线上＋线下创业基地的未来学院模式，紧跟新职业风向和用工缺口，提供实用适岗的技能培训。”环球青藤CEO伊贵业进一步举例说，“针对目前市场需求很大的短视频和主播带货，我们也是应时而动，和头部MCN（多频道网络产品形态）公司联手，推出适合零基础的相关课程，结课后便可以直接回流到MCN公司就业。”
从心之选：只为喜爱“氪金”
“没考虑就业，更无关乎提升，我学这个就是因为单纯喜欢。”和马丽（化名）一样拥有相同想法的青藤学员也不在少数。学习瘦身美颜课程的她坦言，学习前对这个知识感兴趣，学习后也觉得自己变得越来越好，“这个课学得值”。马丽这样说。
兴趣，正在成为与年轻人建立连接的关键词。据爱奇艺发布的《2021当代年轻人兴趣爱好大调查》中显示，超过6成的年轻人表示在兴趣爱好方面自己愿意花时间或金钱。部分年轻人中出现“兴趣实用化”趋势。传统印象里，与兴趣相关的项目偏向文化娱乐，而如今，生活技能的实用价值同样让年轻人获得满足感，于是被发展成为兴趣并不断投入精进。对此，有37.4%的年轻人选择接受技能培训的相关课程。
“技能力的新式崛起是充满向上的蓬勃生机和旺盛生命力的青藤时代，而在时代多元发展和不再拥有全民样板的当下，新时代的青藤青年拥有的是更加自由的成长张力，成功可以被自我定义，价值也可以由自我创造，只要一直保持不断成长、向上生长。”环球青藤CEO伊贵业如是说。青藤是一种信仰，青藤是一种向上的生命力。充满好奇与活力，追寻兴趣与热爱，保持终身学习、终身就业、终身成长的自驱力。而他在改变和重塑企业发展的过程中，便将技能力作为了追寻职业教育更大天地的抓手。
在多样性的价值体现中获得自我认同，在变动性的社会中找到理想坐标，这些是环球青藤学员们的故事，也是用工和就业整体图景的一片“剪影”。环球青藤会在联结更多学员的路上，求得一种答案，给出一种范式。
