自治区审计厅、日喀则市司法局、城关区融媒体中心等一大波招聘信息来了!

西藏自治区审计厅、拉萨市审计局在招人

为进一步加强自治区政府投资审计工作,高质量完成政府投资审计各项任务,西藏自治区审计厅及拉萨市审计局拟采取劳动合同形式,面向区内外公开聘用6名一级造价工程师参与政府投资审计相关工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘原则

坚持公开、公平、择优的原则,按照公开报考、统一测试、严格考核、择优聘用的办法进行。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员应当具备下列基本条件

1.拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,维护祖国统一和民族团结;热爱西藏和审计工作,具有吃苦奉献精神;遵纪守法,作风正派,廉洁自律、纪律观念强,服从工作安排;组织协调能力和语言表达能力较强,专业知识扎实,具有独立开展审计工作的职业能力。

2.资格与学历专业要求:具有全日制大学本科及以上学历,获得中华人民共和国一级造价工程师资格,并符合其他招聘条件的。

3.具备适应在高海拔地区履行工作职责的身体条件和心理素质,年龄在48周岁以下,条件特别突出的年龄可适当放宽。

4.具有5年以上工程造价工作经验。

5.取得中华人民共和国一级造价工程师资格满三年。

(二)凡以下情形之一者不得应聘

1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;

2.因违法违纪正在被查处的;

3.受党纪、政纪处分尚未解除的;

4.曾被开除公职或学籍的;

5.与有关单位签订的劳动合同期限未满且未依法解除的;

6.经资格审查认定不符合条件的;

7.以前年度西藏自治区审计厅招聘后未被续聘的;

8.有法律法规规定不得聘用从事审计工作的其他情形人员。

三、招聘程序

(一)报名

本次共招聘6名人员,西藏自治区审计厅与拉萨市审计局各聘用3名,采取网上报名的方式进行。报考人员须在报名时选择报名西藏自治区审计厅或拉萨市审计局,不得重复报名,报名时需提交以下资料:报名登记表、个人简历、从业经历和业绩、身份证、户口本、取得的学历证书、学位证书、专业资格证书扫描件,近期个人2寸彩色免冠照片、社会保险参保缴费证明。

报名电子邮箱:xzsjtrsc@163.com

报名截止日期:2022年1月25日。

(二)资格审查与综合测试

由招聘工作领导小组根据报名材料,按照招聘条件进行资格审查。通过资格审查的人员进入综合测试程序,以1:2比例确定初步人选。综合测试拟采取线上测试的方式,时间等事宜另行通知。

根据需要,西藏自治区审计厅及拉萨市审计局将通过一定方式向应聘人员原工作单位或有关部门考察了解相关情况。

(三)体检

通过资格审查和综合测试合格的人员自行前往县级以上医院体检,并及时提供县级以上医院出具的健康证明,体检费用自理。体检不合格者,按测试成绩排名先后依次等额递补。报考人员对提供的自身体检证明真实性负责,如有作假者,取消聘用资格。

(四)确定聘用对象

经西藏自治区审计厅及拉萨市审计局审核后,从资格审查、综合测试、体检合格者中择优确定拟聘用人选,对拟聘人选在西藏自治区审计厅门户网站、拉萨市审计局门户网站、西藏自治区人力资源网站公示7个工作日,经公示无异议后,与聘用人员签订劳动合同。

四、聘用人员管理及待遇

(一)合同管理。依照《中华人民共和国劳动合同法》,由西藏自治区审计厅或拉萨市审计局与聘用人员签订劳动合同。聘用人员试用期1个月,试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的,将解除与聘用人员的劳动合同。试用期满经考核合格者与用人单位签订聘用合同,聘用期满后,用人单位视工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的,取消聘用资格。

(二)工作时间。聘用人员每年在藏实际工作时间为9个月(拉萨市审计局为10个月),工作期间必须服从用人单位管理和工作安排(含加班、休假等)。遇有重大审计事项,需延长工作时间的,被聘用人员须无偿服从安排,但延长时间最多不超过20天。

(三)薪酬待遇。聘用人员按照每年最高37万元的标准支付薪酬,其中西藏自治区审计厅基本工资(含各类补贴及年社会保险费用)31.5万元,每月支付3.5万元(全年9个月),试用期与正式签订合同期工资相同。绩效工资最高为5.5万元,每年底经自治区审计厅考核等次为优秀的,支付绩效薪酬5.5万元;考核等次为合格的,支付绩效薪酬3万元;聘用期间终止合同未能工作满1个年度或当期考核不合格的,不支付绩效薪酬。

拉萨市审计局基本工资(含各类补贴及年社会保险费用)32万元,每月支付3.2万元(全年10个月),试用期与正式签订合同期工资相同。绩效工资最高为5万元,具体考核等次及绩效金额在合同中另行约定。

聘用期间,聘用人员在不影响工作的前提下,每年可报销一次从家庭所在地往返拉萨的交通费。拉萨市内住宿由聘用人员自行解决,外勤工作补助、法定休息日或工作日加班按照审计厅外勤工作补助及加班费规定执行。

五、其他事项说明

聘用人员在用人单位统一领导下参与投资审计相关工作,不具有行政职务,必须服从用人单位统一领导和工作安排,相关待遇按合同规定执行。

六、联系方式

联系人:

刘 斌 0891-6555611,18089008872

卓 嘎 0891-6555547,18089008860

央金拉姆 0891-6555628,13618929966

刘 奔 0891-6555530,15726784840

黄 丽 0891-6926617, 15328622400(拉萨市审计局)

通讯地址:拉萨市城关区娘热路17号西藏自治区审计厅政工人事处。

邮编:850000

附件:西藏自治区审计厅招聘一级造价工程师报名登记表

(长按识别二维码)

月薪8000!堆龙德庆区融媒体中心招人啦~

为促进融媒体事业发展,建设一支德才兼备的新闻工作队伍,打通宣传教育服务群众的“最后一公里”,推动县级融媒体中心建设,经请示区委、区政府同意,堆龙德庆区融媒体中心决定面向社会公开招聘区融媒体中心工作人员,现将有关事项公告如下:

一、岗位设置及名额

面向西藏自治区范围公开招聘主持人、文字记者、摄像记者等共4人,招聘人员不纳入单位编制管理。其中,播音主持人1名、文字记者2名、摄像记者1名。

二、报名条件及岗位要求

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,有良好的思想品德和职业道德、遵纪守法、责任心强、积极肯干、吃苦耐劳、有敬业奉献、团结协作精神。

2.具有国家承认的全日制本科及以上学历的应往届毕业生,专业需为汉语言文学、新闻传播学(播音、主持、广告)等相关专业,具体内容见附件。

3.年龄18周岁以上(2004年1月1日以前出生),30周岁以下(1992年1月1日以后出生)。

4.身体健康,能适应工作岗位要求。

5.播音主持人,男女不限,具有良好的形象气质,能适应新媒体时代要求,对于熟悉藏汉双语的优先考虑。

6.文字记者,有较高的政治敏感度,较强的新闻稿件撰写能力、主持、采访能力。

7.摄像记者,能熟练掌握摄像技术、图像处理、能熟练操作PR、PS等新媒体常用软件,能独立录制抖音短视频、熟练掌握手机和单反相机录制能力,能够适应随时外出和加班采访,男性优先,有相关工作经验者优先。

三、招聘办法

(一)报名时间

自本公告发布之日起至2022年2月8日。

(二)报名方式

1、现场报名

报名地点:堆龙德庆区东嘎街道青藏路25号区融媒体中心

报名要求:报名人员通过扫描二维码方式下载《堆龙德庆区融媒体中心工作人员招聘报名表》《堆龙德庆区融媒体中心工作人员招聘政审表》等表格,一并现场提交本人身份证复印件、户口本首页及本人页复印件、学历学位证书复印件、近期免冠红底彩色2寸照片6张。

2、网上报名

应聘人员按要求发送相关报名材料扫描件至区融媒体中心邮箱(rmtcenter@126.com)。

报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格,资格审查贯穿招聘全过程。报名与考试时使用的身份证必须一致。

四、聘用考试

本次考试方式为“笔试+面试”,各占总成绩比例依次为:60%、40%。单科考试满分为100分,按百分比核算后累计相加作为总成绩,即:总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩核算后需超过60分后根据排名优先录取。

笔试科目采取闭卷的方式进行,主要内容为时政新闻、新闻常识、新闻写作等,面试主要考察考生的政治素质、语言表达和逻辑思维能力。

考试时间、地点以准考证为准。报考人员须持有效身份证(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明)和准考证(缺一不可)进入考场参加考试。

根据综合成绩由高到低的顺序按3:1的比例确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。因体检不合格产生的岗位空缺依次按综合成绩由高到低的顺序递补。

五、人员确定、公示

拟录用人员经招聘工作领导小组会议研究后,在“堆龙发布”微信公众号进行公示,接受社会监督,公示期为7天;公示期间如查实有严重问题影响聘用的,则取消聘用资格。

六、签订聘用合同

经考试、政审考察、公示等环节合格后,符合条件的考生与堆龙德庆区委宣传部签订劳动合同,服务期限不得少于3年,其中试用期为3个月,聘用人员实行合同制管理(3年一签),聘用期满后,根据工作需要和考核情况确定是否续聘。

七、薪酬待遇

此次聘用工作人员试用期3个月,试用期间酬薪为4000元/月,试用期满后享受基本工资为4000元/月、岗位工资3000元/月、西藏特贴800元/月、交通补贴100元/月、通讯补贴100元/月,共计8000元/月(其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,按照相关规定参保)。聘用人员工作满一年后,享受包干路费(以户口籍贯为准,区外包干路费为5000元/年,区内包干路费为3000元/年),30天带薪休假(发放基本工资4000元/月),产假(按有关规定执行,发放基本工资4000元/月)。同时,根据县级融媒体发展实际,出台相关绩效考核办法,在保质保量完成每月规定任务后,可享受1000-2000元不等的绩效奖。

八、纪律监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格执行有关招聘纪律,秉公办事,阳光操作,做到信息公开、程序公开、结果公开,并自觉接受相关部门和社会的监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为,将取消相关报考人员的招聘资格,并对有关当事人给予严肃的处理。

招聘工作须按照有关规定严格执行回避制度。应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的,不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的,或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的,应当实行回避。

公开招聘咨询电话:

扎西曲宗 13908911670

央 拉 15289081845

堆龙德庆区融媒体中心

2022年1月17日

1.堆龙德庆区融媒体中心公开招聘报名登记表

2.堆龙德庆区融媒体中心公开招聘人员岗位表

日喀则市司法局面向全市招聘行政复议辅助人员的公告

根据《中央全面依法治国委员会》和《中共西藏自治区委员会全面依法治藏委员会》精神,按照“公开、平等、竞争、择优”和德才兼备的原则,日喀则市司法局现面向全市招聘行政复议辅助人员。现公告如下:

一、招录原则和招聘方式

招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在市人力资源市场的组织下,由市司法局具体实施,市纪委监委派驻市委政法委纪检监察组全程监督。

二、 招聘数量及职位性质

日喀则市司法局行政复议辅助人员3名,属聘用人员。

三、工作职责

协助处理行政复议与应诉相关工作。

四、招聘对象和条件

(一)坚持中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策,树立正确的国家观、民族观、历史观、文化观、宗教观,在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定,旗帜鲜明;

(二)政治素质好,品行端正,作风正派,具有良好的道德修养;

(三)具备较强的组织协调、语言表达、文字写作和电脑操作技能;

(四)身体健康,体型端正,无残疾、无纹身等,具备正常履行职责的身体条件;

(五)具有日喀则市户籍且在日喀则市境内长期居住,年龄22至35周岁(2000年1月1日至1987年1月1日出生);

(六)具有全日制大专及以上学历的法学专业人员,通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格的优先考虑;

(七)具有以下情形之一的,不得报考:

1、受过刑事处罚、治安处罚的;

2、受过纪律处分或者正在接受纪律审查的;

3、参加非法组织的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、因违纪违规被开除辞退解聘的人员;

6、法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

五、工资待遇

1.试用期待遇:试用期一个月,标准为每人每月4000元。

2.正式聘用后待遇:每人每月工资7300元(含五险)。

3.伙食可在市司法局局机关食堂就餐,标准按市司法局干部职工执行。

4.住房自行解决,市司法局协助。

六、招聘程序

按照“公开、公平、竞争、择优”的原则,通过公开报名、资格审核、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。

(一)报名与资格审核

1.报名时间:2022年1月17日—1月26日(上午10:00—13:00,下午15:30—18:30)

2.报名地点:日喀则市司法局行政执法协调监督(行政复议与应诉)科303室。

3.报名方式:本次报名采取现场报名的方式进行,免收报名费;

4.报名所需材料:所有报考人员须提供日喀则市司法局公开招聘行政复议辅助人员报名表、学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表;身份证、学历证书、相关执业资格证书原件及复印件;本人近期免冠正面彩色蓝底电子照片。报考者需如实填写《报名表》相关信息,诚信报考。凡弄虚作假一经查实,取消录用资格。报名一律使用第二代居民身份证,如无身份证需所在辖区派出所出具证明。

5.报名资格审查:1月27日—1月29日,公开招录领导小组对报名人员进行资格审查,对未通过审查,应当说明理由。

6.领取准考证:考生准考证由公开招录领导小组统一制发,并通知领取;

7.联系人:普布曲达 平措卓玛0892-8906362

13228929981 13518926519

(二)笔试(占50%)

通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由招考领导小组负责组织实施。

1.笔试内容:习近平新时代中国特色社会主义思想,习近平法治思想、时事政治、文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断、《中华人民共和行政复议法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政处罚法》等内容。

2.笔试时间:拟定为2022年2月8日

3.笔试地点:待定

4.划定合格分数线:由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上,原则上按职位计划录用人数1:2比例,从高分到低分的顺序,分别划定合格分数线,并确定参加面试人员。

(三)面试(占50%)

1.笔试合格人员参加面试。面试工作由招录工作领导小组办公室具体负责,面试考官一般为3-5人。考官由市司法局、派驻纪检组人员担任;

2.面试以结构化为主(含行政法相关的专业知识测试)。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力,专业技能。总分100分;

3.面试时间和地点根据情况由招录领导小组办公室统一安排。

(四)政审

参照公务员录用政审规程执行。

(五)体检

1.考试合格人员参加体检,体检费用由考生自理;

2.参加体检人员须到指定的医院进行体检,由市司法局局统一负责组织,体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检时间另行安排。

(六)补录工作

因体检不合格或者其他原因出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补。

(七)公示和确定招录对象

根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果,确定拟招录人员名单,并进行公示,公示期限为5个工作日,公示无异议后确定为招录对象。

(八)录用

被录用人员试用期为一个月。试用期满后,本人写出书面总结,由司法局对其进行考核,考核合格的通过日喀则市司法局党组研究同意后,办理正式聘用手续,并签订劳动合同,劳动合同一年签订一次。

七、离职

双方签订用人协议后,被聘用人员因个人原因申请离职的,应履行以下程序:

1.提前30日向用人单位提出离职申请(试用期需提前3日);

2.市司法局党组研究审批;

未履行相应手续自行离职者,按照《劳动合同》内容追究责任。

八、注意事项

请考生务必预留2个以上联系电话,并在招考期间保持24小时通讯畅通。日喀则市司法局在体检、政审和录用环节将电话告知本人相关事项,如因通讯不畅造成无法联络的,后果自负。举报监督电话:0892-8822994(日喀则市纪委监委驻日喀则市委政法委机关纪检监察组)

日喀则市司法局公开招聘行政复议辅助人员报名表

桑珠孜区人民法院2022年聘用制书记员招聘公告

根据中央、区党委和上级法院关于司法体制改革人员分类管理相关要求,按照《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》(法〔2017〕143号)和《西藏自治区高级人民法院聘用制书记员管理办法(试行)》(藏高法〔2017〕38号)文件要求,经桑珠孜区人民政府党组第26次会议同意,结合桑珠孜区人民法院审判执行工作实际,决定面向社会公开招聘15名聘用制书记员。现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持公平、公开、公正、透明的原则,择优录用符合条件的人员。

二、招聘岗位及数量

计划招录聘用制书记员15名,从事审判、执行、综合有关的事务性工作。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象

所有招聘对象具有日喀则户籍生源(桑珠孜区籍、法律专业、计算机专业和文秘专业优先),具体范围如下:1.应往届全日制普通本科高校毕业生;2.参加全国普通高校成人高考,经省级招生部门批准录取的普通高校全日制学习,取得国家承认成人高等教育脱产学习学历证书的毕业生;3.在区内参加全国统一自学考试,取得国家承认学历证书的毕业生。

(二)报名参加招聘人员应具备下列条件

1.拥护中国共产党领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策和治边稳藏方略,在政治上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;

2.具有符合招聘岗位要求的工作能力和其他资格条件,服从招聘单位管理及工作安排;

3.年满18周岁以上,30周岁以下(1991年12月以后,2003年12月之前出生);

4.符合报名岗位的其他相关要求。

(三)具有下列情形之一不得报考

1.曾受过刑事处罚或治安处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;

3.被人民法院或其他单位列为失信人员的;

4.曾被国家机关、事业单位开除公职或辞退的;

5.在原单位服务期未满不同意报考或有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.采取现场报名的方式。

2.报名时间:2022年1月24日至2022年1月27日,每天上午10:00-13:00,下午15:30-18:00。

3.报名地点:日喀则市桑珠孜区人民法院政工科404室(日喀则市桑珠孜区黑龙江南路52号)。

4.报名要求:

(1)本次招聘采取现场报名的方式进行。符合报考条件的考生通过桑珠孜区发布、桑珠孜区人民法院微信公众号发布的公告中下载报名表(附件1)。

(2)报考人员须如实填写报名表相关信息,并在规定时间内向招聘单位报送报名表、第二代身份证、户口簿、学历(学位)证原件及复印件,学历证书电子注册备案表、学籍信息登记表及本人近期二寸免冠彩照3张。

(3)报考人员须填写诚信报考承诺书(附件2)。

5.资格初审工作由桑珠孜区人民法院政工科负责,对招聘人员的报考条件进行审查。资格初审合格参加笔试人员名单于2022年1月29日在桑珠孜区发布、桑珠孜区人民法院官方微信公众平台上公布。

6.资格初审合格报考人员,于2022年2月10日-11日(上午10:00-13:00,下午15:30-18:00)到桑珠孜区人民法院政工科404室领取准考证。

7.报名须知:

(1)报考人员应对填报信息的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。

(2)报考人员须根据岗位要求和自身实际情况认真严肃选择报考岗位,经审核通过不得更改。

五、考试

考试分为初试和面试,通过初审的人员凭本人准考证和身份证原件参加考试。

(一)初试总分200分,占总成绩的70%。包括笔试和加试,书记员岗位加试计算机技能文字速录测试。

1.笔试100分

笔试时间:2022年2月12日上午9:30至11:30

笔试内容:聘用制书记员笔试内容为时事政治、法律常识和公文写作;

笔试地点:桑珠孜区人民法院三楼视频会议室

2.加试100分

(1)聘用制书记员

加试时间:2022年2月12日上午12:00至12:30

加试内容:计算机技能文字速录测试

加试地点:桑珠孜区人民法院三楼视频会议室

拟进入面试人员按照招聘职位初试成绩从高到低顺序1:2的比例确定,被确定拟参加面试人员名单在桑珠孜区发布、桑珠孜区人民法院微信公众平台上公示(公示期为3个工作日)。

(二)面试总分100分,占总成绩的30%。初试合格人员凭本人身份证和准考证原件参加面试,面试时间和地点另行通知。面试主要内容为能力素质、个性特征、语言表达能力、举止形象、综合协调能力测试。每名报考人员面试时间为15分钟。

六、体检与考察

(一)考试总成绩按百分制计算。按照招聘职位拟聘用人数和考试综合成绩从高到低顺序1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

(二)体检人员统一在指定医院进行体检。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理,合格人员在桑珠孜区发布、桑珠孜区人民法院微信公众平台上公布。

(三)对体检合格人员进行政审考察,政审考察不合格者不予聘用。政审考察由户籍所在地派出所或村(居)委会对考生及其家庭主要成员出具政审考察意见建议。考生需要在规定时限内填报《桑珠孜区人民法院公开招聘聘用制人员政审表》,并自行前往所在辖区的政审考察单位(部门)办理相关手续。

七、补录工作

因体检或政审考察不合格出现的名额空缺,按考试总成绩从高到低的顺序递补。递补人员将单独组织体检和政审考察。

八、录用及待遇

(一)由桑珠孜区人民法院聘用制书记员工作领导小组确定拟招录聘用制书记员名单,并在桑珠孜区发布、桑珠孜区人民法院官方微信平台上公示。公示期限为3个工作日,公示期满后按有关规定由桑珠孜区人民法院根据《劳动合同法》与聘用人员签订劳动合同,办理聘用手续。合同期限为2年,试用期为2个月,试用期间工资为3800元/月,不购买五险一金。用人单位对招聘人员试用期内进行考核,若考核不合格取消聘用资格,解除劳动合同。

(二)聘用制书记员薪酬由基础工资、等级津贴、工龄工资、绩效奖金、五险一金构成。聘用制书记员基础工资标准为4000元/月,绩效考核奖金1000元/月(含基础性绩效考核奖金40%按月发放,奖励性绩效考核奖金60%待年终绩效考核后按考核等次结果一次性发放),等级津贴、工龄工资、五险一金另行制定。

(三)聘用制书记员不占用我院政法专项编制,日常管理及考核奖惩由桑珠孜区人民法院负责。

(四)聘用制书记员享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利,单位提供办公设备、差旅费等必要保障,可在单位就餐(住宿自行解决)。

九、联系方式

联系部门:日喀则市桑珠孜区人民法院政工科404室

通信地址:日喀则市桑珠孜区人民法院(日喀则市桑珠孜区黑龙江南路52号)

联系电话:

0892-8906837

0892-8825829

特别提示:请考生务必佩戴口罩,做好“西藏健康码”信息登记,认真填写联系电话,招考期间保持24小时通讯畅通,若因通讯造成无法联系的后果自负。

附件:1.桑珠孜区人民法院公开招聘聘用制人员报名表

附件:2.桑珠孜区人民法院诚信报考承诺书

桑珠孜区人民法院

2022年1月18日

自20日起报名!改则县公益性岗位招聘11人

各乡(镇)党委、政府,县委各部委,政府各局、委、办:

为了充分发挥公益性岗位促进就业困难人员就业,助力乡村振兴的积极作用,根据《西藏自治区公益性岗位开发管理暂行办法》的要求,我县采取公开招聘方式进行竞争上岗,现结合实际制定本实施方案。

一、工作目标

进一步加强公益性岗位开发管理工作,优化就业补助资金支出结构,促进就业困难人员就业,面向社会公开招聘,通过报名、资格审查、面试考察、综合考核评定等方式,择优聘用公益性岗位人员。

二、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则。

三、招聘对象

年龄原则上在18周岁至40周岁之间(1980年1月1日—2002年12月31日出生),拥护党的路线、方针和政策,无违纪违法记录,身体健康。公益性岗位安置对象为具有我区城镇户籍(大中专毕业生不受我区城镇户籍限制)、有劳动能力和就业愿望,办理了《就业失业登记证》且经同级劳动就业服务机构认定符合下列情形之一的就业困难人员。

(一)国有企业关闭破产需要安置的“3545” 人员(指女满35周岁,男满45周岁);

(二)城镇零就业家庭成员;

(三)城镇持《残疾证》的残疾人;

(四)享受城镇居民最低生活保障待遇的人员;

(五)自失业登记之日起连续失业6个月以上未实现就业的城镇失业人员;

(六)军烈属、现役军人配偶、复员退役军人(不包括自主择业的军转干部);

(七)城镇抚养未成年子女的单亲家庭成员;

(八)登记失业的大中专毕业生;

(九)城镇规划区内的被征地失业农牧民。

四、招聘岗位及数量

(一)改则县教体育局(洞措乡小学)

招聘岗位:1名代课老师

(二)改则县农业农村局(牦牛选育场)

招聘岗位:1名驾驶员

(三)改则县农业农村局(扩繁场)

招聘岗位:1名驾驶员

(四)改则县行政审批和便民服务员局

招聘岗位:2名清洁工,1名咨询台引导帮办和12345热线接线员※(需熟练掌握藏汉双语)

(五)改则县委统战部(两个寺管会)

招聘岗位:1名驾驶员。

(六)改则县人民医院

招聘岗位:1名驾驶员

(七)改则县公安局(洞措拉雄公安一级检查站)

招聘岗位:1名后勤工作人员

(八)改则县商务局

招聘岗位:1名收发员 ※(需熟练掌握藏汉双语)

(九)改则县委党史研究和藏语文编译中心

招聘岗位:1名收发员 ※(需熟练掌握藏汉双语

招聘条件:

1.遵守国家的法律法规、品行端正、作风正派、无违纪违法记录;

2.户籍限改则籍(城镇);

3.年龄18岁至40岁之间;

4.小学及以上文化水平;

5.懂汉语交流、身体健康、吃苦耐劳;

6.遵守劳动纪律,服从管理;

7.符合九类就业困难人员中的一项。

8.工作期间着装得体。

五、报名事项

1.报名时间:2022年1月20日至2022年1月30日

(上午10:30--13:30,下午 16:00--18:30 )

2.报名地点:改则县人力资源和社会保障局劳动就业服务中心

3.联系电话:18108972522

4.报名材料:

.本人身份证原件、复印件1份;

.户口簿原件、复印件1份;

.就业失业证原件、复印件1份(就业失业证必须是在报名前办理的);

.毕业证原件、复印件1份;

.其他工作经验及相关技能的证明原件、

.公安部门出具的无违法违纪证明1份;

.近期免冠照片2张;

.大专以上学历人员还需提供学历证书电子注册备案表和学籍在线验证报告;

.城市居民家庭成员需提供城镇零就业家庭证明;

.享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的登记失业人员需提供最低生活保障证明和失业一年以上证明;

就业困难高校毕业生需提供上学期间借贷证明;

.困难家庭高校毕业生需提供困难证明。

六、资格审查

对报名人员的条件、证明材料等所有相关情况进行资格审查(在报名期间未提交资料的,在资格审查时视为没有,不能再补交),资格审查贯穿整个招聘全过程,任何环节发现报名者不符合招聘条件的,都将取消其资格,并由报名者承担相应的损shiyi失和责任。

七、面试要求

对报名人员进行资格审查后,符合招聘条件的报名者将进入面试环节,由改则县人力资源和社会保障局组织相关人员和用人单位对面试人员进行面试考察。

1.面试时间:2022年2月7日上午 10:30

2.面试地点:改则县人力资源和社会保障局三楼会议室

八、招聘方式

1. 如经报名、资格审查及面试考察后,合格人数未超过招聘人数的,按资格审查结果确定招聘人员。

2. 如经报名、资格审查及面试考察后,合格人数超过招聘人数的,采取组织相关人员进行综合考核评定或组织考试等方式确定录用人员;未被录用的人员放入备选人员库中存档,以后招聘时同等条件下优先选用。

3. 如招聘工作结束后,录用岗位有空缺,待以后根据实际情况再行招聘。

九、招聘程序

招聘按照“制定实施方案、网信改则发布实施方案、报名及资格审查、面试考察、综合考核评定或考试、公示录用人员名单、签订公益性岗位劳动合同”等程序进行。

十、组织领导

为确保招聘工作有序开展,特成立招聘工作领导小组,招聘工作领导小组负责招聘过程中各个环节的组织实施及具体落实。

十一、有关要求

1. 岗前培训:报名人员经笔试、面试、公示等流程确定录用后,在正式上岗前,需参加由县人力资源和社会保障局邀请县委党校、县应急管理局、县消防大队开展的爱国主义、民族团结、保密法规、安全生产、消防安全等相关岗前业务培训。

2. 签订合同:报名人员经录用后要与用人单位签订公益性岗位劳动合同,聘用期限为一年。

3. 考核管理:用人单位对聘用人员的工作能力、工作业绩、工作纪律等情况进行严格考核,实行签到考勤制度。对于违反单位工作纪律、无故脱岗和不能胜任工作的公益性岗位人员,可以辞退。被辞退的人员不得再聘用到我县其他公益性岗位。

4. 工资待遇:公益性岗位人员依据有关规定,按照西藏自治区分类最低标准从就业专项资金中享受岗位补贴,缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险的单位应缴部分,个人应缴部分从个人岗位补贴中扣除。

40人!西藏这家公司招人啦

一、公司简介

邦锦岷山饭店由西藏开投邦锦花园酒店管理有限责任公司投资建设,股东为西藏开发投资集团有限公司、拉萨高新控股集团有限公司。目前委托国内知名酒店管理集团--四川岷山集团负责运营管理,酒店拥有各类豪华客房325间以及中餐厅、西餐厅、大堂吧、日韩料理餐厅、宴会厅、茶坊等各种功能设施,饭店位于拉萨市柳梧新区香格里拉路3号。

二、招聘岗位

1.餐饮部:

服务员:20人,薪资待遇3800-4500(女)

2.客房部:

服务员:20人,薪资待遇3800-4200+提成(女)

三、应聘要求

1.拥护中华人民共和国宪法,拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,热爱本专业工作,服从邦锦岷山饭店管理及工作安排,有较强的事业心、责任感及奉献精神,具有良好的品行和职业道德。

2.初中以上文化程度,身高1.55m以上,年龄40岁以下,普通话交流顺畅;

3.工作踏实,无不良嗜好,并签订长期稳定就业协议书。

其它福利:五险、包食宿、节日福利、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、交通补贴等。

四、报名地点方式及时间

1. 报名地点:丁青县人力资源和社会保障局三楼就业办公室。

2. 报名方式:此次报名以现场报名为主,需持个人有效证件(身份证复印件)。

3.报名时间:2022年1月12日至2022年2月20日。

五、联系方式

联系人:

索郎多杰 18889044515

达 瓦 18798955234

办 公 室 0895-4593337

丁青县人社局

2022年1月12日

那曲市纳木措投资有限责任公司招聘公告

那曲市纳木措投资有限责任公司是那曲市人民政府下属的国有独资企业,公司成立于2015年,注册资本金1亿元。是那曲市人民政府的信用平台和融资平台,主要从事金融投资、产业投资、城市基础设施投资。目前,公司共下属2家全资子公司,1家控股公司,4家参股公司。

纳木措投资有限责任公司自成立以来,始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在那曲市委、市政府的正确领导下,坚持以党建引领业务发展,强化内部管理,依法合规经营,践行社会责任,积极投身脱贫攻坚、乡村振兴工作,努力为那曲经济社会高质量发展作贡献。

踏上新的发展征程,邀您共创美好未来。现因业务发展需要,面向社会公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位:虫草销售柜员。

岗位职责:负责虫草直营店的接待、宣传、销售等业务。

二、工作地点:北京、广州。

后期可根据工作需要调整至上海、深圳等国内其它一线城市工作。

三、招聘人数:4人。

四、应聘条件

1、政治立场坚定,拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱人民。

2、遵纪守法,诚实守信,无违法违纪等不良记录,具有良好的政治素养和职业道德。

3、思维敏捷、语言表达能力良好,身体健康、品貌端正。

4、富有责任感,具备较强的营销能力、沟通协调能力和团队合作精神,市场感觉敏锐,善于捕捉商机。

5、全日制大专(含)以上学历,专业不限。

6、1987年1月1日后出生,男女不限,那曲户籍或具有那曲居住史且了解西藏文化,特别是那曲文化、虫草文化。

7、能适应北京、上海、广州、深圳等一线城市生活,具有北京、上海、广州、深圳等一线城市学习、工作、生活史人员优先。

8、具有奢侈品销售经验、大型商场专柜销售经验者优先。

五、工资待遇:月工资8000+,其它待遇参照纳木措投资有限责任公司其它正式员工执行。

六、报名时间:2022年1月20日至2022年4月10日工作日。

七、笔试、面试时间:资格审查后具体通知。

八、上岗时间:2022年5月15日前。

九、报名地点:那曲市纳木措投资有限责任公司办公室(那曲市色尼区浙江西路那曲市便民服务大厅一楼东侧)。采取现场报名方式,报名时携带身份证、毕业证、报名表(附后)。

十、其它事宜

1、经审查符合条件者,将另行通知笔试及面试时间,资格审查未通过人员的材料代为保密,恕不退还。

2、纳木措投资有限责任公司不委托任何中介机构代理招聘,不通过本启事以外的任何电话号码通知任何事项,不收取任何报名费用或其它费用,应聘人员谨防诈骗。

联系人:邓先生

联系电话:0896—3338889

13308960963

附:纳木措投资有限责任公司招聘报名表

识别上方二维码下载报名表

那曲市纳木措投资有限责任公司

2022年1月18日

招聘启事|城关区融媒体中心招聘工作人员啦

为适应新形势下宣传工作发展需要,建设一支德才兼备的新闻宣传工作队伍,城关区融媒体中心现面向社会公开招聘工作人员,其中新闻记者5名,编辑人员3名,视频剪辑4名。具体招聘信息如下:

一、岗位需求

1. 新闻记者(5名),有较强的沟通协调能力,能独立完成采访任务,熟练使用摄影摄像器材,独立拍摄完成图片、视频类新闻素材,并完成初步加工制作,能够适应随时外出采访。

2. 新闻编辑(3名),熟悉新媒体传播方式,有较强的选题策划能力,有较强的文字功底和语言表达能力,对新闻内容及标题进行深加工和再提炼,对新闻图片和视频有一定的处理能力,能够完成新媒体条件下的编辑工作任务。

3.视频剪辑(4名),能熟练掌握摄影摄像技术,熟练操作AE、PR、PS等常用软件,能够完成音视频、图片的加工处理,独立完成各类型视频制作任务。

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等原则问题上立场坚定、旗帜鲜明、态度坚决。

2.遵守各项规章制度,热爱新闻事业,勤奋好学,吃苦耐劳,具有团结、协作、创新精神。

3.身体健康、品行端正,具有一定组织协调、沟通和社会交往能力,服从上级领导工作安排。

4.具有国家承认的全日制本科及以上学历,新闻学、新闻传播学、动画、视觉传达设计、数字媒体艺术等专业优先。

5.具有三年以上新闻媒体、新媒体从业经验并有相应代表作品的应聘人员,聘用条件可适当放宽。

三、报名时间

自本公告发布之日起至2022年2月10日止。

四、报名方式

应聘者需携带个人简历(含联系方式)、身份证复印件、一寸彩照两张、学历学位证书复印件、获奖证书复印件、发表的新闻、文学作品复印件、视频类作品请刻录成光盘到城关区融媒体中心(城关区政府大院5号楼4楼)报名,或将应聘材料电子版发送至邮箱lscgrmt@163.com,邮件主题请注明“应聘”字样。

咨询电话:丹增曲珍 18689089996

五、工作待遇

报名结束后,由城关区委宣传部对应聘者进行资格审查,审查结束后组织遴选和政审,通过者聘为试用,试用期2个月,发3000元基本工资。试用合格后正式聘用,签订劳动合同,缴纳养老保险、失业保险和工伤保险,实际工资所得为基本工资3000元+交通补助100元+通讯补助100元+就餐补助300元+工龄工资(满一年增加100元)+绩效工资。

聘用人员工作满一年后,享带薪休假30天,包干路费区内1000元,区外2000元。

中共拉萨市城关区委宣传部

2022年1月21日

转自:西藏日报 来源:拉萨市审计局、堆龙发布 、珠峰就业创业、桑珠孜区发布、那曲人社、丁青人社、阿里地区人力资源和社会保障局、拉萨城关发布)