【金昌】县区和市直部门单位2022年年初亮目标促落实承诺书（下）
市应急管理局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
安全风险得到有效管控，事故总量、死亡人数、受伤人数、直接经济损失全面下降，安全生产形势稳定好转。应急管理体制机制不断理顺，应急指挥和救援能力明显提高。防灾减灾基础进一步夯实，灾害隐患得到有效治理，灾害损失最大限度减轻。招商引资到位资金超过4500万元，向上争取资金330万元。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.落实安全生产责任体系方面。全面完成应急管理综合行政执法改革，建立分级分类执法体系。制定党政领导安全生产责任清单和年度工作责任清单。督促落实县区属地监管责任、行业部门“三管三必须”责任和生产经营单位主体责任，有效遏制事故多发态势。
2.防范化解重大安全风险方面。持续深化安全生产专项整治三年行动，组织开展危化品、燃气“两个集中治理”，持续推进化工园区安全整治，着力加强重点行业领域、重大危险源安全管控，不断提升本质安全水平，切实增强安全风险防控能力。
3.夯实防灾减灾工作基础方面。组织实施“十四五”应急管理规划，加快推进九大防灾工程建设。全面完成自然灾害综合风险普查。建成特种作业实操考试基地2个，全面推广全行业、全领域、全流程、全工种安全教育培训。
4.加强应急管理能力建设方面。按照“全灾种、大应急”要求，加强消防救援、森林消防队伍建设，支持其向“一专多能、一队多用”拓展。完善应急预案，强化应急演练，提升应急救援实战能力。
（二）突破性工作
1.探索建立“安全生产风险图”，分区域、分企业确定风险等级，实行动态评估，实施精准治理。
2.完善信息收集机制，健全灾害监测预警预报体系，建立安全生产形势每月分析通报制度。
3.推动形成综合性消防救援队伍与地方专业应急救援队伍、社会应急力量共训共练、共建共战机制，形成应急救援最大合力。
三、保障措施
1.加强思想政治建设，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于应急管理重要论述，坚持“两个至上”，牢固树立安全发展理念。
2.加强党风廉政建设，压紧压实全面从严治党主体责任，积极推进“党建+应急管理”深度融合，努力营造风清气正的良好氛围。
3.强化综合协调职能，充分发挥“指挥棒”作用，明确任务分工，加大督导考核力度，全面推动各项工作落实落细。
市审计局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
紧紧围绕市第九次党代会“全面转型高质量发展”主题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实党中央各项决策部署和省市委、省审计厅工作要求，依法履行审计监督职责，常态化做好经济体检工作，更好发挥审计监督在党和国家监督体系中的重要作用。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.在聚焦主责主业上持续用力。立足“审计监督首先是经济监督”的职责定位，聚焦财政财务收支真实效益合法审计主责主业，做好常态化“经济体检”工作，按照市委审计委员会批准的审计项目计划，扎实做好市级财政预算和财务收支审计、重大政策措施跟踪审计、领导干部经济责任审计、自然资源资产离任审计和专项审计，依法履行审计监督职责，推动党中央决策和省、市委各项部署落地见效，更好发挥审计在党和国家监督体系中的重要作用。2.在做好审计“后半篇文章”上持续用力。严格按照新修订《审计法》和中办、国办《关于建立健全审计问题整改长效机制的意见》要求，靠实审计整改“三个责任”，严格审计整改标准，全面推行审计整改公告制度，积极探索研究型审计，提炼优秀审计成果，一体推进揭示问题、规范管理、深化改革，为市委市政府科学决策提供依据，不断增强审计工作质效。3.在内审组织或机构业务指导监督上持续用力。通过“以审代训”、专业培训等多种方式，提升内审工作人员业务能力；印发行业指导意见，指导推动内部审计工作全面有效开展，为各级各部门单位履行监督主体责任提供有力支撑。
（二）突破性工作
1.在“集中统一”上求突破。依法履行审计机关双重领导和业务指导监督规定，严格履行重大事项请示报告制度，着力深化审计“一盘棋”思想，加强对下级审计委员会工作的领导和监督，体现“集中统一”新作为。2.在“全面覆盖”上求突破。利用大数据和专项审计调查等方式，不断拓展审计监督深度和广度，消除监督盲区，防止“破窗效应”，实现“全面覆盖”新担当。3.在“权威高效”上求突破。健全完善审计计划、组织实施、复核审理、督促整改既相互分离，又相互制约的审计工作运行机制，依法审计有力度、文明审计有标杆、廉洁审计有作为，彰显“权威高效”新形象。
三、保障措施
一是严守政治纪律。扎实做好重大事项请示报告工作，把党对审计工作的集中统一领导体现在审计工作的各方面全过程各环节。
二是依法履职尽责。坚持法定授权必须为，法无授权不可为，依法取证、恪守边界、严格程序、秉公报告。
三是加强自身建设。严守“四严禁”“八不准”工作纪律要求，以高标准党建引领审计工作全面转型高质量发展。
市政府国资委2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
国企改革三年行动任务全面完成，国有企业党的领导和党的建设得到全面加强，国资监管更加精准高效。到2022年底，市属国有企业国有资产总额同比增长5%左右，所有者权益同比增长4%左右，工业总产值增加15%左右，国有企业经营效益稳步提升，国有资本经营收益持续增加。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.持续推动企业提质增效稳增长。持续强化国有企业经济运行分析，全力推动国有企业生产经营持续向好。开展对标一流管理提升行动，强化管理体系和管理能力建设。
2.全力决战决胜国企改革三年行动。健全完善中国特色现代企业制度，依法落实董事会和经理层职权，全面推行经理层成员任期制和契约化管理，在具备条件的国有企业推行招聘职业经理人制度。深入推进混合所有制改革，着力提升混改质量。深化三项制度改革，进一步加强企业负责人经营业绩考核激励约束力度。加快市级融资平台公司整合升级，多渠道开展投融资业务。
3.着力优化国有资本布局结构。推动市属国有企业深度融入全市全面转型高质量发展，坚持强工业、强科技，紧紧围绕“2+4”产业链培育提升，支持国有企业与金川集团等企业的全方位深度合作，提升强链补链延链能力。全面推进传统产业“三化”改造，大力推进企业数字化转型，加快推进国有企业科技创新。
4.持续提升国资监管效能。建立“放管服+监管”有机结合的国资管理新模式，充分运用国资国企实时在线监管系统，提高国资监管专业化、信息化、法治化水平。进一步理顺国资监管体制机制，健全企业风险防控体系，妥善化解历史遗留问题，坚决守住不发生重大风险的底线。
5.强化党的领导党的建设。突出党的领导融入公司法人治理，深入推进党建融入生产经营。制定企业人才队伍规划，健全人才培养、引进、使用机制。抓好国资国企系统党风廉政建设和意识形态工作，全力打造清廉国企、法治国企、平安国企。
（二）突破性工作
1.全力推进市属国有企业项目建设。推动市属企业与央企、省属企业在多领域开展产业链项目合作。协调推进央地合作项目落地。完成招商引资到位资金4500万元、向上争取资金12万元任务。
2.做好全市氯碱化工产业链整合工作，推动我市化工产业板块做大做强。
三、保障措施
一是加强督办盯落实。加大重点工作任务跟进督办和监督检查力度，强化考核结果运用，切实推动工作落实。
二是转变作风提效率。树立“限时办结”意识、服务意识、“比”的意识，推动各项工作干在实处、走在前列。
三是提升素质促发展。加强党的创新理论和国资国企业务知识学习培训，全面提升综合素质，不断提高推动国资国企改革发展、破解发展难题的能力。
市林业和草原局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
完成人工造林1.4万亩、森林抚育1万亩、沙化土地综合治理5万亩以上、退化草原生态修复2万亩。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.用好一个抓手。深入推进林长制，全面落实市总林长令第1号，健全林长制工作制度，建立考核指标体系和“林长+N”工作机制，设立四级林长制公示牌248块。
2.突出四大重点。强化保护地管理，推进自然保护地整合优化，争取永昌北海子国家湿地公园（试点）通过国家验收，建立网格化管理体系，确保不发生新的生态环境问题。扎实推进全域绿化，报请市政府批准《全域生态绿化建设规划》，实施绿化建设项目20个，投资1.74亿元，建设义务植树基地3处、完成退化林修复1.95万亩、湿地保护修复0.1万亩、义务植树100万株。打好防沙治沙阵地战，巩固提升42万亩沙化土地封禁保护区成效。加强资源管护，实施国家级公益林管护、国有林场巩固提升项目6个，设立野生动物保护救助点1个，完成草原禁牧139万亩、草畜平衡354万亩。
3.落实四项保障。强化规划引领，编制防沙治沙和县区林地保护利用等规划，力争将县区纳入国家储备林规划范围并申报建设任务。强化灾害防控，完成林草火灾风险普查，确保不发生大的火情，落实森林保险140万亩、林草有害生物防治74万亩。强化改革发展，助力乡村振兴，做强培优林果产业基地3个，培育优质苗木45万株，提供护林员、草管员等就业岗位500个，完成乡村绿化点34个。强化服务支撑，助力“2+4”产业链发展，新能源产业等建设项目使用林草地审核审批率达到100%。
（二）突破性工作
1.巩固提升碳汇能力。开展林草碳汇本底调查，编制行动方案，实施碳汇计量监测试点，争创省级森林小镇1个。
2.加强数字林草建设。编制建设方案，整合建立资源视频监控平台，完成林草湿资源数据与国土三调成果融合。
3.加大资金争取和招商引资力度。完成向上争取资金2000万元、招商引资到位资金4500万元任务。
三、保障措施
扛牢生态文明建设政治使命，坚决贯彻市委、市政府决策部署，精准施策出真招，紧盯目标抓落实，担当作为见实效，不断书写新时代全面转型高质量发展林草行业的精彩篇章。
市市场监管局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
2022年，围绕市场监管和服务经济社会发展两大职能，确保市场秩序健康稳定，市场环境公平公正，消费环境安全放心，完成招商引资任务和向上争取资金任务。
二、任务路径
（一）职能性工作
一是在商事制度改革上。加大“证照分离”改革推进力度，叫响抓实“甘快办”10项便企服务措施，持续优化营商环境。加大市场主体培育力度，全年新增市场主体6000户以上，确保市场主体稳中有升。
二是在质量强市战略上。充分发挥市质量发展领导小组办公室牵头抓总作用，积极搭建“金质云”一站式质量服务平台，深入开展质量提升行动，强化认证认可监管服务，加强涉粮企业计量器具监管，推进工业企业产品标准自我声明公开，加强知识产权保护运用，助推经济社会高质量发展。
三是在加强安全监管上。落实“四个最严”要求，强化风险隐患排查治理，持续巩固食品、药品、特种设备和工业产品质量“四大安全”稳中向好的良好局面，积极创建国家食品安全示范城市，全力打造“食安金昌”。
四是在提升监管效能上。创新监管方式，强化部门协同监管，积极推进甘肃省“互联网+监管”系统应用、“双随机、一公开”监管常态化。畅通12315平台投诉举报渠道，切实做好消费维权工作，依法查处市场监管领域违法违规行为，努力维护公平竞争的市场秩序。
五是在疫情防控工作上。统筹推进疫情防控和经济社会发展，积极履行市场监管组职责，加强进口冷链食品闭环监管，充分发挥零售药店“哨点”作用。
（二）突破性工作
1.完成招商引资到位资金4500万元、向上争取资金260万元任务。
2.紧盯质量强市战略，召开全市质量大会，开展第六届政府质量奖评选。
3.紧盯商事制度改革，在优化营商环境上求突破，力争今年实现企业开办“零成本”。
三、保障措施
一是提高政治站位抓落实。旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”。坚持以人民为中心的发展思想，确保党中央决策部署和市委、市政府工作要求在市场监管领域落实到位、执行坚决。
二是转变工作作风抓落实。大力弘扬“事不过夜”“马上就办”的工作作风，强化“比”的意识，发扬“拼”的精神，干就干最好，争就争第一，圆满完成全年工作目标任务。
三是加强队伍建设抓落实。以政治建设为统领，抓班子、带队伍、强基础、建机制，强化“四级负责制”和“台账式管理、清单化落实、周报告进度”闭环管理制度，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开。
市体育局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
加快实施全民健身国家战略，深度开展体教融合，备战省十五运，高质量承办品牌赛事，完成体育重点项目建设，打造“活力金昌·健康金昌”城市名片。完成招商引资到位资金4500万元、向上争取资金800万元。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.做实做细全民健身。制定印发实施《金昌市全民健身实施计划（2021—2025年）》，全年举办各级各类群众性体育赛事50次以上。鼓励31个体育协会和16个体育俱乐部及城乡各类人群积极参与全民健身，提高市民健康水平幸福指数。
2.做精做强品牌赛事。按照疫情期间国家体育总局和省体育局对赛事要求，办好金昌马拉松赛、第五届“骑闯天路”资格赛（甘肃·金昌站）、全省中学生四级联赛，通过体育赛事和体旅融合全方位推介金昌、带动旅游、讲好金昌体育故事。
3.做深做亮健康金昌。创建10个体育品牌活动和特色鲜明的“体育特色村”，助力乡村振兴。按照“一校一品”模式，创建10所“体育特色学校”，推动体教融合。创建5个“体育特色企业”,助力地企融合。顺应群众健身需求为市民办好体育实事。配备室外健身器材100件以上，力争更多体育惠民项目落地金昌。培训城乡二级社会体育指导员100名以上。
（二）突破性工作
1.积极备战省十五运。科学研判，做好组队参赛工作，扎实备战、以赛促训，力争较好成绩，提升我市竞技体育水平。我市拟参加35项（其中青少年组16项、群众组19项）比赛，预计参加人数680人，其中运动员580人（青少年组运动员330人、群众组运动员250人）、领队和教练员100人。
2.重视招商引资工作。当好“店小二”，推动总投资4亿元的金昌体育产业大厦招商引资项目开工建设，与金昌市全民健身中心、金昌体育公园、市体育场、市体育馆配套形成甘肃省标杆体育产业综合体，发挥体育产业集聚联动优势。持续为投资规模1.2亿元的甘肃众鑫新材料科技有限公司建设项目提供“保姆式”服务。完成招商引资和向上争取资金任务。
三、保障措施
一是提高政治站位抓落实。
二是细化分解任务抓落实。
三是突破项目瓶颈抓落实。
四是担当拼搏抓落实。凝聚体育正能量，迎接党的二十大胜利召开。
市统计局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
围绕市委、市政府中心工作，紧盯全市经济社会发展主要目标任务，夯实统计基础，强化监测预警和统计监督，凝心聚力，担当作为，为全市全面转型高质量发展提供优质统计服务。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.扎实开展统计监测。重点做好地区生产总值、规上工业、固定资产投资、建筑业、商贸、服务业、能源、劳动工资、社会科技等主要经济社会指标监测预警，强化对苗头性、倾向性、潜在性问题研判分析，有针对性提出对策建议。
2.持续深化统计改革。巩固地区生产总值统一核算改革成果，实现省市县三级地区生产总值核算数据总量结构速度的衔接。推进农业及相关产业、现代产业和服务业统计改革。做好民营经济统计监测和核算，完善知识产权产品投资统计。
3.不断强化统计服务。强化产业结构、科技创新、区域发展等方面的统计监测服务，突出对经济社会领域热点难点问题的统计调研，摸清底数，掌握实情。配合行业主管部门，加大“四上”企业入库力度，做到“应入尽入、应统尽统”。
4.加强统计法治建设。认真贯彻落实中办、国办《关于更加有效发挥统计监督职能作用的意见》，不断加大统计执法力度，年内完成13户企业统计“双随机一公开”抽查检查，完成87户企业统计数据质量核查检查，确保源头统计数据质量。
5.全力做好普查工作。完成第七次全国人口普查数据资料开发及总结表彰，提前谋划第五次全国经济普查和第八次投入产出调查准备等工作。
（二）突破性工作
1.全力做好全省高质量发展综合绩效评价、市州重点工作完成情况评价及县域经济综合评价统计监测。完善“2+4”产业链统计监测方案。
2.聚焦国家“双控”“双碳”战略等绿色发展统计改革，会同相关部门做好全市碳排放数据测算工作，为实现“双碳”目标提供数据支撑。
3.加大第三产业36项指标的统计监测预警，精准研判三产存量，挖掘网络货运增量，服务做大经济总量。
三、保障措施
一是夯实统计基层基础。加强统计数据质量核查，推进统计电子台账建设，强化基层统计队伍建设，创新培训方式方法，做好统计人员培训，切实提升基层统计人员服务能力和水平。
二是坚持依法统计。全面履行统计监督职能，健全统计监督协作配合机制，严肃查处统计违纪违法行为，坚决防范和惩治统计造假、弄虚作假。
三是靠实工作责任。细化目标任务，完善工作措施，明确工作责任，确保各项工作落到实处。
市政府研究室2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
紧紧围绕市第九次党代会、市委九届二次全会暨市委经济工作会和市“两会”确定的目标任务，精心组织文稿起草，深入开展调查研究，认真开展政策解读，着力提高办刊质量，积极谋划争取项目，切实为推动全面转型高质量发展发挥积极作用。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.努力提高文稿质量。树立精品意识，高质量完成市委市政府交办的各类文稿起草和市政府重要文件、材料的审核把关工作；积极为其他部门单位涉及全市性工作的重要文稿起草提供帮助支持。
2.深入开展调查研究。围绕全市中心工作和群众关心关注的热点难点问题，适时开展专题调研，精心组织实施全市政府系统重点课题研究50项左右，力促成果转化。
3.持续提高办刊质量。坚持把《金昌发展》内刊办成交流工作经验、宣传金昌发展、展示金昌形象的重要平台，优化版面和栏目设置，创新办刊形式，提高办刊水平。紧跟形势任务，密切关注政策动态，发挥好《决策参考》《金昌市人民政府公报》的资政服务作用，做好重要政策文件解读工作。
（二）突破性工作
1.在项目建设上求突破。主动对接服务项目，争取年内包装策划和服务6个以上大项目、好项目。
2.在招商引资上求突破。积极配合相关部门开展联合招商，确保引进落地1个招商引资项目，到位资金2200万元以上。
3.在队伍培养上求突破。通过组建写作专班、开展“拜师学艺”、“岗位大练兵”等活动，全力提升单位干部写作水平。积极开展跟班学习活动，为县区和市直部门培养公文写作队伍。
三、保障措施
一是压实政治责任。切实提高政治站位，强化政治担当，制定任务、责任、问题“三张清单”，层层传导压力，形成工作合力，全力以赴抓好落实。
二是完善制度机制。建立“周调度、月评议、季小结、年考评”工作机制，加快完善工作制度，构建更加规范、务实、高效的工作机制，推动各项工作落实。
三是强化作风建设。树立实干导向，始终保持精益求精的态度和争创一流的干劲，主动作为、埋头苦干，确保各项目标任务全面落实。
市政府金融办2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
一是全年举办4次大型“政银企担”主题融资对接活动，常态化开展专场融资对接活动。
二是因地制宜深厚培植，推动“企业上市陪跑”加速度。
三是推动建立企业应急转贷引导机制，进一步提升中小微企业融资便利度。
四是完成全省金融安全示范区创建年度工作任务。
五是加强地方金融组织监管，巩固地方法人银行机构化险成果。
六是完成招商引资到位资金4500万元、向上争取资金12万元任务。
二、任务途径
（一）职能性工作
1.持续开展融资对接服务。聚焦“2+4”产业链培育提升，全方位开展融资需求信息摸排调度和精准推送工作，每季度举办1次大型“政银企担”融资主题对接活动，分层次、分区域、分行业常态化开展融资专场对接活动。鼓励政府性融资担保机构中小微企业和涉农融资担保费率降至1%以下。
2.加快资本市场培育力度。深入开展调研摸排，升级更新《金昌市拟上市企业陪跑计划》，精准开展“一企一策”重点培育和个性化辅导，帮助企业规范治理结构，加快资本市场直接融资步伐。
3.维护地方金融安全稳定。完成省级金融安全示范区创建工作年度任务。压实融资担保、小额贷款、典当行三类地方金融组织监管责任。巩固地方法人银行机构风险化解成果。全力做好防范和处置非法集资等各项工作，切实守住不发生系统性区域性风险的底线。
（二）突破性工作
1.推动建立企业应急转贷引导机制，为资金周转暂时困难的中小微企业提供便捷高效的融资应急服务。
2.建立招商引资、“2+4”产业链项目建设前期金融机构介入引导机制，推动融资对接服务精准化、产业化。
三、保障措施
一是加强党建引领。引导党员干部用政治眼光观察、辩证思维分析金融工作，树立“国之大者”以人民为中心的金融工作思想。
二是优化营商环境。甘当金融“店小二”，破除壁垒障碍，加强部门合作，凝聚金融力量，着力营造金融发展良好环境。
三是加大督查督办。建立督查台账，加大督办力度，确保全面高质量完成各项工作目标任务。
市机关事务管理局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
2022年，紧紧围绕市委市政府中心工作，按照“内强素质、外树形象、优质服务、精准保障”的工作理念，确保高质量完成目标任务。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.加强公房管理。做好市法院集中办公区维修改造及分配入驻、第一批腾空区域处置、行政中心院落维修改造及市委组织部昌达花园人才公寓装修等工作。
2.加强公务用车管理。申请财政资金更新公务用车，解决平台车辆老化问题。按照“退一补一”原则，继续推进驾驶员社会化招聘工作。
3.加强公共机构节能管理。突出抓好节约型机关和节水型单位示范创建、能耗定额管理和统计、重点用能单位管理、公共机构生活垃圾分类等工作，确保全面完成公共机构节能目标。
4.加强国有资产管理。健全国有资产管理工作协调机制，严格国有资产处置审批，统筹国有资产调剂使用，维护国有资产安全完整，管好用好国有资产。
5.提高服务保障能力。加强对会议室的统一调度，认真执行会务服务标准流程。与职业培训院校、餐饮企业等通力合作，全力打造可管可控、服务优良的接待点和接待队伍。坚持公开透明、公平竞争、诚实信用原则，进一步提升政府集中采购代理工作质量。强化精准保障，促进后勤服务提质增效。
6.确保资金到位。完成招商引资到位资金2200万元，向上争取资金12万元任务。
7.完成市委、市政府安排的其他工作。
（二）突破性工作
1.充实工作力量。积极向市编委汇报，调整内设机构，整合科室职能，依规补足编制。
2.理顺工作机制。依规推动将我局管理的近500套公租房和廉租房相关资产及运营管理职责移交金川区政府。加快推动四处集中办公区物业管理购买社会化服务工作。
3.推进重点项目建设。积极推进市行政中心后院改建和交流干部周转房建设，进一步提高服务保障能力。
三、保障措施
一是健全推进机制。建立健全协同协作、督促检查、考核评估等工作机制并严格落实，明确各项工作任务的责任分工和进度要求，确保年度目标和重点任务顺利推进。
二是强化监督制约。不断完善廉政风险防控机制，聚焦关键岗位和关键环节，推动风险防控制度化、常态化、长效化，切实发挥全面从严治党保障作用。
三是加强汇报沟通。积极贯彻落实省局工作要求，主动对接，争取政策支持。加强与兄弟市州的沟通交流，及时总结推广好的经验做法和政策措施，在相互学习借鉴中提升工作水平。
市医疗保障局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持抓作风、强管理、提效能、稳推进、可持续，推进医疗保障事业高质量发展。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.抓“三重保障”，促进乡村振兴。全面落实基本医保、大病保险、医疗救助“三重保障”和“参保全覆盖、资助全落实、待遇全享受、‘一站式’结算”4个100%。
2.抓参保扩面，落实应保尽保。城镇职工和城乡居民基本医疗保险参保率分别达到98%和96%以上。完成城镇职工基本医疗保险基金收入7.58亿元，完成城乡居民基本医疗保险基金收入2.82亿元。
3.抓完善政策，提高医保待遇。一季度完成城镇职工医保实施办法的调整工作。6月底前出台我市城镇职工门诊共济保障政策实施细则，并做好系统对接、政策宣传等工作，确保门诊共济保障政策于2023年1月启动实施。建立健全重特大疾病医疗保险和救助制度。狠抓城乡居民高血压、糖尿病“两病”门诊用药保障政策实施，着力扩大政策受益面。
4.抓支付改革，强化正向激励。2022年底前，将全部二级及以上医疗机构纳入DRG支付管理，医保支付改革的导向作用发挥更加充分。
5.抓服务管理，规范医疗行为。认真做好疫情防控工作，确保不因费用问题影响救治和疫苗接种。常态化制度化推进国家组织药品和医用耗材集中带量采购工作。做好2021版医保药品目录的落地工作。动态调整医疗服务价格。持续抓好定点医药机构协议管理。
6.抓依法监管，确保基金安全。坚持总额控费，依法监管，全方位加强医保基金运行绩效管理，确保城镇职工和城乡居民医保基金当期收支平衡，略有结余。
（二）突破性工作
1.提升医保经办服务规范化、标准化、信息化、便捷化水平，全面推进异地就医直接结算。
2.坚持走出去、引进来，完成向上争取资金22600万元和招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
1.细化目标，靠实责任。
2.健全机制，强化措施。
3.务实创新，提升服务。
市粮食和物资储备局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
认真贯彻落实市第九次党代会的部署和市委九届二次全会暨市委经济工作会议精神，聚焦保障粮食和物资储备安全核心职能，抓整治、补短板，严监管、促发展，强基础、保安全，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会的召开。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.聚焦安全，落实责任要求。按照粮食安全党政同责考核新要求，完善工作机制，强化部署推动，力推粮食安全党政同责各项任务落地见效。
2.聚焦保供，规范储备管理。出台粮食应急预案，开展培训演练。完成1万吨储备粮、150吨储备油的轮换任务，落实社会责任储备。编制粮食轮换出库、入库、粮情检测、机械通风、熏蒸作业5项工作流程图，强化储粮安全管控。
3.聚焦流通，强化依法治粮。紧盯《粮食流通管理条例》规定和“一规定两守则”要求，开展储粮安全监督检查、市场流通执法检查、质量安全检测监督，提升依法监管穿透力。
4.聚焦增效，完善体制机制。高标准、高质量完成涉粮问题专项巡视反馈问题整改，深化粮食购销领域专项整治，取得持久性成效。完成国有粮食企业政策性和经营性职能分离改革，激发企业活力。
5.聚焦应急，提升保障能力。健全完善救灾物资、储备肉菜等管理、调度、监督机制，完成230吨长期冻猪肉储备和1225吨冬春季蔬菜储备，合理布点投放。
（二）突破性工作
1.完成招商引资到位资金2200万元和向上争取资金1320万元任务。
2.完成金昌军粮区域配送中心建设项目；建成市级粮食安全宣传教育基地；完成粮食仓储物流应急产业中心3.3万吨标准化仓房建设任务；推进金宇公司粮食储备库点整体搬迁项目。
三、保障措施
一是党建引领保落实。加强政治机关、书香机关、效能机关、清廉机关建设，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保市委市政府各项部署要求全面落实。
二是转变作风保落实。发扬“拼”的精神、鼓足“争”的劲头，周调度、月督查，以“事不过夜”“马上就办”的工作作风，强化责任担当，细化工作措施，圆满完成全年目标任务。
三是提升本领保落实。深化“党员先锋岗”“业务示范岗”创建，开展粮食储备政策法规培训，推进粮食行业岗位练兵和业务比武，推进各项工作干就干最好、争就争第一。
市供销合作社2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
着眼“三农”大局，聚焦主责主业，服务乡村振兴，不断深化供销合作社综合改革，提升农业生产、流通、销售综合服务能力，推动供销合作事业全面转型高质量发展。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.开展土地托管试点。推广“土地股份合作+全程托管服务”新模式，引导农民以土地经营权入股成立土地股份合作社，采取“保底收益+盈余分红”分配机制，促进小农户与现代农业发展有机衔接。实现全托管土地3000亩以上，半托管土地10000亩以上。
2.推进县域流通体系建设。着力完善以流通骨干企业为支撑、县域为枢纽、乡镇为节点、村级为终端的县、乡、村三级县域流通服务网络，建成县区流通服务中心2个，乡镇综合超市3个，改造提升村级综合服务社6个，全面开展供销领域农产品销售工作。实现供销领域在本地化肥供应量达到80%以上，储备春耕化肥2万吨，完成农副产品购进额8亿元以上。
3.培育壮大社有企业。聚焦“2+4”产业链培育提升，培育发展专业化农业服务骨干企业1个，打造社有龙头企业1个，推进社有企业开展实体化经营。整合资产资源，以参股、“股权+项目”、资产合作等多种方式发展壮大社有企业，增强社有企业发展活力和服务乡村振兴带动力。
4.加强基层组织建设。改造提升乡镇基层社1个，持续加大村级社改造提升力度，确保年内村级社覆盖面达到60%。持续推进供销合作社综合改革，进一步做实“三会”制度建设，抓好生产、供销、信用“三位一体”综合合作、“党建引领村社共建”工作试点，提升农业社会化服务能力。
（二）突破性工作
1.加强向上争取资金和招商引资项目建设。强化农产品冷链物流项目建设，完成招商引资到位资金4500万元、向上争取资金66万元任务。
2.加强惠农服务平台建设。推进金昌农特产品展销中心、宁远堡供销社仓储物流后续建设和市供销智慧冷链仓储物流配送中心等项目建设。
三、保障措施
一是强化作风建设。以开展供销社系统腐败和作风问题专项整治为抓手，大力弘扬实干之风、营造实干氛围，以实干推动工作落实。
二是靠实工作责任。对照每项工作，成立专班，建立工作台账，将目标任务层层分解到科室、细化到人。
三是加强督促考核。定期开展督促检查，对工作完成进度及时跟踪调度，定期进行通报，并纳入年度绩效考核。
市防震减灾管理局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持服务大局、服务社会，聚焦主责主业，强化震情监视跟踪和地震趋势会商研判，落实建设工程抗震设防要求监管，做好地震应急准备和震情信息服务工作，大力开展防震减灾宣传教育，防范地震灾害风险，提升防震减灾综合能力。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.加强震情监视跟踪和地震信息服务。加强地震监测台网运维管理，优化地震宏观观测网，强化震情监测跟踪和资料分析研判，及时发布震情权威信息。加强震情值班值守。全面落实党的二十大、全国“两会”、高考等重要节点地震安全保障和服务。
2.持续提升城乡地震灾害防御能力。按照省上统一安排部署，全面完成第一次全国自然灾害风险普查地震灾害风险普查工作。持续推进新一代地震动参数区划图落实，做好一般工程、学校医院和重大建设工程抗震设防要求监督，确保建设工程依法抗震设防。积极为农村民居建设提供抗震设防技术咨询和服务。
3.不断提升地震应急能力。配合省上开展地震灾害损失预评估，会同有关单位督促做好地震应急防范准备。编制地震应急工作手册。开展地震应急准备工作检查。做好震情信息服务和舆情引导。指导开展地震应急疏散演练。
4.大力开展防震减灾科普宣传教育。做好全国防灾减灾日、唐山地震纪念日等重要时段科普宣传，继续推进防震减灾宣传教育“七进”常态化社会化。编制机关事业单位防震减灾知识手册。创建1-2所省级防震减灾科普教育示范学校。
5.认真落实全面从严治党、党风廉政建设、意识形态、法治建设、平安建设等主体责任，推动全面从严治党和防震减灾各项工作任务落实。
（二）突破性工作
1.继续推进“国家地震烈度速报与预警工程”项目建设。全面建成金昌市国家地震烈度速报与预警信息发布中心，落实软件安装调试和试运行工作。配合省地震局继续落实17个监测站的仪器安装调试。
2.完成向上争取资金66万元和招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
一是认真谋划工作。认真学习贯彻落实党中央重大决策部署和省市工作要求，坚持补短板、强弱项、抓落实，认真谋划防震减灾重点工作，统筹推进目标责任落实。二是积极争取支持。抓牢抓实《金昌市“十四五”防震减灾规划》落实，密切关注国家和省上政策及工作动态，加强与省地震局的衔接汇报，积极争取项目和资金支持。三是强化工作落实。积极履行职责，压实工作责任，细化任务分工，加强督导检查，争先创优，为金昌全面转型高质量发展提供地震安全保障。
市政务服务中心2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
按照市委市政府部署要求，坚持“全面转型高质量发展”主题，围绕“企业和群众依法依规办事不求人、方便快捷能办理”的目标定位，立足职能作用，深入实施“五推五促”行动，建设“三型窗口”，奋力提升“一次办好”“全程网办”能力水平。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.推进事项标准化促规范服务。抓好政务服务事项4级46同达标工作。全面规范办事指南，做到一种情形一份指南。加快落实申请表单电子化，凡是能够通过网上申报的一律实行申请材料电子化提交和管理，有效降低企业和群众办事成本。(完成时限：2022年3月底前达标，5月底前完成相关工作)
2.推进办理集成化促高效服务。完善“一件事一次办”系统部署和运行机制，通过单一窗口审验、系统集成推送，实现一次告知、一次表单、一次联办、一次办好，让企业和群众“高效办成一件事”。（完成时限：2022年6月底前）
3.推进流程再优化促廉洁服务。聚焦服务“2+4”产业链优化再造审批流程，制定出台项目代办（帮办）工作细则，建立线下“1+X”工作机制，及时协调解决企业开办及项目落地后续工作，做好服务保障，努力打造全周期服务体系。（完成时限：2022年3月底前建立“1+X”工作机制，6月底前完成流程再优化）
4.推进时限极短化促优质服务。认真落实“四办五清单”，全面推行告知承诺制，规范使用条件和受理边界。政务服务事项总办理时长同比再压减30%以上。（完成时限：2022年9月底前）
5.推进效果更好化促便民服务。完善错峰办理、预约办理、自助办理、适龄化办理等便民措施，持续提升“一站式”服务功能。（完成时限：2022年10月底前）
（二）突破性工作
1.争创一流标杆书香大厅、清廉窗口、效能机关。
2.完成招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
一是靠实工作责任。实行年度任务项目化清单化管理，责任到岗到人，健全完善内控制度，严格进行考评奖惩。
二是加强工作调度。坚持月调度季通报，倒排工期赶进度，加强调度促落实，协同推进各项工作。
三是持续转变作风。强化工作人员行为规范和“好差评”结果运用，抓好岗位培训和实操演练，当好最暖“店小二”。
市住房公积金管理中心2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持民生至上，进一步扩大制度覆盖面，调整优化提取使用政策，推进信息化建设，强化风险管控，提升服务效能。全年计划新增缴存4300人，新增缴存资金13.4亿元，发放个贷3亿元，个贷率达到23%以上，逾期率控制在0.3‰以内，实现增值收益1亿元以上；完成向上争取资金12万元、招商引资到位资金2200万元任务。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.增强宣传实效，开展政策法规“进机关、进企业、进社区、进万家”活动，优化提升现有媒体平台和宣传手段，用简明扼要、通俗易懂、明白管用的方式解读宣传住房公积金政策。
2.加大扩面力度，落实《关于进一步扩大住房公积金制度覆盖面的实施意见》，推动实现全市党政机关、事业单位临聘人员和公益性岗位人员建缴住房公积金，完成非公企业和灵活就业人员2021-2023年扩面计划年度任务。
3.强化风险管控，用好住房公积金监管平台和电子化稽查工具，严格内审稽核，规范业务管理，科学调度使用资金，加强贷款逾期治理，确保住房公积金安全运营。
4.提升服务效能，进一步精简证明材料、缩减办事时间，完善异地购房联办机制，努力实现省内各中心之间信息共享、风险防范协同，推动更多住房公积金业务实现“一网通办、跨省通办”。
5.加大招商引资力度，挖掘各方资源，积极对接项目线索，完成向上争取资金12万元和招商引资到位资金2200万元任务。
（二）突破性工作
1.调整优化提取使用政策，研究完善租房提取、异地购房提取、异地互认互贷、省内跨中心冲还贷、偿还贷款提取、直系亲属参贷等政策，充分发挥制度普惠作用。
2.加快智慧公积金建设，实施电子档案管理系统、信息基础设施安全保障、住房公积金“好差评”系统项目，提升信息技术支撑能力。
3.创新服务方式，研究出台延时服务、预约服务具体办法措施，切实解决特殊人群公积金业务办理难点堵点，提高缴存职工满意度。
三、保障措施
巩固拓展党史学习教育成效，细化任务指标，完善工作措施，靠实工作责任，严格干部职工教育管理监督，用心用情办好住房公积金民生实事，推动各项政策举措落地落实，跟进督促检查，确保各项工作目标全面完成。
市招商局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
1.全市完成招商引资到位资金165亿元，增长10%，其中省外到位资金130亿元，增长11%。
2.市招商局完成到位资金20亿元，其中省外到位资金16亿元。
3.市招商局完成向上争取资金12万元。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.提高招商精度。坚持创新引领、工业强市，突出“2+4”产业链精准招商，组织开展各类招商活动。结合重大招商项目洽谈和重点项目线索的跟踪进度，计划全年外出招商21次，市企联合招商13次，局招商小分队外出招商全年不少于6次。邀请大型企业以及各类优质创新企业、行业隐形冠军等来金考察，精准对接吸引投资。
2.落实“三个清单”。对招商引资清单实行台账式记录、动态化管理。针对招商引资拟开工项目清单，按照“应开尽开、能开尽开”的要求，及时掌握项目进度，认真研究，及时报告，明确时间节点，严格按节点推进项目。对拟重点洽谈招商引资项目，紧紧围绕洽谈基础好、合作意向强的项目，采取登门拜访、邀请考察等方式，进一步做好对接，力争签约推进。对推介招商引资项目，通过以商招商、网络招商等措施，重点推介，靶向招引，力争早日达成意向。
3.坚持优化服务。以“全程式、跟踪式、管家式”服务标准，强化代办服务，为企业提供领办、代办等专业化、精准化服务；充分利用网络服务，持续推行“代办服务微信群”模式；加强代办窗口建设，强化代办宣传，普及代办政策，引导企业“知代办、用代办”，规范代办流程，细化代办事项，让代办服务更精准。
4.加强节会招商。积极谋划参加省委主要领导带队赴长三角和省政府主要领导带队赴山东开展等地招商活动。组织“2+4”产业链各类招商引资推介会，全面推进产业链精准招商，助推产业提质升级。谋划参加兰洽会、进博会、药博会等各类招商节会，突出“2+4”产业链发展思路，集中洽谈签约一批大项目、好项目。
（二）突破性工作
1.兑现奖励政策。积极申报省级奖励项目，争取“应奖尽奖”；主动兑现市级奖励项目，做到“不来即享”。
2.完善奖励办法。严格标准要求，修订完善招商引资奖励办法，形成系统性招商引资优惠政策体系。
3.完善招商流程。健全完善前期谋划、中期盯引、后期落地的招商引资项目全流程闭环管理机制和工作流程。
三、保障措施
一是做好招商基础工作。采取“六个一”举措，即“制定2022年金昌市招商引资工作方案、外出招商计划，汇编招商引资指南，编制重点招商项目册，建立产业招商图谱，充实重点客商信息库，更新招商引资项目清单”，做好招商基础工作，向国内外广泛宣传发布，提高招商精准度。
二是加强考核督查。完善目标任务考核工作流程，分解招商引资任务，加强考核管理，落实全员招商、“一把手”负总责的责任体系。
市农艺研究院2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
紧紧围绕市第九次党代会、市委九届二次全会暨市委经济工作会议和市“两会”目标要求，结合单位职能职责和“2+4”产业链清单，积极开展新品种引进示范、新技术研究推广工作。按照景区提质扩容的要求，依托金昌植物园积极开展精致景区建设，通过精细化管理、标准化作业，不断提升科研支撑能力和服务水平。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.持续做好新品种新技术引进示范和科研课题的实施，以菜草畜为重点，围绕高原夏菜、设施农业、优质牧草、香草花卉、中药材等产业发展，引进新品种15-20个，新技术1-2项。
2.巩固9个科技试验示范点的辐射带动能力，强化科研工作的延续性，坚持“科研+企业”的工作思路，继续做好新品种新技术的试验示范和日常管护，加大科研深度和广度，提升科研服务水平。
3.加强金昌植物园景观提升和功能完善等工作。年内拟引进花卉新品种10个，建设景观花境20个，补植补栽各类花草树木20万株左右。
4.积极开展马铃薯原原种的扩繁工作，加大与省农科院的联合攻关，积极开展新品种选育工作。
5.积极申报省市科技项目，争取立项1-2个。
（二）突破性工作
1.主动争取省级协同项目1项，争取科研资金5-10万元。
2.完成招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
一是提高思想认识，认真做好谋划。年初亮目标是院党组作出的庄严承诺，全院要从兑现承诺的角度提高思想认识，主动担当作为，认真对照目标任务，做好谋划，抓好落实。
二是加强组织领导，靠实工作责任。通过细化目标任务，狠抓责任落实，构建主要负责人抓落实，分管领导抓具体，各室（中心）抓实施的工作格局，确保各项目标任务圆满完成。
三是健全督查机制，狠抓贯彻落实。院党组对各项任务实行台账管理，按照“月度听进展、季度小考核”督促机制，对账督办，以督办倒逼责任落实，确保各项任务落地见效。
市气象局2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
认真贯彻落实习近平总书记对气象工作的重要指示精神，紧扣气象事业高质量发展目标，着力推进气象现代化进程，充分发挥气象防灾减灾第一道防线作用，不断增强气象服务水平和防灾减灾能力，切实为全市全面转型高质量发展保驾护航。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.坚持不懈抓好气象业务。全力做好监测、预报和预警服务工作，跟进完成甘肃省短时临近预警系统V3.0和综合气象观测业务平台本地化应用。达到气象观测站传输到报率≥98.0%，7天综合预报准确率：晴雨≥85.0%，最高气温≥69.0%，最低气温≥67.0%; 重点做好重大灾害性天气的预报预警和重大社会活动的气象保障服务。
2.深入做好气象服务。聚焦“菜草蓄”现代农业示范园区，深化“直通式”为农气象服务。积极探索开展交通运输、生态环保、新能源建设等方面的专业气象服务。
3.继续加强人工影响天气工作。人工影响天气作业管理系统投入运行；完成永昌县东寨镇非标准化人影作业点改造；新增人影远程作业烟炉1部；抢抓时机大力实施人工增雨（雪）和人工防雹作业。
4.推进第一次自然灾害综合风险普查工作。按照省、市相关要求，持续收集灾害情况，针对承灾体，评估主要气象灾害的致灾因子危险性等级，编制市县级1:5万或1:10万主要气象灾害危险性区划等专业图件，强化气象灾害风险普查结果的应用。
（二）突破性工作
1.抓好招商引资和项目争取工作。全面完成招商引资到位资金2200万元和向上争取资金66万元任务。
2.开展气象条件对光伏发电效率的影响机制研究，完成《“一带一路”太阳能高辐射区光能开发潜力与利用效率评估研究及应用》项目。
三、保障措施
一是压实工作责任。加强统筹规划和组织协调，对工作任务进行细化分解，自上而下合力保障各项工作积极推进、如期实施。
二是创新工作机制。拓展工作思路，创新气象服务工作方式，挖掘发挥全体职工主观能动性，保证圆满完成全年重点工作任务。
三是加强组织领导。切实发挥党组和第一责任人带头作用，主动作为，落实落细各项工作责任，确保完成年度目标任务。
市公共资源交易中心2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
1.深化“放管服”改革工作，持续优化营商环境。
2.全面实现全流程电子辅助评标。
3.完成招商引资任务。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.深化“放管服”改革工作，持续优化营商环境。严格执行限时办结制，对交易项目从进场登记、开评标时间安排、公告发布等均做到当日受理，当日办结，按法定时限要求“即时开”，争取做到不因招投标环节耽误项目进度1天；对时效性强并有紧急需求的政府重大项目、民生项目开辟交易“绿色通道”，实行“容缺受理”；如遇时效性特别强的交易项目，可安排双休日及节假日加班为招标人开展交易活动提供服务。同时，积极推行“五个零”服务（交易进场“零门槛”、交易流程“零拖延”、交易环节“零障碍”、交易服务“零距离”、交易时间“零延误”），以实际行动持续优化营商环境。
2.全面实现全流程电子辅助评标。推进政府采购类项目全流程电子化系统上线运行，实现政府采购类项目进场、采购文件编制、供应商登记、采购文件获取、供应商投标（响应）文件递交、专家评审、采购结果发布、中标（成交）通知书送达、交易结果见证等环节全流程在线处理、闭环管理。政府采购类项目全流程电子交易系统上线运行后，我市公共资源交易工作将全面实现全流程电子化，进场项目交易效率将全面提升。
3.积极争取完成招商引资任务。按照“走出去、请进来”的招商要求，通过多种措施，完成招商引资到位资金2200万元任务。
（二）突破性工作
1.持续推进远程异地评标工作。积极开展跨区域合作，与省公共资源交易中心建立远程异地评标合作机制，充分利用省公共资源交易中心的专家资源优势，实现资源共享，降低交易成本。
2.积极探索“公共资源交易+区块链”数据资源共享应用。探索区块链技术赋能公共资源交易，构建更加便捷高效、阳光透明的公共资源交易环境。
三、保障措施
一是加强组织领导。严格落实工作责任制，班子成员按照分工，切实抓好各项工作任务的落实。
二是加强跟踪督导。各班子成员负责协调、跟踪、督导、检查工作，及时掌握工作进度，协调解决问题，督促工作落实。
三是统筹推进工作。各科室、永昌分中心把握工作目标导向，统筹推进工作任务，具体做好工作落实，积极完成2022年度工作目标，以实际行动助力“2+4”产业链培育提升，为全市全面转型高质量发展贡献力量。
甘肃有色冶金职业技术学院2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，紧紧围绕“2+4”产业链，落实全市职业教育改革任务，强化学院体制机制改革，不断调整优化专业结构，强化内涵建设，提高人才培养质量，如期完成年度“双高”建设、招商引资、向上争取资金等重点工作任务，为我市全面转型高质量发展做出贡献。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.持续加强党的建设。坚持党对学院工作的全面领导，落实党委领导下的院长负责制，推进职教改革措施落地见效，努力建设与我市全面转型高质量发展相匹配的现代职业教育体系。
2.落实立德树人各项工作。完善“三全育人”机制，加强师德师风建设，不断深化新时代思政课改革和课程思政化，创新社会实践活动方式，深入开展“十大育人体系”建设。
3.积极完成向上争取资金和招商引资任务。主动联系上级主管部门，拓宽向上争取资金渠道，完成向上争取资金830万元。积极释放招商引资线索，通过外出考察交流等方式完成招商引资到位资金2200万元任务。
4.打造“就好业”金字招牌。拓宽就业渠道，推行企业订单式、现代学徒制培养模式，加强毕业生就业指导，进一步提高用人单位、毕业生就业满意度，实现学生就业率90%以上。
5.加大“双高”建设力度。深化三教改革，积极承接省级赛事3个以上，持续推进1+X试点及岗课赛证融通，着力提高学生培养质量。
（二）突破性工作
1.推进管理体制改革，实行二级学院管理模式，不断提高治理能力。推进人事制度改革，切实解决师资不足的问题。推进招生就业改革，为全市“2+4”产业链企业提供技术人才支撑。推进中高职一体化发展，与开放大学实行学分互认，在市域内职业学校深入实施“2+3”培养模式。推进产教融合改革，成立8个以上产业学院。推进培训工作改革，形成职业教育和职业培训“两条腿”走路的机制。
2.根据市委市政府关于全市全面转型高质量发展补短板、强弱项的相关精神，积极推进学院综合服务楼、产教融合楼等项目建设，为建设应用型本科院校创造条件。
三、保障措施
一是强化组织领导，明确工作职责。调整学院领导分工，明确部门工作职责，层层传导压力，制定任务分解表，定期追踪工作进展情况，确保工作高效开展。
二是完善激励机制，激发干事热情。修订完善学院年度综合考核办法，组织开展学院“年初亮目标、年中亮进度、年底亮成果”活动，将考核结果与评优评先等有效衔接。
市总工会2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
1.围绕全市招商引资和项目建设，完成向上争取资金220万元、招商引资到位资金2200万元任务。
2.围绕推动全面转型高质量发展，开展“建功十四五·奋进新征程”主题劳动和技能竞赛活动。全年完成市级技能大赛30场次以上；开展群众性劳动竞赛活动40场次以上。
3.围绕培育提升“2+4”产业链，深化“十万职工技能素质提升行动”，完成1000名职工（农民工）技能培训任务；深化职工经济技术创新行动，年内新创建“创新型班组”15个以上。
4.围绕做好评优奖先工作，开展全市“五一劳动奖”暨第三届“金昌工匠”评选表彰活动，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥先进典型激励人、鼓舞人、教育人的作用，为我市高质量发展提供强大的精神动力。
5.围绕激发工会组织生机与活力，强化服务意识，提升服务能力，挖掘服务资源，为260户以上城市困难职工家庭提供常态化帮扶；高标准新建新就业形态群体户外劳动者站点11家，让工会组织成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.以推动工会工作创新发展重点，认真思考和研究新形势下工会工作的特点，强化发散思维，创新工作思路，充分调动各方资源，轰轰烈烈地开展地工作，使工会工作有声有色，充满朝气。
2.以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，持续加强职工思想政治引领，开展“中国梦·劳动美—永远跟党走、奋进新征程”主题宣传教育活动，引领职工听党话、跟党走。
3.以学习宣传新修改后的《工会法》为契机，加大职工维权力度，深化劳动关系和谐企业创建活动，维护劳动领域政治安全。
4.以开展“基层工会巩固提升行动”为抓手，深入开展新就业形态劳动者集中入会行动，在工会组织建设上实现新突破。
（二）突破性工作
1.以打造“书香金昌”为契机，加强“职工书屋”建设，持续开展读书征文、职工演讲、劳模宣讲等活动，深化全民阅读，打造“书香工会”，在职工文化建设上实现新突破。
2.以建设“智慧工会”为重点，完成市总工会服务云平台建设任务，推动建会入会、创业就业、困难帮扶、法律援助、政策咨询等网上运行办理，为职工提供周到便捷的“一站式”服务。
三、保障措施
一是加强领导，靠实责任。将重点工作层层分解，落实“一个项目、一名领导、一个方案、一抓到底”的工作推进机制，做到人人肩上有担子、项项工作有着落。
二是科学决策，强化宣传。针对工会实际，科学决策，认真谋划确定重点工作项目；发挥工会宣传优势，加大宣传力度，及时宣传落实重点工作中的先进典型经验。
三是完善机制，加强督查。建立情况通报、工作协调会制度，沟通情况，解决问题，对目标完成情况进行督促指导，坚持每月一汇总，每季度一通报，形成上下联动、共同推进的工作格局。
团市委2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
紧紧围绕迎接和学习宣传贯彻党的二十大主题主线，结合庆祝建团100周年，持续提升“三力一度两保障”，全面深化改革，全面从严治团。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.深化改革方面。认真思考和研究新形势下共青团工作特点，紧贴市委中心工作，强化发散思维，创新工作思路，聚焦青年群体新变化，增强服务意识、提升服务能力、挖掘服务资源，面向农村、城市社区、企业特别是新兴领域青年，广泛开展一系列主题鲜明、形式新颖、内容丰富的活动，让广大青年积极投身全市经济社会发展的火热实践中，切实发挥好党联系青年的桥梁纽带作用。
2.思想引领方面。扎实开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。结合建团100周年，召开庆祝会议，开展学习座谈、演讲比赛等形式多样的主题团日活动。利用“青年讲师团”“红领巾巡讲团”常态化做好群众性理论宣传宣讲活动。创新活动方式和评选载体，重点选树在全市经济社会发展中涌现出的先进青年典型，大力宣传突出事迹，用典型的力量抓好示范引导。
3.青春建功方面。围绕市企融合、“2+4”产业链培育，提升青年文明号、青年岗位能手等“青”字号品牌效应。围绕乡村振兴，强化农村青年电商人才培育，培训青年电商100人，举办直播带货活动6场次以上。围绕文明典范城市创建，调动全市青少年开展有声有色、充满朝气的志愿服务活动。
4.青年发展方面。纵深推动《中长期青年发展规划》落地落实，切实服务解决青少年急难愁盼需求。常态化提供就业创业服务，举办招聘会、青年创业大讲堂、返乡大学生进机关实习活动。实施好青少年学业资助“青穗工程”，关心关爱留守儿童、特殊青少年、快递小哥，开展“情暖童心”“暖蜂行动”等活动，让共青团组织成为青少年信得过、靠得住、离不开的知心人、贴心人。
（二）突破性工作
1.依托“2+4”产业链党建联盟，组建产业链团组织5个。
2.打造“金小青”志愿服务品牌。
3.推动“书香金昌”建设，开设“新赶考路上的青年阅读主张”广播专栏节目，每月举办一场青年读书会。
4.完成招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
实行具体包抓责任制，清单式管理、台账式销号，逐条逐项抓好工作落实；采取“周调度、月通报、季评比、年考核”考评机制，促进年度各项任务高标准、高质量落实。
市妇联2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
结合市九次党代会精神，认真思考和研究新形势下妇联工作特点，创新开展工作，发挥桥梁纽带作用，凝聚妇女智慧力量为金昌全面转型高质量发展作贡献。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.思想政治引领。依托“巾帼领头雁宣讲团”等载体，开展党的十九大和十九届历次全会精神等主题宣讲，打造“巾帼大学习”品牌，扛牢引领妇女坚定不移听党话、跟党走政治责任。扩大评先树优影响面和群众参与度，评树一批妇女典型、模范家庭、优秀妇干，用典型的力量抓好示范引导，带动广大妇女、家庭和妇联干部积极投身全面转型高质量发展。
2.家庭文明建设。落实“三个注重”，开展“清廉家庭”“书香家庭”“生态家庭”等“最美家庭”评树，培育时代化家庭；举办“百村千户亮家风”“红色家风传万家”等讲座20场，弘扬时代家风；强化家校社协同育人，探索建立“家庭教育加油站”，推动家庭家教家风建设座谈会精神落实落地。
3.妇儿权益维护。编制和组织实施全市两规划；聚焦“三留守一特困”群众，持续开展“我为妇女群众办实事”活动；实施城乡适龄妇女“两癌”免费筛查民生项目，完成8600人任务；完善“汇聚幸福·和合之家”建设，进一步健全婚姻家庭矛盾纠纷预防化解、联防联动等机制，让妇联“娘家人”服务更贴心。
（二）突破性工作
1.招商引资。拓面扩量，完成向上争取资金19万元和招商引资到位资金2200万元任务。
2.品牌深化。以发散思维创新工作，围绕“2+4”产业链培育壮大，实施科技创新巾帼行动，举办电商培训、双创大赛、新业态创业创新研讨会等，为妇女建功赋能；围绕乡村振兴，培育带货达人，深化“美丽庭院”“巾帼家美积分超市”建设，提升“婆媳互夸会”“好媳妇先锋队”影响，以有声有色活动为美丽乡村建设助力；围绕全国文明典范城市创建，做精做细志愿服务，培育巾帼志愿服务队伍5支，为创建添彩。
3.队伍建设。创建示范性“妇女微家”10个；开展基层妇联干部练兵比武，激发基层活力，提升服务能力。
三、保障措施
一是机制保障。制定印发2022年工作重点；完善强化服务联系妇女群众机制。
二是经费保障。挖掘资源，争取教育、商务、人社等部门资金支持，合力推进相关工作。
三是组织保障。强化作风建设，落实执委“一年一人一实事”、村妇联主席“进百村、访千户”等制度，提升服务质效。
市残联2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
履行好“代表、服务、管理”职能，为残疾人解难，为党和政府分忧，让广大残疾人在深化为民办实事实践活动中进一步增强获得感、幸福感、安全感。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.协调落实社会保障政策，符合条件的残疾人城乡低保“应保尽保”，困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴“应补尽补”。
2.提升残疾人就业服务水平，新培育省级残疾人就业示范基地2个，培育庇护性就业机构2个，扶持建设标准化盲人按摩店2个，帮助160名残疾人实现就业创业，有需求的就业年龄段残疾人就业率达到90%以上。
3.提升残疾人康复服务水平，有康复需求的残疾儿童及持证残疾人基本康复服务覆盖率和辅具服务率均达到90%以上。
4.对380名残疾学生和困难残疾人家庭学生实施教育救助。
5.备战参赛全省第十一届残疾人运动会暨第五届特奥运动会，争取好成绩。
6.完成向上争取资金380万元以上，完成招商引资到位资金2200万元。
（二）突破性工作
1.坚持一事一策，实施好市政府确定的“全市残疾儿童康复救助及困难残疾人关爱救助”为民办实事项目，把实事办实、好事办好。
2.以市残疾人托养服务中心为示范，规范化开展残疾人寄宿制托养服务，示范带动残疾人日间照料服务、居家托养服务规范化实施。
3.结合“智慧金昌”建设，着力打造“智慧残联”，以大数据促进残疾人各项业务工作深度融合，为残疾人享受信息化、数字化服务提供便利。
三、保障措施
强化党建引领，推动各项工作干就干最好、争就争第一；强化规划引领，确保“十四五”规划目标任务落地见效；强化绩效引领，提升残疾人工作质量和效益；强化宣传引领，动员社会力量广泛参与残疾人事业；强化项目引领，以工作项目化、清单化、责任化推动各项目标任务全面落实。
市科协2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
围绕中心大局，履行“四服务”职责，团结引领广大科技工作者为助推金昌全面转型高质量发展提供科技支撑。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.着力强化思想政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，拥护“两个确立”，做到“两个维护”；深入贯彻落实中国科协“十大”精神，紧盯“三新一高”，组织宣传科技工作者先进事迹，弘扬科学家精神，团结引领广大科技工作者助推全面转型高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
2.创新开展科普宣传。认真组织开展科技文化卫生“三下乡”“全国科普日”“科技活动周”等群众性示范性科普宣传活动；深入开展流动科技馆巡展、反邪教警示宣传教育等主题科普活动，推动构建社会化大科普工作格局；主动适应移动互联网发展趋势，走实网上群众路线，依托“金昌科普”网站、微信公众号、抖音，提升科普信息化水平。
3.推进学会规范发展。扎实履行桥梁纽带职责，培育助推符合高质量发展的学会组织，打造服务品牌，拓展开放协同；指导市属学（协）会广泛开展各类学术交流、讲座培训和志愿服务活动。
4.科普助力乡村振兴。督促指导县、区科协管好用好“基层科普行动计划”等项目资金，培育新型农技协组织，进一步促进农业科技成果转化应用。
5.夯实科普工作基础。积极争取科技馆免费开放补助资金，提升优化市科技馆科普展教服务能力；创新开展青少年科学教育实践活动；进一步推动基层科普阵地建设。
6.认真落实全国文明典范城市创建相关任务。
（二）突破性工作
1.助推高质量发展。围绕强科技行动，积极牵线搭桥、外引内联，服务“2+4”产业链；做好协同创新基地调研筛选和申报推荐工作，服务企业创新发展，促进产学研用深度融合。
2.推动科学素质纲要实施。充分发挥牵头协调职责，调研起草并提请市政府印发实施《金昌市全民科学素质行动规划纲要实施方案（2021—2025年）》，推进我市全民科学素质建设。
3.完成向上争取资金24万元和招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
一是加强理论武装，凝聚发展共识；
二是分解落实任务，压实工作责任；
三是持续转变作风，切实担当作为；
四是聚焦主责主业，勇于开拓创新。
市工商联2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》《关于加强新时代民营经济统战工作意见》精神及习近平总书记在民营企业家、企业家座谈会上的重要讲话精神，按照市第九次党代会、市委九届二次全会暨市委经济工作会和市“两会”明确的工作任务，紧扣“两个健康”工作主题，助推我市营商环境改善和民营经济高质量发展。
二、任务路径
（一）职能型工作
1.深入学习宣传贯彻习近平总书记对新时代民营经济统战工作的重要指示精神，不断加强和改进民营经济人士思想政治工作，引导他们听党话、跟党走、感党恩，推动“两个健康”再上新台阶。
2.深入开展民营经济人士理想信念教育活动，举办培训班及联谊活动，提升和建设一支高素质、有担当的民营经济代表人士队伍。
3.深化走访调研，积极发挥人民政协中工商联界别参政议政作用，建真言、献实策，帮助企业纾困、推动政策落地。
4.发挥组织优势，全面深化“万企兴万村”金昌行动助力乡村振兴工作；推动我市营商环境持续优化，助推企业健康快速发展。
5.加强自身组织建设，指导县（区）工商联完成换届，抓牢民营经济领域意识形态工作，宣传表彰我市优秀民营经济人士代表。
（二）突破性工作
1.积极抓好项目建设，保障落地项目顺利建设投产；开展“以商招商”，力争完成招商引资到位资金2亿元目标任务。
2.加强直属商（协）会党建工作，督促指导直属商（协）会加强自身建设，努力争创国家和省级“四好”商会。
三、保障措施
一是充分发挥市工商联直属商（协）会党委作用，确保履行工商联党组对直属商（协）会党建工作的全面从严治党主体责任。
二是加强教育培训工作，搭建学习交流平台，带动“以商招商”，实现资源共享、合作共赢，推动我市民营经济高质量发展。
三是畅通民营经济人士意见建议沟通反映渠道，落实好政企沟通协商制度，切实帮助民营企业解决实际困难。
四是积极发挥“市非公经济服务中心”“市商会商事人民调解委员会”等平台作用，努力为民营企业提供咨询、法律、招商等服务。
市文联2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
突出迎接宣传贯彻党的二十大主线，突出学习宣传贯彻省第十四次党代会精神，聚焦推动全市全面转型高质量发展主题，充分发挥文联“团结引导、联络协调、服务管理、自律维权”的职能，激发广大文艺工作者的创作热情，用文艺形式讲好金昌故事。加强文艺精品创作，发挥文艺品牌活动的效应和示范作用，开展好各类文艺展览（演）和文艺志愿服务活动，助力乡村文化振兴，推动我市文艺繁荣发展、服务经济社会。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.做强做大文艺品牌活动。举办金昌市第八届梨花诗会、第八届芍药散文节，组织百名艺术家赴乡村开展“深入生活、扎根人民”的艺术采风活动。加强与域外艺术家的交流，推出一批歌颂金昌、宣传金昌的文艺作品。
2.举办金昌市第八届书法篆刻临帖展。展示和检阅我市书法艺术临摹学习成果，夯实基础，提高创作水平。
3.完成第十届“金星奖”评奖工作。检阅2019—2021年我市文艺创作成果，表彰先进，奖掖新人，进一步繁荣我市文艺创作。
4.举办基层文艺骨干培训班。重点培养县区、乡镇基层文艺骨干，提高政治意识和艺术创作水平，助力乡村文化振兴。
5.完成《金昌文艺界人物事迹录》编辑出版。对文学艺术界造诣深厚的20位金昌籍艺术家进行采访编写，将其艺术创作追求和优秀作品整理出版，引领青年艺术人才学习进步。
6.开展“红色文艺轻骑兵”志愿服务活动。组织“红色文艺轻骑兵”小分队积极开展“进农村、进企业、进军营、进学校、进社区”等文艺志愿服务，全年不少于12次。
7.高质量完成《西风》文学双月刊的编辑出版任务。
（二）突破性工作
1.完成招商引资到位资金2200万元任务。2.开设“书香金昌，经典流芳”—好书诵读品赏栏目。与金昌广播电视台联合开设此栏目，邀请知名艺术家推荐品读好书，助力打造书香金昌。3.举办金昌市第二届“民艺无限”民间文艺作品展。以展览的形式展现近两年金昌民间艺术发展成果，传承中华优秀传统文化。4.召开市文联第五次代表大会，完成文联换届工作。5.年内有2件以上文艺作品获得省级或国家级表彰奖励。
三、保障措施
坚持党对文艺工作的领导，党组书记为第一责任人，党组分管领导为直接责任人，建立和完善各项规章制度，各科室和协会主要负责人明确责任，分工协作。积极为文艺工作者搭建服务平台，激发文艺工作者的创作热情，充分利用国家和省、市对优秀文艺作品的奖励制度，加强与兄弟市州和省内外文艺组织的交流合作，加强文艺平台阵地资源整合，增强整体效能，更好地满足广大人民群众对文艺的实际需求。
民革金昌市委员会2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中共十九大和十九届历次全会精神，全面落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，团结引领广大党员干部继承和发扬民革优良传统，以“履职能力建设年”为抓手，紧紧围绕市委、市政府中心工作，全面加强自身建设，积极履行参政党职能，推动各项工作取得新进展，为金昌全面转型高质量发展贡献力量。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.加强思想政治建设。加强思想政治引领，扎实推进理论学习系统化。学习中国共产党伟大建党精神，弘扬同中国共产党亲密合作的优良传统，坚定不移做中国共产党的好参谋、好帮手、好同事。扎实开展统战理论交流、研讨，撰写高质量理论文章。
2.推进组织建设高质量发展。牢固树立“四个意识”，营造合作共事良好氛围，进一步加强领导班子建设。坚持质量与数量并重，强化组织发展工作。完善干部和人才发现储备、培养锻炼、推荐使用和管理监督工作机制，进一步加强后备干部队伍建设。
3.积极履行参政议政、民主监督职能。扎实开展“履职能力建设年”活动。贯彻落实“举全党之力抓参政议政”方针，抓实“一把手工程”。聚焦高质量发展，在实施强工业、强科技、强县域行动以及“2+4”产业链、市企融合、生态环保、社会治理等方面积极建言献策。扎实开展调研活动。认真完成中共金昌市委下达的政党协商调研任务；积极组织党员开展自选课题的调研活动，形成有分量的调研报告供党委政府决策参考。
4.认真抓好作风建设和制度建设。巩固“作风建设年”成果，继续围绕提高政治能力、改进工作作风、强化机关建设、健全完善制度等目标任务。将作风建设与各项工作同安排、同落实。建立健全有利于推进民革自身建设和履职尽责的制度，加大制度执行力度，构建更加科学、完备、管用的制度体系。围绕乡村振兴工作，开展走访、慰问、调研活动，及时反映存在的突出问题。
（二）突破性工作
积极开展招商引资工作，发挥党派联系广泛的优势，动员鼓励党员企业家开展以商招商，2022年目标到位资金2200万元，努力完成招商引资任务。
三、保障措施
一是加强组织领导。进一步建强化领导班子主体责任和分级落实的工作机制，上下一心、齐心协力、齐抓共管，确保完成年度工作目标任务。
二是完善目标任务管理。完善健全基层支部考评体系，细化全年目标任务，扎实推进各项工作任务有序落实，把考评结果作为评选先进和优秀人才推荐的重要依据。
三是加强监督检查。定期不定期督查各项工作完成和工作进展情况，及时研究工作中存在的问题，对履职不力的责任人进行约谈、处理。
民盟金昌市委员会2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中共十九大和十九届历次全会精神以及即将召开的中共二十大和民盟十三大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于多党合作的重要论述、对甘肃重要讲话和指示精神。按照习近平总书记“四新”“三好”总要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以建设新时代中国特色社会主义参政党为目标，切实加强自身建设，认真履行参政党职能，不断提高“五种能力”，紧紧围绕全面转型高质量发展积极建言资政。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.加强思想建设，凝聚思想共识。把学习宣传贯彻中共二十大和民盟十三大精神作为今年的首要政治任务，扎实开展政治理论学习，进一步创新理论宣传方法和平台，切实增强思想教育力度和成效。精心组织中共二十大的学习宣传贯彻活动，弘扬民盟优良传统，教育引导广大盟员深刻领会会议精神，不断夯实多党合作的共同思想政治基础。
2.加强人才队伍建设，贯彻“人才强盟”战略。进一步优化盟员结构，提高发展质量，制定并执行好年度发展规划，全年发展盟员人数不少于8人。加强代表人士队伍建设，更加主动发展主界别代表性人士。提高基层支部组织活力，提升机关服务效能。
3.围绕中心工作，提升参政议政质量。紧扣落实“三新一高”导向，聚焦“2+4”产业链，深入调查研究，重点做好中共金昌市委确定的政党协商课题。加强同其他市州的联动调研，认真完成民盟省委安排的联动调研课题。进一步引导盟员将自身研究成果转化为参政议政资源。在调研中探索民主监督有效形式，发挥民主监督职能作用。
4.发扬优良传统，拓展社会服务工作。持续加强社会服务活动品牌建设，按照中共金昌市委的安排部署，结合民盟金昌市委员会自身优势，不断拓宽社会服务工作领域，创新社会服务模式，持续为我市经济发展和社会和谐稳定做出贡献。
（二）突破性工作
完成招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
一是提高思想认识。按照市委、市政府的总体部署，紧紧围绕全面转型高质量发展，提高工作的主动性和积极性，把全体盟员的智慧和力量凝聚到市委中心工作。
二是加强组织保障。明确目标、落实责任、突出重点。根据任务要求和时间节点，广泛发动盟员，积极联系协调，发现问题及时解决，保证工作任务顺利完成。
民建金昌市委员会2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
民建金昌市委会将高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，以提高能力建设为基础，以完善制度建设为抓手，以加强组织建设为保障，全面尽责履职、积极担当作为，为金昌全面转型高质量发展贡献民建的智慧和力量。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.加强理论学习，推进思想工作。坚持把思想政治建设摆在首位，继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，以提高“五种能力”为目标，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同中国共产党同心同行，同频共振。
2.围绕中心工作，助推高效发展。以推动全面转型高质量发展为主线，围绕“十四五”规划和深化拓展“两区两城两融合”发展思路，谋创新之策、献务实之计。探索建言献策和民主监督新形式，服务发展新大局。
3.增进民生福祉，促进民生改善。始终践行以人民为中心的发展思想，充分发挥民建密切联系经济界的自身优势，积极履行参政党职能，深入开展社会服务活动。围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，开展力所能及的帮助和服务，为改善民生福祉做出积极的努力。
4.夯实组织基础，强化自身建设。持续加强自身建设，自觉践行“不忘合作初心、继续携手前进”宗旨，以参政党建设“三个文件”精神为指引，重点加强领导班子建设、代表人士队伍建设、新会员发展和机关建设，推动各项工作再上新台阶。
（二）突破性工作
完成招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
一是强化政治站位。继续以巩固学习“4+2”史为抓手，加强思想淬炼，提升政治素养，圆满完成各项工作。
二是提升参政能力。充分发挥民建经济界优势，凝聚全体会员的智慧和力量，认真开展调查研究，积极反映社情民意，为金昌全面转型高质量发展献计出力。
民进金昌市委员会2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻《中共中央关于加强中国特色社会主义参政党建设的意见》《中国共产党统一战线工作条例》以及民进中央重要会议精神,以“信息化建设主题年”为年度工作主要任务,为推进建设现代化新金昌集智聚力、建言献策，贡献民进智慧和民进力量。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.加强政治学习，夯实会员思想基础。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻中共中央十九届历次全会精神、市第九次党代会和市“两会”精神，进一步提升政治理论素养，凝聚会员思想共识。
2.围绕全市重点，专题部署课题调研。以“2+4”产业链培育、市企融合一体化发展等中心工作谋划全年重点调研任务。提出《金昌市知识产权发展情况调研》课题；积极承接民进省委会《优化营商环境政策执行推动民营经济发展情况》调研课题。
3.完善履职机制，全面开展主题年活动。围绕“信息化建设”主题年工作，结合民进中央“信息化发展五年规划”和《民进甘肃省委员会2022年信息化建设主题年工作方案（草案）》，将制定金昌市委会信息化建设主题年工作计划。
4.增强参政议政，提升社情民意信息质量。组织学习民进中央发布的《中国民主促进会反映社情民意信息工作条例》并认真贯彻落实，完善相关工作机制，各支部推荐参政议政能力强的会员，定期撰写社情民意信息。
5.做优社会服务，打造民进良好口碑。对接省委会妇女儿童工作专委会，开展少儿先心病普查社会服务工作。调研帮扶村现状，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接成果。以重大节日为契机，通过界别优势，全方位做好社会服务。
6.加强自身建设，做好相关重点工作。组织代表积极参加民进甘肃省委会第九次代表大会。不断加强推进市委会自身建设，做好组织发展和会员工作。根据市委统一安排部署，履行好民主监督职能。发挥监督委员会职责，做好会内监督工作。筹划专委会成立事宜，通过专委会发挥参政议政集体智慧。
（二）突破性工作
完成招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
聚焦中心工作，凝聚全会力量，及早动手，狠抓落实，确保完成年度目标任务。
农工党金昌市委员会2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强政治理论学习培训，强化思想政治引领，全面加强自身建设，认真履行参政党职能，为推动我市全面转型高质量发展贡献力量。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.政治学习方面。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神，抓好中共二十大精神学习宣传贯彻活动，推动中共党史学习教育活动深化拓展，开展革命传统和爱国主义主题宣传教育，巩固思想政治基础。
2.组织建设方面。进一步优化党员队伍结构，突出农工党主界别特色。推进基层支部工作制度化、规范化。组织开展形式多样的基层活动，激发组织活力。积极组织党员参加政治理论学习培训、研讨交流和调研活动，提升党员政治理论素养和参政议政能力水平。加强广大党员监督管理，坚持作风固党，筑牢廉政防线。
3.政党协商方面。按照政党协商计划，针对农业面源污染及尾菜处理问题深入开展调研，为推动农业农村污染治理、改善农村生态环境提出合理化意见建议，为中共金昌市委、市政府决策提供参考。
4.参政议政方面。围绕中共金昌市第九次代表大会确定的全面转型高质量发展目标，聚焦制约经济社会发展问题、影响优化营商环境问题和群众反映强烈的热点难点问题，通过政协提案和社情民意信息等渠道向中共金昌市委、市政府反馈，推动解决问题。
5.民主监督方面。针对对口联系村在巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接方面开展民主监督，重点关注脱贫边缘户的长期帮扶问题，追踪已脱贫户的脱贫成效，把民主监督作为动态监测帮扶跟踪问效过程，坚决守住不发生规模性返贫底线。
6.社会服务方面。组织开展“送医下乡”、社区义诊、传染病慢病防治和卫生科普知识宣传、举办健康知识讲座等活动。积极开展“包街包帮”志愿服务、“植树护绿”、乡村环境整治、助力乡村振兴和全国文明典范城市创建活动。
（二）突破性工作
完成招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
一是加强组织领导，明确责任分工。充分发挥市委会和基层组织领导作用，市委会主委负主要责任，加强目标任务分析研判和统筹指导，有序推进任务落实。
二是强化责任担当，狠抓任务落实。深刻领会中共金昌市委、市政府决策部署，明确全市工作重点，落实“三新一高”要求，勇于担当、锐意进取，确保完成年度目标任务。
三是创新激励机制、激发基层活力。进一步健全基层支部考评体系，有效带动基层支部履职尽责，营造干事创业的浓厚氛围。
九三学社金昌市委员会2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照市第九次党代会的部署要求，围绕“全面转型高质量发展”，深化拓展“两区两城两融合”，团结带领全市社员，大力弘扬爱国、民主、科学优良传统，切实履行参政党职能，努力加强自身建设，为奋力谱写新时代金昌全面转型高质量发展新篇章贡献九三智慧和力量，以优异成绩迎接中共二十大和社十二大的胜利召开。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.思想建设方面。深入学习贯彻中共十九届六中全会和中共二十大精神，教育引导广大社员深刻领会会议精神，毫不动摇地坚持中国共产党领导；继续开展“五史”教育，认真组织社员学习《中国共产党统一战线工作条例》和多党合作理论等，不断凝聚思想共识，坚定理想信念。
2.组织建设方面。开展“大走访”活动，与县区、金川集团公司、甘肃有色冶金职业技术学院统战部等部门座谈交流；组织召开第七届青年社员座谈会，加强青年工作；举办骨干社员及新社员培训班，不断提高社员素质；召开警示教育会议、监督委员会工作会议，支持监督委员会发挥作用，加强社内监督工作。
3.参政议政方面。紧紧围绕“2+4”产业链培育提升、市企融合高质量发展以及人民群众普遍关心的热点难点问题，深入开展调研，着力提高政协大会发言、提案和社情民意信息质量；围绕我市水资源情况开展专题调研，力争提出高质量、有见解、可操作的意见建议，为市委、市政府决策提供参考。
4.社会服务方面。继续以“九三林”建设为抓手，组织社员开展植树、护绿活动；深入挖掘我社各类专业人才，充分调动更多的社员发挥智力、资源优势，积极开展科技咨询、技术培训等社会服务工作；继续做好双湾镇龙寨村帮扶工作，助力实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。
（二）突破性工作
完成招商引资到位资金2200万元任务。
三、保障措施
一是提高思想认识。认真贯彻落实市第九次党代会、市委九届二次全会暨市委经济工作会精神，充分认识各项工作开展的重要性。
二是加强组织领导。制定工作计划，靠实工作责任，认真安排部署，采取有力措施推动工作落实。
三是建立健全制度。进一步健全完善各项制度，严格制度执行，为自身建设和履职全过程提供制度保障。
金化集团公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，弘扬伟大建党精神，深入落实习近平总书记对甘肃重要讲话和指示精神，以及中央和省、市委经济工作会议，市第九次党代会及市“两会”精神，在市委市政府的坚强领导下，按照市政府国资委的安排和要求，全力以赴完成全年任务目标。实现工业总产值4.65亿元、营业收入9.63亿元、利润78.9万元，完成招商引资到位资金4500万元。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.坚持稳字当头、稳中求进，确保安全生产，绿色发展，有效防控各类风险，增强持续盈利能力。
2.推进“三化”改造，开展降本增效年和制度建设年活动，完成国企改革三年行动任务。
3.发挥国企作用，在“2+4”产业链中找准位置，主动融入化工循环产业链，主动服务菜草畜产业链，积极补链强链，推动全面转型高质量发展。
（二）突破性工作
1.继续做好奔马公司“僵尸企业”处置破产清算后续工作：做好职工债权分配实物资产的管理、处置、变现和职工债权的兑付；继续推动社保滞纳金、经营纠纷等遗留问题解决。
2.推进甘肃瓮福公司担保债权后续问题的解决。
3.推进丰盛公司和金雅德公司债务重组，进一步化解债务负担。
三、保障措施
围绕2022年总体工作思路，按照金化集团公司四届七次职代会确定的工作目标和措施，即：围绕转型高质量发展“一个主题”，聚焦生产经营“一个中心”，开展降本增效年和制度建设年“两项活动”，守牢安全、环保、风险防控“三条底线”，深化改革“五项任务”，改善民生“九件实事”，党建引领“十项重点”，凝心聚力推动公司转型高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开！
金泥集团公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
1.生产经营目标：生产水泥165万吨，电石30万吨，乙炔9.2万吨，纯碱10万吨，氯化铵10万吨。实现产值22.5亿元，力争完成24.5亿元；实现利润4000万元。
2.在建项目推进目标：20万吨电石渣制脱硫剂项目投产；6万吨水泥窑协同处置危废项目建成；永昌东大山综合服务项目二期工程建成运营。
3.安全、环保工作目标: 坚持安全生产无事故目标，污染物达标排放。
4.完成招商引资到位资金4500万元任务。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.水泥板块围绕“双控”目标，进行系统升级改造，提升市场竞争力。
2.氯碱化工板块围绕产业链、供应链互利共赢，持续打造产业链生态圈，实现产业链整体协调发展。
3.氨碱化工板块加强与上下游企业的沟通协调，解决原料气供应不足问题。
（二）突破性工作
1.持续巩固与金川集团公司的合作，立足产业基础、人才优势，支持古浪鑫淼化工产业，推进氯碱化工产业做大做强。
2.利用金泥化工公司和氨碱源公司库房，建设分布式光伏发电项目，将清洁能源用于企业生产经营。
3.积极探索与天祝宏氟锂业集团的合作，促使公司在新能源产业领域有所突破。
三、保障措施
1.解决矿产资源瓶颈问题，加快推进自有矿山扩权进度，加强与酒钢集团多方位合作，保障水泥及氯碱化工产业石灰石资源供应。
2.完善产业链总调度长机制，不断提高氯碱化工、氨碱化工产业链运行管控水平。
3.围绕全市“2+4”产业链培育提升，进一步梳理相关产业的发展前景、发展模式、发展梯次，不断拓宽发展思路，创新工作举措，着力推进各项工作提质增速见效。
金铁集团公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
营业收入6.5亿元，工业总产值6.45亿元，实现盈利620万元。重伤以上安全事故为零，轻伤控制在3人次以下；污染排放控制在限定范围，环境保护完成责任目标。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.生铁16.5万吨。2.铸件（含厨具产品）1.8万吨。
（二）突破性工作
1.完成厨具产业扩能增产项目建设；2.完成1号高炉大修技术改造；3.实现高炉铁水短流程技术改造；4.完成招商引资到位资金4500万元。
三、保障措施
一是推进项目建设，夯实发展基础。发挥3万吨全自动水平分型静压造型生产线装备优势，逐步淘汰低附加值订单，提高铸造产业创效能力。加快实施1号高炉大修改造，积极做好双高炉并行生产准备工作。通过产品结构优化、高端铸件增产、厨具产业赋能，不断提升产品高附加值，为公司提质增效作出更大的贡献。
二是完善体制机制，加快人才培养。以公司协同运营信息化平台为支撑，实现企业管理流程规范化、数字化。推行中层管理人员任期制和签约化管理，全面完成国企改革三年行动和“综合改革示范工程”改革任务。加强后备干部培养管理，搭建年轻干部成长成才平台。完善技术工人技能评价体系，建立完善技术工人晋升职业技能等级和享受相应待遇的制度。
三是加强安环管理，落实主体责任。牢固树立安全发展理念，压紧压实安全环保生产主体责任，深入推进本质安全体系建设和“两抓一推”工作，建设双重预防机制数字化信息化平台，持续加强风险管控和隐患排查治理。强化责任担当，持续推进污染防治，扎实有效做好企业环境保护各项工作。
四是加强资源保障，确保资源供应。积极主动探索矿产资源勘查有效路径，全面掌握资源储量。科学谋划，精心部署，合理安排矿山开采，延长矿山服务年限。积极探索与周边资源企业的合作，进一步拓宽采购渠道，为公司生产系统提供资源保障。
五是加强营销能力，提升品牌形象。紧盯市场，紧跟价格，进行有效调控，实现企业利益最大化。强化“大营销”理念，充分利用新业态，扩大产品销量，进一步提升品牌知名度。
六是坚持党建引领，全面从严治党。切实把党的领导贯穿于企业生产经营和改革发展全过程，推进党建工作与生产经营深度融合，不断夯实党建工作基础。坚持示范引领促提升，聚焦“党建+创新”，以基层党建品牌培树为着力点，推进党建一体化发展，促进整体提升。
市建投公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持以资源型城市全面转型高质量发展为主题，深化拓展“两区两城两融合”，围绕项目建设、业务扩充、资产充实、贸易融资等积极融入全市“2+4”产业链培育、城市更新行动、全国文明典范城市创建等中心工作，全力推动市企融合一体发展。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.坚持党建统领,常态化推进党史学习教育、清廉企业建设、作风建设及基层党组织建设，深入推动企业文化建设和思想政治工作。
2.积极联系贷款资金使用单位，按期归还国开行各项目贷款本息。
3.创新思路方法，拓宽线索搜集渠道，加大招商引资力度，完成招商引资到位资金4500万元。
4.加大债务追缴，强化物业管理、市场运营、资产管理，实现净利润100万元。
5.继续实施金川高级中学实验楼项目，完成主体封顶、竣工验收并交付使用。
6.积极开展平安金昌建设、全国文明典范城市创建等活动，落实国企社会职责。
7.推进2#区棚户区改造项目并开工实施。
（二）突破性工作
1.积极协调以财政借款或我公司拆借资金方式解决棚户区改造待偿资金。
2.进一步细化完善建荣华府、周转公寓等项目规划设计、经济测算等，推动项目谋划进程。
3.推进国企改革行动，加快混改步伐，引入社会资本成立电力建筑混合所有制公司。
4.继续开展煤炭、焦炭及化肥等贸易经营，培育新能源、数字科技、垃圾利用及砂石经营等业务，增加经营收益。
三、保障措施
一是抓党建转作风。坚持党建引领，放大巡察整改效应，驱动促进职工作风转变提升。
二是抓管控强管理。强化风险防范，进一步健全完善监督管控机制，提升公司治理水平。
三是抓项目增效益。推进项目建设，深度开发和利用经营性资产，增强公司融贷和盈利能力。
市文旅投公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
完成火星1号基地项目建设和招商引资任务，固定资产投资2000万元，招商引资到位资金4500万元；做强做精中青众旅旅行社，大力发展特色文旅产业；以“四个依托”（依托合资公司、依托冰上项目、依托平台销售、依托多元经营）做实企业资产规模，稳固拓展文化旅游市场，全年实现营业收入200万元。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.开园运营火星1号基地。全力保障推进火星1号基地航天互动展示中心项目于5月底建成投入运营。着力打造太空体验、科技研学、科幻互动的旅游打卡地，将火星1号基地深度开发打造成金昌核心景区。
2.着力放大文旅综合效应。做强做精中青众旅旅行社，加强与省内外相关企业合作，深入挖掘丝路文化、红色文化、工业文化、长城文化内涵潜力，开发精品旅游路线，坚持突出特色，提升服务质量，大力发展参与式、体验式特色文旅产业。
3.加快实现企业多元经营。深入扎实推进与中石化甘肃分公司在特色农产品营销、文化旅游开发、石油气及新能源产品销售等方面深度合作,做强做优做大企业资产体量，实现优势互补、互利共赢。
4.深入挖掘自主经营潜力。充分发挥金昌市区独特区位条件和“天然冰场”资源优势，顺应全球冰雪运动发展趋势，丰富拓展冰上游乐项目，持续深化自主经营，充分激发市场活力。
（二）突破性工作
1.运营模式实现新转变。积极适应市场化、现代化要求，深化“合资公司+自主经营”模式，不断增强企业造血功能，有效提升投资能力，扩大市场竞争力和影响力，努力实现国有资产保值增值。
2.平台销售实现新提升。加快传统营销与电子商务新业态深度融合，依托中石化极臻甘肃APP平台和金昌机场金昌印象土特产品体验店，搭建金昌特色农产品销售渠道和电子商务平台，更好宣传推介金昌特产，实现品质和品牌新的提升。
3.企业改革实现新突破。全面完成国企改革三年行动任务，落实公司经理层任期制和契约化管理办法；在后续项目运营中稳妥推动混合所有制改革；采取信息化智能化方式，优化资源配置，推进流程再造，加强各类风险管控。
4.全面完成招商引资到位资金4500万元任务。
三、保障措施
认真贯彻落实中央和省、市委经济工作会议精神、市第九次党代会和市“两会”精神，以全面转型高质量发展为主题，聚焦培育“2+4”产业链，坚持党的领导，加强党的建设，打造清廉企业，持续优化企业发展环境，努力向深化改革要效益，向管理提升要效益，向创新创造要效益，为全市全面转型高质量发展贡献国企力量。
市交投公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
1.实现利润总额150万元。
2.完成招商引资到位资金4500万元。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.完成G570金昌至永昌补充工程的建设，具备通车条件。
2.完成G570一期工程服务区和养护工区的建设，并投入运营。
3.力争G570二期工程周家井收费站于2022年3月启动收费运营工作。
（二）突破性工作
1.做实做强石料产业，对河西堡镇宗家庄石料场按照“绿色矿山”的标准进行规划建设。
2.探索推进混合所有制改革，通过控股、参股方式与有关民营企业组建1个混合所有制企业。
3.积极发展路衍经济，围绕G570一期工程服务区、养护工区，成立综合服务管理公司，拓展经营业务范围，提升公路综合配套服务能力。
三、保障措施
一是加强党的建设。坚持以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，充分发挥党委举旗定向作用。加强宣传思想工作，守牢意识形态阵地。巩固拓展党史学习教育成果，厚植企业发展根基。夯实基层党建工作，推进党建与生产深度融合。坚持严的主基调，持续推进全面从严治党，推动两个责任落实落细。深化清廉企业建设，护航企业健康发展。
二是夯实企业基础管理。深入推进国企改革三年行动，持续开展对标行业一流企业管理提升行动，从战略管理、组织管理、生产管理、风险管理等九个方面，通过“走出去”“请进来”和“自己查”的方式，对标对表、查漏补缺，促进企业管理理念、管理文化更加先进，管理制度、管理流程更加完善，管理方法、管理手段更加有效，加快推进企业管理体系和管理能力现代化建设水平。
三是扎实推进项目建设管理。及早谋划，主动作为，确保续建工程开春即开工建设。细化工作方案，强化施工管理，紧抓工程进度，严控工程质量，实现3个续建工程在本年度如期完工。统筹谋划，同步推进已完工项目G570一期工程，省道301、308项目的竣工验收工作。在扎实做好现有公路的养护和收费运营的基础上，全力做好新交工验收的G570二期工程公路的巡查养护工作和主线周家井收费站的启动收费及运营工作。
四是积极谋划多元化发展。在做强石料实体产业、扩大商贸物流业务、拓展设计咨询新兴业态的基础上，紧盯有关政策导向，抢抓发展机遇，盘活公路沿线闲置土地资源，积极发展路衍经济。利用服务区、养护工区的各种资源，在物流仓储、公路养护、预制件生产等方面进行探索经营，不断提高资本配置和运行效率。
市水投公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府中心工作，坚决贯彻“两区两城两融合”发展思路，完成韩家峡水库项目投资6800万元；完成镍钴工业基地水源保障工程投资5000万元；完成水费征收3750万元；积极争取韩家峡水库工程和市镍钴工业基地水源保障工程等项目专项债1.48亿元；做好引硫济金工程维修加固项目前期工作。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.全面加强韩家峡水库工程建设管理，在确保质量和安全的前提下，全力加快建设进度，完成年度投资6800万元，力争2023年1月底达到下闸蓄水条件。
2.全力抓好市镍钴工业基地水源保障工程建设，完成年度投资5000万元。
3.规范水费收缴流程，加大征收力度，确保完成水费征收3750万元的目标任务。
4.积极主动做好引硫济金工程维修加固项目前期工作，力争7月份完成可研报告编制工作。
5.切实做好工程项目贷款本息偿还工作。
6.扎实做好城市供水应急备用水源等项目运行管护工作。
（二）突破性工作
1.积极争取专项债1.48亿元，其中韩家峡水库工程0.21亿元，市镍钴工业基地水源保障工程1.27亿元。
2.完成招商引资到位资金4500万元任务。
三、保障措施
一是突出党建引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，切实发挥公司党委“把方向、管大局、保落实”的核心作用，党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用，抓项目促发展、强管理增效益，全力推动公司高质量发展。
二是完善工作机制。树牢“产业第一、项目为王”的鲜明导向，围绕年度目标任务，突出工作重点，明确工作职责，细化工作方案，完善工作措施，建立工作台账，确保各项工作任务落到实处。
三是强化督查检查。坚持“单项工作争先进、整体工作创一流”的标准，持续强化督考一体，及时对资金争取、项目前期和工程建设质量、安全、进度等重点事项进展情况跟踪督查检查，将目标任务纳入年终考核，考核结果与干部职工评先评优、职务晋升等直接挂钩，不折不扣地将年度目标任务落实到位。
市国投公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
营业收入21746万元，实现国有资本保值增值率98.95%，各子公司完成年度责任目标。通过开展投资融资、产业培育、资本运作等，发挥投资引导和结构调整作用，推动产业集聚、化解过剩产能和转型升级，培育核心竞争力和创新能力，着力提升国有资本控制力、影响力。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.新能源产业建设投资4750万元。
2.金昌市智慧城市建设项目投资13510万元，建成指挥中心、城市云平台等子项目。
3.提高授信额度，为发行企业债券做好准备。
（二）突破性工作
1.完成招商引资到位资金4500万元任务。
2.建设金昌市投融资服务平台。
3.设立金昌市产业基金。
4.成立金昌市国有农业投资公司，助力我市乡村振兴。
三、保障措施
一是提高站位抓合力。进一步提高思想认识，加强党对国有企业的领导和与各部门单位的统筹协调，形成强大合力，确保各项工作落地见效。
二是建立机制抓推进。建立跟踪问效机制，健全完善风险防范等内控制度，加强调研督导，及时解决工作中遇到的问题，确保各项重点工作有序开展。
三是夯实作风抓实效。主动担当作为，认真履职尽责，以谋划早、行动快、成效好的工作标准，迅速行动，真抓实干，夯实基础工作，抓好重点工作，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
市宜方达物业管理公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
1.经营目标。营业收入13840万元，成本费用13690万元，利润总额150 万元。
2.安全工作目标。生产安全事故为零，火灾事故为零。
3.项目建设目标。完成金川公司20#区、21#区城镇老旧小区改造项目和金川公司、八冶公司职工家属区“三供一业”设施补充完善项目建设任务。
4.招商引资目标。完成招商引资到位资金4500万元任务。
5.物业管理目标。加强物业服务管理，进一步提高服务质量，业主服务满意度达到90%；积极稳妥地接管市内具备物业管理条件的老旧居民小区和办公物业，不断扩大物业管理范围。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.加强经营管理。落实经营目标与职工收入挂钩机制，降本增效，开拓市场，努力提升公司经营收入，确保完成下达的经营指标。
2.加强安全管理。全面落实企业安全生产主体责任，确保生产安全事故为零，火灾事故为零。
3.加强项目管理。加快推进金川公司20#区、21#区城镇老旧小区改造项目和金川公司、八冶公司职工家属区“三供一业”设施补充完善项目的实施，进一步提升公共设施保障水平。
4.加强物业管理和供暖工作。以提升服务品质为核心，以“六合格”小区为标准，加强小区物业服务管理，努力提高服务满意度,为创建全国文明典范城市做出积极贡献；冬季供暖期间，持续开展“访民问暖”工作，努力为住户提供优质可靠的供暖服务。
（二）突破性工作
1.继续在公司管理小区开设商超，为小区住户生活提供便利。
2.确保完成招商引资到位资金4500万元任务。
三、保障措施
一是加强经营管理，强化财务分析，确保完成年度经营目标。
二是严格落实安全生产责任制，将“安全第一”的思想落实到公司生产服务经营全过程。
三是发挥部门管理优势，按照施工计划积极推进项目建设，保证按期完成建设任务。
四是加强员工队伍培训，强化服务意识，实行首问负责制、限时办结制，努力提高服务质量和服务满意度。
金昌开发区国资公司2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
2022年，金昌开发区国资公司将围绕经开区中心工作，做好园区基础设施建设，不断完善经开区基础设施配套服务，进一步拓展园区工业供水、供汽、供暖、标准化厂房、人才公寓和物业服务等业务，全面提升园区承载能力，为经开区高质量发展夯实基础。金昌开发区国资公司2022年计划实现营业收入7000万元、营业利润500万元、融资3000万元，完成招商引资到位资金4500万元。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.项目建设管理工作。围绕经开区基础设施项目和园区企业发展需求，严抓项目质量、安全和进度管理，加强工程项目资金的使用管控，高标准、严要求完成年度基础设施建设任务。
2.国有资产经营工作。以供水、供暖、人才公寓和标准化厂房为重点，加强对园区企业的基础配套服务，做好国有资产经营工作，实现国有资产保值增值，力争实现经营性业务收入1200万元，实现盈利150万元。同时，不断拓宽主营业务，计划实现供水总量36万m³，实现总供热面积22.83万㎡。
3.国家级孵化器孵化工作。以打造国家级孵化器品牌为抓手，加强国家级孵化器带动区域创新创业作用，建设孵化器综合服务平台，培育战略性新兴企业，2022年计划引进企业20家，培育高新技术企业3家，协助企业申请专利10项，扶持企业毕业5家。
（二）突破性工作
1.标准化厂房建设及经营取得突破。加快标准化厂房二期和三期项目建设进度及招商引资力度，尽快完工并交付拟入驻企业使用，力争全年一期厂房出租率100%，商铺使用率超过70%；二期厂房出租率100%，职工公寓出租率超过80%；三期厂房预定超过80%。不断提升服务水平，积极帮助企业开展生产经营工作。
2.投资合作取得突破。积极拓展市场，盘活存量资产，提高国有资本配置和运转效率，通过增资扩股引入社会资本进行股权合作；同时，根据国家级经济技术开发区园区共建的要求，持续增进与临沂经开区技术交流，通过合资公司实现共建共赢共享，持续增进互信、深化交流，不断拓宽合作空间。
三、保障措施
强化内部管理，加强队伍建设，拓展经营理念，推动转型发展。以资产经营为抓手，以优质服务为目标，在抓好项目管理、项目建设的基础上，开展好国有资产经营业务，积极拓宽招商引资渠道，发挥投融资平台作用，大跨步从资产经营迈向资本运作，进一步提高公司创新能力和核心竞争力，为经开区高质量发展做出贡献。
金昌经济技术开发区河西堡工业园2022年工作目标任务承诺：
一、工作目标
金昌经济技术开发区河西堡工业园2022年工作目标是：计划园区企业实现年度产值50亿元，工业增加值5.8亿元，固定资产投资8.2亿元；完成招商引资到位资金11亿元，向上争取资金2200万元。
二、任务路径
（一）职能性工作
1.项目建设方面。克胜阡耘、景源、安拓、克莱德等10个续建项目计划3月底全部复工建设，年内全部建成投产；园区智慧服务中心、中水利用、污泥垃圾无害化处置、特勤消防站、危化品停车场、二期供水等项目全部建成并投入使用，拓展区基础设施建设完成年度计划。
2.招商引资方面。新洋丰、心连心、联凯农药原药等10个新建项目计划4月底前全部开工建设，部分项目年内建成投产；选派专人赴江浙地区长期驻点，紧盯符合园区产业发展方向的龙头企业进行精准招商，再新引进各类产业项目10个以上，力争下半年全部落地建设。
（二）突破性工作
1.园区提质扩容方面。结合拓展区规划建设，修编完成园区总体规划和规划环评，盘活闲置土地3000亩，新拓展区域17.21平方公里，启动拓展区开发建设，力争完成供水、排水和主干道路建设，达到企业落地条件。
2.“2+4”产业链培育方面。力争金川集团铜业公司铜冶炼等有色金属新材料产业链项目落户园区，河清滩总装机650兆瓦的新能源产业链项目基本建成，陇电入浙调峰煤电项目落地落实；争取能化投低阶煤高效利用、瓮福硫磷氟氮资源综合利用等化工循环产业链项目开工建设，泰山石膏纸面石膏板、联凯副产盐资源化利用等资源综合利用产业链项目签约落地。
三、保障措施
围绕市委、市政府“全面转型高质量发展”主题，坚持园区支撑、龙头引领、双轮驱动、提档升级，深化拓展“两区两城两融合”，以“2+4”产业链培育提升为抓手，推动产业基础高端化、产业链现代化，努力实现建设高端绿色百亿化工园区的目标，成为全市工业副中心和西北地区重要的新型化工基地，为永昌县进入全省县域经济高质量发展十强县贡献河西堡力量。
来源：金昌日报
编辑：王新木
责编：刘翠梅 康津