这家银行招聘365人！毕节有岗！

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贵州省农村信用社招聘365人

其中毕节招26人

一起来看看

一、用工形式及薪酬

劳动合同制。薪酬为基本薪酬加绩效薪酬，享有“五险一金”。

二、招聘对象、条件

（一）招聘对象

1.普通高等学校本科及以上学历人员（含应届毕业生）

2.取得中国教育部学历、学位认证的境外高等院校毕业生。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导。

2.具有良好的思想政治素质和道德修养，遵纪守法，诚实守信、无不良嗜好。

3.热爱农村金融事业，认可贵州农信企业文化。

4.具有符合招聘职位要求的学历、专业条件，并取得所学专业相应的学位证书。应聘职位有专业要求的，其所学专业必须与《毕业证书》所载的专业一致，其他证书、证明不予认可。

（1）境内院校应届毕业生应能够在2022年7月31日前毕业，并取得学历证书、学位证书。

（2）境外院校本科及以上学历毕业生应取得中国教育部学历、学位认证，并满足境外留学人员就业落户条件要求（相关政策请咨询教育部留学服务中心）。

三、招聘方法、程序

本次招聘本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照发布招聘简章、网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用审批、入职培训等程序进行。

（一）网上报名

本次招聘报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。应聘人员应通过指定通道进行报名，可登录贵州农信官网（www.gznxbank.com）、贵州人才信息网（www.gzrc.com.cn）或直接复制链接进入“贵州公开报名服务平台”（http://bm.gzsdata.com/site/V7vIfy）进行报名。应聘人员报名时须仔细阅读《招聘简章》，并在报名系统中签订《诚信承诺书》《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺知悉并严格遵守相关要求和规定。

1.提交报名申请。应聘人员于2022年5月7日9:00至2022年5月13日17:00期间登录网上报名系统提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负）。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州省农村信用社2022年度员工招聘报名表》（附件2），认真核对信息后及时提交。

报名流程：注册账号登录填写并提交个人基本信息（请务必填写本人真实姓名及基本信息）返回首页选择应聘的单位和岗位补充填写并确认报名信息上传本人近期免冠正面彩色证件照片上传相关材料提交报名等待资格初审资格初审通过缴费确认报名完成。

（二）缴费确认

通过资格初审的应聘人员应于2022年5月17日17:00前进入网上报名系统“缴费中”模块进行缴费确认，考试服务费为98元/人。应聘人员在规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格；应聘人员在规定时间内缴费成功的，可以进入下一环节，取得笔试资格。

招聘单位各岗位笔试资格人数与该岗位的招聘计划数达不到3︰1比例的，相应削减或取消该岗位招聘计划，因招聘单位相应削减或取消岗位招聘计划的，应聘人员可申请退还考试服务费，或经应聘人员本人同意，调整到其他相同条件的岗位参加竞聘。

（三）打印准考证

通过资格初审且缴费成功的应聘人员，可登录网上报名平台打印笔试准考证，并根据准考证载明的时间和地址参加笔试，笔试前应按照疫情防控有关规定提前做好考试准备。

（四）笔试及成绩查询

1.笔试方式：取得笔试资格的应聘人员应参加贵州农信统一组织的笔试，笔试采用集中机考的方式进行，为闭卷考试。

应聘人员凭《笔试准考证》和有效居民身份证（或临时身份证、公安机关出具的贴有照片并加盖户籍专用章的户籍证明）参加笔试。笔试前须核对证件照片和本人完全一致后，应聘人员方可参加笔试。

2.笔试内容：本次招聘笔试不指定具体科目、不指定参考用书，笔试内容包含但不限于《行政职业能力测试》《公共基础知识》以及农信社相关认知等。

3.笔试时间、地点：笔试初步定于2022年6月12日在贵阳市举行（因疫情防控形势变化则另行通知），考试时长120分钟。

具体时间、地点详见准考证。

4.笔试成绩计算：笔试试卷卷面分值为150分，卷面分值折算为百分制后作为应聘人员的笔试成绩，笔试成绩按60%计入应聘人员总成绩（总成绩满分为100分）。应聘人员未完成笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。

5.笔试成绩查询：笔试结束后3个工作日，应聘人员可以登录网上报名系统查询笔试成绩。

（五）面试

面试由招聘单位所在市(州)审计中心党委统一举行，具体时间、地点另行通知。面试成绩满分为100分，按40%计入总成绩。未参加面试或未取得有效面试成绩的，取消进入下一环节资格。笔试、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。综合成绩计算公式如下：

应聘人员综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

（八）体检

体检由各招聘单位组织实施。体检须在三甲及以上综合性医院进行。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按该岗位进入面试人员综合成绩由高到低依次递补。