新业态新就业群体党建 | 宿迁:以有色彩、有温度、有活力的党建引领新业态经济健康发展

“我是党员‘红的哥’,我承诺带头做到:不拒载、不甩客,不涨价、不宰客,不绕道、不超速,不信谣、不传谣,车容整洁、语言文明,热情待客、诚实守信。”2022年年初,宿迁市首支“红的哥”志愿服务队宣布成立,在启动仪式上,党员司机张军与40名出租车、网约车司机共同作出春运文明服务承诺,号召党员司机挂牌上岗、亮牌服务,成为城市的一道亮丽风景。

近年来,宿迁市针对快递物流、外卖送餐、出租车(网约车)、网络货运等新业态经济迅猛发展的实际,强化政治引领,积极探索新就业群体党建有效路径,以党建引领新业态经济健康发展。

党员带头,亮明身份优服务 .

宿迁市先后成立快递、外卖送餐、交通运输等行业党委,建立新就业群体党建联席会议制度,明确包括交通运输、市场监管、人社、公安、工会等16个成员单位的职责任务,推动党的组织和党的工作在新就业群体中全面覆盖,为行业快速发展提供坚实的组织保障。

“公司有20多名党员,自从成立了党支部,党员亮出身份开展服务,公司接到的投诉很少了。”宿迁市金至尊网约车服务有限公司党支部书记、总经理尹建说。

各行业党委针对新就业群体工作特点,积极创建“七彩小蜜蜂”“红的哥”“红盾车手”等新就业群体系列党建品牌,统一形象标识,广泛开展支部亮旗帜、党员亮身份、车辆亮标识、服务亮承诺等“四亮”活动,引导新就业群体党员在提升服务水平、引领行业发展等方面发挥积极作用。

加快推进新就业群体党建,促进了行业依法依规经营,提升了服务质量,促进了企业发展。宿迁市快递行业党委常态化组织快递员参加安全生产、职业技能培训,2021年全市有100余名快递员拿到了职业技能资格证书;外卖送餐行业党委向全市外卖送餐员发出食品运送安全倡议,党员带头签订承诺书,落实好自我健康管理、餐箱清洁消毒、推广无接触配送等工作要求。

目前,宿迁市建立了党组织的新业态组织,正承担起更多的社会责任,在新就业群体中开展的党建工作,正助力行业向高水平发展。

智慧平台,城市治理添新兵.

“这个平台真是太好了,工作时随手拍的照片传上去能积分换物品呢。”近日,在“先锋宿达365”服务平台发布会上,宿迁顺丰速运有限公司快递员薛辉正向同事介绍服务平台的使用方法。

如何调动新就业群体参与城市治理的积极性?宿迁市结合新就业群体人员工作特点,充分运用信息化手段,开发“先锋宿达365”智慧平台,围绕政策宣传、便民服务、志愿服务、社会治理等服务功能,开通“随手拍”“直通车”及驿站地图、积分管理、线上学习、留言建议等服务端口,通过直接链接网信宿迁、宿迁微警务、城管服务、百度地图、网上商城等平台程序,提供政策直通、驿站直达、线索直报、积分直评等综合服务。

依托“先锋宿达365”服务平台,快递小哥、外卖骑手等新就业群体变身为“一线义警”,在“安全隐患随手拍”“社情民意直通车”“线索直报+志愿服务”等活动中,化身社情民意“信息员”、城市形象“宣传员”、市民生活“服务员”,成为基层治理共建共治共享的生力军。

新就业群体长期穿梭于城市街道、小区楼栋,与居民接触很多,可谓城市治理的“移动探头”和“流动哨兵”。宿迁市坚持党建引领,发挥党员带头作用,推动各类新业态组织组建“小蜜蜂”“红的哥”“红盾车手”等志愿服务队15支,组织新就业群体党组织与社区开展结对共建活动,积极参与扶老助残、爱心公益、捐资助学等志愿服务,提升新就业群体党建影响力和号召力。

组织关爱,暖心服务强动力.

饮水机、微波炉、报纸杂志……在“车手微家”,这些设施一应俱全,为新就业群体提供休息、饮水、充电、热饭等基础和应急服务。

宿迁市有效整合村(社区)党群服务中心、邮政公司、银行网点、连锁药店等各类资源,挂牌成立“车手微家”等活动阵地,悬挂醒目标识,常态化开展关爱行动,目前全市共挂牌成立“车手微家”175个。为提升使用效率,宿迁市利用“先锋宿达365”服务平台,推动“车手微家”上线,主页面功能选项较多。新就业群体注册成功后,点开“车手微家”就能看到附近有哪些站点、能提供哪些服务,可以直接导航过去。

与此同时,宿迁市整合工会、民政、人社等联席会议成员单位资源,常态化开展送温暖、送关爱活动。春节前夕,市委“两新”工委联合新就业群体各行业党委和工会等组织,多方筹措资金物资,开展送党建礼包、送服务指南、送防寒用品、送防疫物资、送米面粮油、送春联福字等“六送”活动,对外地留宿的新就业群体从业人员还加送电影票、读书卡、电话卡等,让他们切实感受到党的关爱和温暖。

“宿迁将结合‘两新’组织党建共性特征和新兴业态自身特点,抓基础、促规范,抓创新、增实效,进一步强化党对新就业群体的引领,打造具有宿迁特色的新业态、新就业群体党建品牌。”宿迁市委常委、组织部部长高飞表示。