【招聘】即将乔迁!新项目即将启动!云南振中十九怪l云南十八怪招聘中……

2022年6月底7月初

即将乔迁新址

新项目即将启动

云南振中十九怪

云南十八怪

火热招聘中……

一、公司简介

云南振中食品有限公司注册资本3800万元,主要经营酸角冻、糖果、果冻的销售、生产及酸角种植,是中国食品工业协会糖果专业委员会会员单位,是全国首家生产酸角冻的企业,是云南省保健食品行业协会理事单位,是云南省工商联会员单位。2015年正式投产的标准化生产基地在生产酸角冻行业中占有领先地位,自主研发的“十九怪酸角冻”获得国家专利!公司生产基地设立在云南省嵩明县杨林镇,占地规模达8000多平方米;在楚雄州元谋县设有酸角古树基地,拥有酸角古树千余棵!通过多年发展,企业得到了政府、社会和百姓的支持与认可,荣膺:2016年云南省创新创业大赛优胜奖、2017年云南省创新创业大赛三等奖,最具成长性品牌、中国著名品牌、最具地方特色食品、云南省消费者最喜爱的生态产品、云南省绿色环保推广产品、中国国际农博会优质农产品银奖、昆明最受欢迎本土品牌等!品牌由著名舞蹈艺术家杨丽萍老师担任形象大使!潜心谋划自身发展,注重员工成长、承担社会责任,带着爱心的款项和物品,流向昆明市嵩明县、楚雄州元谋县、双柏县……给市民送年画送糖果送祝福,参与昆明爱心送高考,陪流浪儿童度中秋……点点滴滴,传递着“云南十九怪”的爱。

二、企业宣言

我们的企业宗旨

诚信做企业 用心做产品 贴心做服务

我们的管理理念

思维决定方式 执行决定结果

我们的合作原则

客户至上 共同发展 合作双赢

我们的人才观

人尽其才 德才并用

我们的工作作风

反应快速 团结实干

我们的做事准则

今日事 今日毕

敢于承当 不找借口

结果导向 绝不抱怨

三、招聘职位

(一)财务经理 1名

岗位职责:

1、负责财务部的日常管理工作;

2、负责梳理财务及业务流程,组织制定财务方面的管理制度及有关规定,监督执行,把控风险,提升经营效率;

3、负责编制各项目月度财务报表及分析报告,为公司决策提供财务依据;

4、负责公司资金运作管理,资产的管理工作,日常财务管理与分析等;

5、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;

6、负责公司全面的成本核算、会计核算和分析工作;

7、负责对公司布局新型业务提供专业财务建议和跟进支持,对业务的投入产出进行跟踪、监控与分析;

8、负责财务部团队管理工作,提升部门员工业务能力及综合素养,对团队执行情况负责;

9、负责财务部门与上下游单位或内部部门沟通协调与内外的沟通和协调工作;

10、上级领导交代的其他日常事务性工作。

任职要求:

1、年龄30-45岁,大专及以上学历,会计、财务管理相关专业;

2、具有3年以上快消品企业财务管理工作经验,中级会计师及以上证书;

3、精通财务报表处理,熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策,熟练使用相关财务软件;

4、具有较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;

5、具有较强的的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,遵守职业道德,性格沉稳,责任心强;

6、具有丰富的领导团队经验和优秀的管理能力,具有全局和前瞻思维。

(二)区域销售经理 4名(云南省内、贵州省内)

岗位职责:

1、负责区域整体市场规划、具体运作策略的制定并落实、跟踪、定期监督执行。

2、负责领导组织分配、落实、完成区域的各项销售任务。

3、负责区域所有重点客户及门店的拜访、客情维护并建立稳定的合作关系及大型直供客户的开发、洽谈、拓展。

4、根据公司销售费用的预算指标,在努力达成业绩目标同时,合理规划、管控费用指标。

5、市场开发:根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,实施本区域市场开发计划及具体的实施方案。

6、人员管理:搭建优秀团队、培训指导下属,对所属区域内人员进行优化管理。

任职资格及要求:

1、年龄:26-40岁。

2、学历:大专以上学历,本领域相关专业、经济管理、市场营销等相关专业。

3、工作经验:三年以上的销售经验,至少两年的销售管理工作经验,一年以上本领域行业经验优先考虑。

3.知识/技能:

(1)具备独立规划、开发、运作区域市场能力。对经销商及终端运营、管理具有丰富的经验。

(2)沟通能力强、执行力能力强、有团队管理、建设能力。

(3)对市场具备较强分析、掌控能力,能适应地州出差。

薪资待遇:月薪5000—10000元,能力特别者视业绩、能力而定。

(三)推广经理5名 (云南省内4名、贵州市场1名)

岗位职责:

1、负责区域内终端门店促销推广落地工作开展。

2、组织及监督市场促销活动计划的拟订和实施,制定促销活动经费的申报细则以及审批程序,并对该项程序予以监督。

3、协调区域内销量的分析并提出业务推进计划。

4、监督并参与执行区域内终端门店陈列调整及信息收集。

5、负责区域内导购人员的管理工作,并进行培训、考核、协助各区域进行人员的招聘、入离职备案、薪酬核算等人员维护工作。

6、协助区域销售经理达成业绩目标。

任职资格及要求:

1、年龄:25-35岁。

2、学历:中专以上学历,市场营销或相关专业。

3、熟悉行业推广流程,从事促销员管理或培训类工作2年以上,有快消品行业工作经历者优先考虑。

4、具备良好的沟通理解能力与执行力,能适应地州出差。

薪资待遇:月薪4000—7000元,能力特别者视业绩、能力而定。

(四)驻地业务员 15名

(禄丰1名,陆良、罗平、师宗1名,文山州1名,芒市、瑞丽、腾冲、盈江1名,丽江、香格里拉1名,临沧、云县1名,大理、祥云1名,玉溪、晋宁1名,富源1名,会泽1名,曲靖1名,昭通1名,保山1名,其余随市场需要调配。)

岗位职责:

1、负责在本辖区内扩大公司产品(糖果、糕点、米线等)覆盖率及销售业绩提升。

2、对所辖区域进行产品推广、宣传等工作,针对区域有效终端网点进行门店推广活动。

3、负责完善、新增终端客户资料及档案,完成相关销售报表。

4、负责每天收取客户反馈及市场信息。

5、协助区域经理、推广经理抽查、督促、管理导购日常行为规范。

任职资格及要求:

1、年龄:20-35岁

2、工作经验:1年以上销售工作经验,有区域终端网点开发、维护经验者优先考虑。

3、具备良好语言表达及沟通能力,能适应周边区域出差者优先考虑。

薪资待遇:月薪2500+1000(落地执行绩效)+季度业绩奖励,能力特别者视能力而定。

(五)总经理助理 1名

岗位职责:

1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划,并监督执行。

2、协助组织与管理销售团队,完成企业销售目标。

3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4、收集各种市场信息,并及时反馈总经理。

5、提出合理改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。

6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案。

7、完成总经理安排临时事务。

任职要求:

1、5年以上相关行业经历,3年以上产品销售和渠道管理经验。

2、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作。

3、具备较强学习及适应能力,逻辑性强和良好的语言表达能力。

4、能够适应出差。

薪资待遇:月薪6000—10000元。

(六)招聘主管/行政人事主管各1名

岗位职责:

1.人事方面:

(1)全面负责人事招聘板块工作,确保各部门人员供求平衡及人才储备。

(2)对岗位肖像设计,人才“选、育、留”提出合理化完善建议,并实施。

(3)参与策划、组织员工及部门技能考核、培训内容实施。

(4)维护劳动关系,薪酬绩效设计及测算,实时沟通协调员工关系,并及时上报。

(5)协助完善、修改人事制度(招聘制度、绩效考核制度、培训制度、薪酬制度、奖惩激励制度等)

2.行政方面:

(1)行政日常事务管理,策划、协调组织企业文化活动开展。

(2)组织公司会议召开,并编制、整理会议纪要。

(3)上级领导交办的其他临时事务。

任职要求:

1.专科以上学历,人力资源、行政管理等专业,从事过快消行业人事管理岗位工作者优先考虑。

2.具备亲和力,沟通、执行能力较强。

3.性格外向,有悟性,具备较强组织协调能力。

4.三年以上人事招聘、管理工作经验。

薪资待遇:月薪4000—6500元

(七)带货主播

四、省外及国内外项目情况

(一)贵州振中食品有限公司生产基地

项目概况:贵州振中卓越轻工食品产业园,位于贵州省黔南布依族苗族自治州惠水县,北邻贵阳,西及安顺,现设有贵州振中卓越轻工食品产业园有限公司、贵州振中食品有限公司等企业。

(二)非洲项目(尼日利亚)

项目概况:非洲项目位于尼日利亚,目前产品已经投产,主打产品为糖果。

(三) 缅甸仰光

缅甸仰光项目

福利待遇:

1、购买五险一金及意外险。

2、餐补(视岗位及出差与否发放补贴或提供免费中餐+晚餐)+通讯补贴+交通补贴+住宿补贴或小区及洋房住宿。

3、不定期团队建设活动。

4、带薪培训,晋升通道完善。

4、办公室人员均可免费中餐、晚餐,及免费小区宿舍住宿。

简历投递邮箱:77322675@qq.com

品牌合作微信:77322675

面试地址:昆明市经开区顺通大道玉缘路自由贸易区内紫云青鸟14栋8楼(251路、261路公交车站台旁,自贸区综合服务中心对面,坐地铁可到玉缘路站下车往北走,步行或者共享单车到。)

特别注意:7月份前在昆明市经开区顺通大道玉缘路自由贸易区内紫云青鸟14栋8楼办公,6月底7月初的上班地址:巫家坝中央公园.西派国樾 郦苑4幢6楼。

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