今年以来，原州区公安分局紧紧围绕公安厅“53334”和固原市公安局“1154”总体思路，以提升民警素质能力为抓手，聚焦问题短板，狠抓责任落实，着力在执法规范化建设上下功夫求突破，全力推进执法规范化走深走实。
紧抓执法理念 找准执法办案“风险点”
执法质量是公安工作的生命线，原州区公安分局转变执法办案理念，紧盯执法短板，深究问题根源，全力推进执法质量整体提升。
“同堂式”研修提升执法办案素养。建立“公检法”多部门协调联动培训机制和搭建互动交流平台，定期参加“公检法”同堂培训，研究解决存在的“疑难杂症”，真正为民警办理案件提供更多的思路。同时加强公、检案件办理中的衔接和配合，建立侦查监督与协作配合工作办法，做到对重点案件“一案一讨论”“一案一分析”，共同分析侦查取证存在的短板，研究可行解决措施，推动执法办案质效提升。
“临场式”培训加深执法理念重塑。针对民警在平时执法办案过程中的薄弱环节，主动对接原州区人民法院，定期组织民警开展旁听庭审，民警在现场倾听分局主办的案件，对照执法办案全过程，找出问题症结，及时查漏补缺，着力提升执法培训质量。今年以来，先后开展各类培训20余场次，进一步增进经验交流，不断提高分局执法办案质量。
紧抓执法培训 上好执法办案“基础课”
强化执法培训。严格制定培训计划，按照“定人定点定时”包抓原则，定期为一线办案民警开展巡回“上门”培训。法制部门结合基层所队办理的典型案例，围绕法律法规、办案程序、重点步骤、易错环节等方面深入讲解，进一步提高执法培训的针对性和有效性。
强化“把诊问脉”。坚持问题导向，对照案件考评细则，挑选得分较低的重点案件，采取音频演示教学等方式，现场以案释法，分析问题症结，再针对扣分点逐一进行纠正规范，探讨改进办法，力促办案民警进一步增强程序意识、证据意识和执法安全意识。
紧抓建章立制 树牢执法办案“硬规矩”
建立执法所队每日例会制度。制作《每日例会警情案件记录》，对每日警情案件进行巡查、盯警、盯案，集体议警说案，集体研究决策，从根本上解决不如实受立案和案件办理取证、久拖不决等问题。
建立部门负责人审核案件记录制度。制作《行政、刑事案件审核记录表》，以目录列表的形式对每起案件所必须的法律文书和证据材料进行规范，并由部门负责人审核填写，形成部门负责人亲自抓，法制员具体抓，办案民警积极抓的工作机制。
建立各执法所队内部案件考评机制。除法制部门每月进行案件考评外，各所队内部每周进行交叉考评，力求发现和整改一批执法问题，筑牢执法质量的第一道防线。分局建立执法工作晾晒制度，每日在分局网页直接反馈执法办案民警存在的问题，倒逼主办人员整改到位。头营派出所建立“日汇报、周研判、月结案”制度，每日对案件办理情况进行汇报，每周对疑难复杂案件研判讨论，每月对案件办结情况进行“回头看”，确保案件办理依法依规有序进行。
来源/平安原州
监制/马晓明
原标题：《践行总要求｜原州公安持续发力推进执法办案提质增效》