“众”在行动 “净”在眼前——赫章县达依乡推动新时代文明创建工作纪略

每天上午，赫章县达依乡和平社区联户长刘宗先习惯性地打开微信，找到“和平社区002网格联户群”，查看新一天的工作任务，其中一项主要任务是环境卫生整治。知道自己的工作任务后，刘宗先就拿着扫帚打扫责任区域内的卫生。

“作为联户长，我必须以身作则，带头搞好自家卫生和我管理的责任区域内的环境卫生，确保干净整洁，只有这样，才能更好地督促我的联户行动起来，一起创造舒适干净的环境。”刘宗先简单纯朴的话语透露出平凡小事中的担当与责任。这也是达依乡开展新时代文明创建工作的一个生动例证。

达依乡纵深推进“一中心一张网十联户”与“党建+积分”深度融合，把全乡11个村65个村民组划分为105个网格288个联户，并同步建立微信工作群，全面开展环境卫生整治，全力优化人居环境，深入开展“文明在行动·满意在贵州”活动，不断推动新时代文明创建工作迈上新台阶。

达依乡成立新时代文明创建工作“指挥部”，建立县级指导下的乡、村、组“三级”联动新时代文明创建工作体系，实行网格化、清单化、责任化管理。全乡划分为四级网格，乡党委书记、乡长为一级网格长，联系分管乡领导为二级网格长，各校各村负责人为三级网格长，自然村寨网格员为四级网格长，制定责任清单，明确网格长的职责。通过行政（乡、村、组干部）、教育（教管中心、校园负责人、教师）、网格长（自然村寨网格长）三条线严格落实排查机制，“三线”并进开展全覆盖、零遗漏的排查大整治。

按照市、县新时代文明创建工作要求，达依乡结合集镇、公路沿线、河道、商铺、各村等各领域各环节存在的短板弱项，精心划分责任区、设定作战图。全乡共划分294个责任区域，且以“月初开出清单、月中督促指导、随机考核、月末公示”的方式，创建指挥部对照工作清单抓督促，及时研究解决各领域各环节各责任板块遇到的难点和问题，确保各项工作按规范实施、按时限推进。

达依乡建立健全《“党建+积分”考核办法》，实行月综合督查考核和挂牌管理机制，采用积分倒逼制，对积分80分左右的网格长实行谈话提醒，低于80分待岗处理。目前，已按程序调整村党支部书记5人、村党支部副书记或村委会副主任11人、网格员13人、联户长46人，扣除干部职工积分26人459分。达依乡按各村人口以1元/月/人的标准提供新时代文明创建工作经费。目前，该乡已购买垃圾桶500个，做到无死角、全覆盖按需摆放；投入资金20万元建设积分超市11个，用于激励群众；购买网格员、联户长标志性服装330件。

该乡成立由乡纪委牵头的综合督查组，深入各网格督查，必问摸排情况、必问整改情况、必问包保情况，督促问效。通过集中培训、以事代训、以干代训、现场评比、座谈交流等方式，让干部群众熟悉新时代文明创建工作的政策法规和操作规程，确保工作达标不走样。今年以来，该乡共计集中培训18次640人，其他方式培训27次1361人，提高文明创建工作的业务水平。借助线上（各网格微信群、QQ群、自媒体）、线下（各网格公开栏、公示栏、发放宣传单和一封信等）、大喇叭（每天滚动播放，有记录、有台账）等载体，营造良好创建氛围，全方位宣传环境卫生整治。

达依乡以“分类施治”行动为抓手，在对大街小巷野广告、残标进行清理的同时，规范“感恩共产党、传递好声音”宣传栏，把政策宣讲、纪委书记便民服务卡、疫情防控、安全生产、环境卫生“四包”责任制、禁毒宣传、防贫申报二维码、就业推荐等群众亟需知晓的宣传内容全部集中张贴到宣传栏内。宣传内容全部合理化、精细化、规范化设置。同时将宣传栏张贴工作纳入“党建+积分”和“大督查”机制考核管理，不按要求张贴的严格按照考核办法处理。“现在的宣传栏看着舒服多了，政府对这些小事都这么用心，我们一定支持工作，一定好好学习宣传栏里的内容。”村民徐仁华说。

民生无小事，枝叶总关情。“新时代文明创建不仅要改变外在的社会表象，更要顺应群众的需求和期盼。今后，我们将动员全乡上下齐心协力推进文明创建工作，多站在群众的立场想问题，汇聚大家的智慧力量，谱写全员参与、共建共治的文明创建新乐章，有效提升乡村治理水平。”达依乡党委书记文兵信心满满地表示。

环境卫生整治工作开展以来，达依乡街面焕然一新，展现出了一幅“众”在行动、“净”在眼前的美丽画面。

文｜毕节试验区杂志社　陈泽劲　丁娇艳

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