长城网·冀云客户端讯（记者 刘澜澜）5月底，由河北省人社厅、省教育厅、省退役军人事务厅等七部门共同举办的2022年河北省民营企业招聘月活动成功落下帷幕。本次招聘月活动，以多元化精准服务展示出鲜明的河北特色，全省举办线上线下招聘活动599场，服务民营企业1.07万家，发布岗位21.41万个，促进企业吸纳人才4.29万人。
参与企业突出“广”
领军企业多。活动得到众多大型知名民营企业高度关注，京东、顺丰、石药等475家大型民营领军企业积极参与，以线上招聘、HR走进直播间等方式，带领大家“云”参观企业车间、工作环境和文化建设情况，畅通求职对接平台。
特色产业多。围绕全省12大主导产业和107个县域特色产业集群，将我省信息技术、生物医药健康、高端装备制造等主导产业纳入招聘服务范围，395家龙头企业踊跃提供岗位信息，不断扩大特色产业的吸纳就业能力，激发人才对推动产业发展的积极效益。
新兴企业多。平台经济、网络经济、直播经济等新兴行业的100余家企业广招人才，引领新潮流，适应新形势，共同为新业态、新经济加油鼓劲。
精准对接突出“实”
围绕需求强对接，紧紧围绕695项省重点建设项目，因地制宜开展不同行业、分类企业、紧缺工种等各类小规模、专业化、针对性专场现场招聘会20余场。广泛开展直播带岗、远程面试等新型招聘活动，运用信息化智能技术推进求职招聘精准对接，新兴媒介成为招聘活动新的主力军，招聘月期间全省开展500余场线上活动。
围绕群体强服务，针对不同重点群体因人而异提供针对性职业指导，落实“一对一”帮扶举措，实施“131”就业服务。活动期间，为高校毕业生、农民工、退役军人、失业人员、残疾人分别提供岗位8.02万、5.71万、1.85万、3.65万、0.32万个，确保政策应享尽享，人人有业可就。
围绕品牌强协作，全面推进劳务品牌建设，持续深化京津冀劳务协作，广泛开展省内结对帮扶，看准劳务需求导向，把准品牌建设脉搏，打响“河北福嫂”等一批特色劳务品牌，扩大劳务人员就业规模，促进劳动者稳定就业。截至5月底，河北公共招聘网发布京津招聘岗位2.1万个。
服务保障突出“活”
三级联动同步开展，七部门联合举办启动仪式暨招聘活动，招聘会现场热烈有序。各市县积极同步开展活动，在各级媒体广泛报道上百次，形成生动活泼的全省一盘棋局面。
三种方式同步进行，既有做好疫情防控前提下的小型专业现场招聘，又广泛开展网络招聘，还组织直播带岗招聘100余场，形式多样，效果明显，精彩纷呈。
三位一体同步保障，提供政策咨询服务20余万人次，权益维护和法律援助2900余人，多措并举为民营企业营造更好的发展环境，为稳定就业打下更加坚实的基础。
据了解，下一步，河北省人社厅将以“10+10+N”公共就业服务专项活动开展为契机，依托河北公共招聘网等平台，持续组织开展各类招聘活动，打造永不落幕的招聘会，确保“招聘日日有，活动月月新，就业服务贯穿全年”。