山西吕梁财政线上线下齐步走 市县两级同联动

一季度山西省吕梁市各级财政部门深入贯彻落实省、市党代会精神,紧紧围绕、全省财政工作会、吕梁市委经济工作会议安排部署,多渠道挖掘财政收入潜力,抓紧抓实收入组织,一般公共预算收入提速起步,高位开局。全市财政各项工作稳步推进,全面展现了财政系统干部想干事、能干事、干成事的良好形象。一季度全市一般公共预算收入累计完成96.9亿元,增收45亿元,实现首季“开门红”。全市一般公共预算支出110.97亿元,同比增长23.26%,增支20.94亿元,其中民生支出90.42亿元,占一般公共预算支出的比重达81.48%,同比增长18.6%。

一是“全市一盘棋”开篇布局。全市各级财政部门特别是“一把手”和领导班子要提高政治站位,统一思想认识,把对党的忠诚化为全面贯彻吕梁市委市政府决策部署的具体行动,采取切实有效措施加强预算执行管理,圆满完成财政各项重点工作,努力实现二季度“双过半”收支目标任务。

二是“市县一条心”狠抓落实。全市各级财政部门全方位推动高质量发展,以“管理能力提升年”为抓手,以财政“六突破”为切口,更高保障财政服务水平。在争取上级资金上取得新突破,在加强绩效管理上取得新突破,在加强财政监督管理上取得新突破,在防范财政风险上取得新突破,在预算支出标准体系建设上取得新突破,在改善政府采购营商环境上取得新突破。

三是“拧成一股劲”建强队伍。坚持正确的选人用人导向,在干部队伍建设上“广角度”育才、“透视镜”选才,发挥好选人用人指挥棒。“强化责任心”。要注重方式方法,提升工作效率。着力培养数据底数清、法规政策通、理财能力强的“一口清”“铁算盘”人才和综合素质高、文字功底实的“笔杆子”,做吕梁市委市政府的好帮手、好参谋。“铸就铁肩膀”。围绕学习开展“四个一百”专项行动,作为提升干部队伍素质的重要举措,全面调动局领导、科级干部、业务骨干工作积极性,打造一支能打仗、打胜仗的财政铁军。“画好同心圆”。要树立团队意识,多讲奉献、少提要求,科室小团队服从财政大团队,上下一心、团结一致,扎实推动中央省市各项决策部署落实落地。念好紧箍咒。要转变工作作风,改变“慵懒散拖”为主动靠前对接,做好服务解释工作;要守好纪律底线,严禁吃拿卡要,多考虑“为了谁”,多问初心使命,为财政“清廉机关”建设注入源头活水。