2022广西崇左宁明县免笔试招聘教师322人

为加强我县中小学、幼儿园教师队伍的建设,及时补充优秀教师,提高教师队伍整体素质,根据《中小学教师公开招聘改革指导意见》(桂教规范〔2019〕19号)、《关于进一步做好2022年全区中小学幼儿园教师补充工作的通知》(桂教教师〔2022〕4号)等文件精神,经评宁明县委编委批准用编,2022年宁明县免笔试公开招聘中小学幼儿园教师322人,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

计划招聘教师322名,其中事业编制134名,聘用教师控制数188名(详见附件1)。

二、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的教师职业道德;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)本次招聘所涉及的工作经历、年龄等有关资格条件的

时间计算,均以2022年6月8日为截止日期,年限按足年足月累计(35周岁以下的为1986年6月8日以后出生,40周岁以下为1981年6月8日以后出生)。

(六)招聘对象应具备《教师法》规定的合格学历,并取得《教师资格条例》规定的教师资格证书。

2022届普通高校毕业生还未取得毕业证、学历证的,可提供毕业生就业推荐表报名参加考试,但必须在办理聘用手续前提供毕业证、学历证原件进行核验,否则取消聘用资格。2022届高校毕业生还未取得相应教师资格证的,可持在有效期内的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名应聘,但必须在办理聘用手续前提供教师资格证原件或确认通过证明进行核验,否则取消聘用资格。

(七)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职或学籍的人员;

2.现役军人;

3.受党纪政纪处分尚未解除的;

4.在各级公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

5.在读的普通高校非2022年应届毕业生(其中,脱产在读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得

的学历、学位证书报考);

6.法律法规及有关文件规定不得录(聘)用的其他情形;

7.宁明县公办学校、幼儿园在职在编教师,宁明县已备案的聘用教师控制数的人员。

三、招聘范围和对象

招聘范围和对象,详见《2022年宁明县公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。本次招聘,部分岗位使用中小学聘用教师控制数。使用中小学聘用教师控制数招聘的人员,不办理入编手续,各单位报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下,使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续,可按本单位原聘岗位等级聘用。使用聘用教师控制数的人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等待遇方面享受在编人员同等待遇,其他管理规定按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)、《关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)等文执行。

四、报考程序

(一)岗位查询

招聘公告、招聘岗位计划和招聘相关通知、公告等均通过宁明县人民政府网(http://www.ningming.gov.cn/bmfw/jyufw/jyjggk/)和宁明县教师公开招聘报考系统(网址:http://https--cznm-2206--glrgds--com-4a6ea4613c.zipv6.gxzf.gov.cn/)发布招聘岗位信息,请报考人员注意查看。

(二)报名

2.报名时间:2022年6月14日8:00至6月22日18:00。

3.注意事项:

报考人员所提交的报名材料必须真实、准确,提供虚假材料或发现不符合资格要求的,一经查实,立即予以取消面试资格,所造成的损失和责任由考生本人承担。

报考人员只能报考1个岗位;报名与面试使用的二代身份证必须一致。

宁明县外在职在编人员须提交所在单位主管部门同意报考证明。

报名不收取任何费用。

报考人员在报考期间,应保持通讯工具畅通,并随时关注报名系统,及时了解最新情况。招聘相关的通知将通过报名系统推送,不再另行通知。如因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

4.对于招聘单位为“宁明县高中学校(57人)”“县城初中(107人)”“乡镇初中(64人)”“县城小学(9人)”“乡镇小学(44人)”“县城幼儿园 (8人)”“乡镇幼儿园(32人)”的岗位,招聘领导小组将结合宁明县学校用人需要及拟聘人员情况在对应范围内确定具体拟聘单位。报考此类岗位的考生即视为自愿服从调剂。

(三)报名资格审查

1.资格审查方式。由宁明县教育局依据岗位招聘条件在网上对报考人员进行资格审查,并在2个工作日内提出审查意见。

2.资格审查时间。2022年6月16日8:00至6月24日18:00。

3.审查结果查询。报考人员可在2022年6月16日8:00至6月24日18:00期间登录报名系统查询资格审查结果。(2022年6月16日8:00至6月22日18:00期间,报考申请尚未审查或未通过资格审查的考生,可以改报其他岗位。2022年6月22日18:00至6月24日18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再改报其他岗位。

网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考人员不符合岗位条件要求的,一经查实,立即取消面试、聘用资格。

4.开考比例。招考岗位数与符合报考条件的人数原则上要达到1:3比例方可开考。达不到开考比例的,核减招聘岗位数或取消招聘岗位。对达不到开考比例又确急需招聘人员,需适当降低开考比例或不设开考比例的,由县教育局以书面形式报县人力资源和社会保障局批准后方可开考。

(三)网上打印报名登记表

通过网上资格审查的报考人员请登录考试报名网站自行打印报名登记表。报名登记表是参加面试资格复审的重要凭证,请报考人员务必自行妥善保管。

(四)资格复审

凡通过网上报名初审的报考人员,须在规定时间内到指定地点(以面试公告为准)完成资格复审。由报考人员到场提供《报名登记表》、居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证等原件及复印件各一份进行资格复审,经复审无误后方能参加面试。因报考者网上报名提交的材料不真实、不完整或不符合岗位要求,造成面试资格复审不通过的,由报考者自行承担责任。

(五)面试

1.面试人员的确定:通过资格审核的人员确定为进入面试人员,由招聘主管单位通过宁明县人民政府网和宁明县教师招聘报考系统发布公告形式告知应聘人员。

2.面试时间:(待定,以发布公告为准)。

3.面试地点:(待定,以发布公告为准)。

4.面试方式:视疫情情况面试采取线上或线下专业测试(试讲)方式进行,每位考生备课时间为30分钟,面试时间为10分钟。面试成绩按百分制计,并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,成绩达60分及以上的才能进入下一环节(具体面试方式待定)。

5.成绩公布。面试分值满分为100分。面试成绩在当天面试结束后当场公布。面试成绩不合格者(60分以下不含60分),不得确定为考察人选。如入围末一名总成绩出现并列排名,通过加试方式确定考察人选。

(四)考察

根据招聘的岗位人数及应聘考生最后成绩,从高分到低分的顺序按1:1的比例确定考察人选。考察工作由宁明县教育局与用人单位负责。考察主要通过查阅人事档案、报名资格复审等方式进行,符合招聘条件的方可进入体检环节。如出现考生考察不合格或自愿放弃的,从同岗位考场的考生中按从高分到低分的顺序依次递补。

(五)体检

由领导小组办公室组织体检工作。体检标准参照最新修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用由报考人员承担。体检不合格的,不得聘用。空缺的名额,可以按成绩排名顺序依次递补。

1.体检时间:(待定)。

2.体检地点:(待定)。

3.工作人员:由领导小组办公室组织人员组成体检工作组负责协调体检工作。

(六)公示

体检合格的考生确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在宁明县人民政府网进行公示,公示期不少于5个工作日。拟聘用人员公示后,自动放弃聘用资格或公示不合格的,不再递补聘用人员。

(七)签订聘用合同

经公开招聘教师工作领导小组批准同意聘用后,由拟聘人员填写《事业单位公开招聘工作人员审核表》,经招聘单位、教育局、人力资源和社会保障局审核,报县政府审批;经审批的实名编制聘用人员按规定程序办理聘用、入编手续;招聘单位须与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》,聘用后的管理按国家和自治区相关规定执行。

(八)补充招聘

第一次招聘面试完成后,如有空缺岗位的,可根据实际需要再组织多批次补充招聘,按(一)至(七)程序组织开展招聘工作。

五、组织纪律

2022年宁明县公开招聘教师工作在县公开招聘教师工作领导小组领导下进行,坚持公开、平等、竞争、择优原则。对违反相关纪律的应聘人员,视情节轻重按有关规定分别给予取消面试资格、宣布面试成绩无效、取消聘用资格等处理;对违反相关纪律的工作人员,按有关规定予以处理,触犯法律的,移交司法机关处理。

六、其他

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等,均与本次考试主办方无关。请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。