岗位众多!南充多单位公开遴选(考调)工作人员——

直播南充 2022-06-17

南充市房地产管理局

2022年公开遴选(考调)

工作人员的公告

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遴选(考调)职位

综合管理职位:1名,拟任职级:三级主任科员及以下。

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遴选(考调)范围和条件

(一)遴选(考调)范围

符合遴选条件的南充市市级机关、市内各县(市、区)级以下机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员,下同)。

(二)遴选(考调)条件

1.政治立场坚定、政治素质过硬、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.具有良好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认。

3.具有2年以上基层工作经历。

4.应当在本级机关工作2年以上,近3年年度考核没有基本称职以下等次。

5.大学本科及以上学历,专业为法学类、管理科学与工程类专业。

6.年龄35周岁以下。

7.具有公开遴选职位要求的工作能力和任职经历。

8.具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

9.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历、任职年限等的时间计算均截至报名开始第一日。学历学位及其他资格证书应于资格审查前取得。

具有下列情形之一的,不得参加公开遴选:

1.被开除中国共产党党籍的。

2.被依法列为失信联合惩戒对象的。

3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

5.按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

6.尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

7.法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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遴选(考调)程序

(一)遴选(考调)报名

本次遴选采用现场报名方式。

①报名时间:2022年6月27日—2022年6月29日(上午8:30—11:30,下午15:00—18:00),逾期不再补报。

②报名地点:在南充市房地产管理局人事科报名(南充市顺庆区市政府新区4号楼607室)。

(二)资格审查

报名时须带以下资料用于资格审查:

①本人有效身份证原件及复印件;

②有效的学历(学位)证书原件及复印件;

③《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

④近3年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

⑤《南充市房地产管理局2022年公开遴选(考调))工作人员报名信息表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印,贴上照片;

⑥所在单位开具的相关工作经历的证明材料;

⑦本人近期2寸彩色免冠证件照2张。

各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于5:1。在报名工作结束后,对达不到开考比例的职位,经市委组织部同意可适当放宽开考比例,但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的,按比例取消该职位计划。

(三)领取准考证

资格审查合格人员由南充市房地产管理局人事科电话通知领取笔试准考证。

(四)考试。考试分笔试、面试,均实行百分制。

1.笔试

笔试时间和地点详见准考证,主要测试综合文稿写作能力,采取闭卷考试,不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试,两证不齐者不得参加考试(笔试成绩不计入综合成绩,只作为进入面试的依据)。

报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人民政府网子站频道:市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。

2.面试

根据考生笔试成绩和遴选(考调)名额,按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。达不到3:1的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试(面试通知书由南充市房地产管理局人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试,未在规定时间内领取面试通知书的,视为自动放弃,由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补;未在规定时间内到达指定地点参加面试的,视为自动放弃,由此出现的缺额不予递补)。实行结构化面试,主要测试考生履行职位职责所要求的能力素质。

(五)考察和体检。根据面试成绩从高分到低分的顺序,差额确定考察对象(若面试成绩相同,则根据笔试成绩高低确定进入考察和体检环节,若笔试成绩相同,则采取加试的办法确定进入考察和体检环节),考察对象与遴选名额之比为2:1。

考察组由2名以上人员组成,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的,按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。未形成差额考察的职位,考察后由中共南充市房地产管理局委员会决定考察对象是否进入体检。

根据考察情况,等额确定进入体检环节人员。体检在公务员主管部门指定的医疗机构进行,体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选和选调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。

(六)公示。根据体检结果,经中共南充市房地产管理局委员会集体研究确定拟调人员,并在南充市人民政府网子站频道:市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示。公示期满后,对无影响调动相关反映的,进入试用。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额,不再递补。

(七)试用。时间1个月,期满经过考核,合格者按程序调入,不合格者回原单位工作。因试用不合格出现的缺额,不再递补。

(八)调入。按程序办理调动手续。

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注意事项

(一)资格审查贯穿遴选(考调)全过程,任一环节发现有不符合遴选(考调)条件的,取消遴选(考调)资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(三)在遴选(考调)全过程,考生须自觉按规定配合做好遴选(考调)工作组织部门进行的疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生,应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测,并在报名、考试(笔试、面试)等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明,不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。

(四)咨询电话:0817-2666566。

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纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选(考调)纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

(三)南充市纪委监委全程监督,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。

监督电话:0817-2137057

附表:点击下载

1.南充市房地产管理局2022年公开遴选(考调)报名及资格审查登记表

2.南充市房地产管理局2022年公开遴选(考调)报名信息表

南充市房地产管理局

2022年6月16日

南充市自然资源和规划局

2022年公开遴选

工作人员的公告

为进一步加强干部队伍建设,补充工作力量,拟公开遴选1名工作人员,现公告如下:

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遴选职位及名额

职位:文秘人员1名;拟任职级:三级主任科员及以下。

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遴选对象及条件

(一)遴选对象

面向南充市内各县(市、区)级以下机关已进行公务员登记(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员登记)且在编在岗的公务员(含参照公务员法管理机关<单位>工作人员,下同)。

(二)遴选条件

1. 具有良好的政治素质和政策理论水平、学习能力、调研能力、文字综合能力,具有吃苦耐劳、甘于奉献的敬业精神。

2. 大学本科及以上学历,并取得相应学位。

3.年龄35周岁以下。

4.具有2年以上基层工作经历。

5. 应当在本级机关工作2年以上,近3年年度考核没有基本称职以下等次。

6. 具有正常履行职责所需的身体条件和心理素质。

7. 符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历、任职年限等的时间计算均截至报名开始第一日。

具有下列情形之一的,不得报考:

(1)被开除中国共产党党籍的。

(2)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。

(4)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。

(5)按照有关规定,到乡镇机关、艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。

(6)尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。

(7)法律法规规定的其他情形。

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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遴选程序

(一)发布遴选公告。根据审批通过的遴选方案,在南充市人民政府网子站频道:市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”发布遴选公告,时间不少于5个工作日。

(二)遴选报名

本次遴选采用现场报名方式。

1. 报名时间:2022年6月27日-2022年6月28日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00),逾期不再补报。

2. 报名地点:南充市自然资源和规划局人事科(地址:顺庆区万年西路4号610室)。

报名时须携带以下资料用于资格审查:

(1)本人有效身份证原件及复印件;

(2)有效的学历(学位)证书原件及复印件;

(3)《公务员登记表》或《参照公务员法管理事业单位工作人员登记表》复印件并加盖所在单位或主管部门公章;

(4)近3年年度考核登记表复印件(须加盖材料提供单位公章);

(5)《南充市自然资源和规划局2022年公开遴选工作人员报名及资格审查登记表》(须签署“同意报考”并加盖有干部管理权限的主管部门公章)双面打印,贴上照片;

(6)所在单位开具的相关工作经历的证明材料;

(7)本人近期2寸彩色免冠证件照2张;

(8)个人主笔的2篇文稿。

各职位资格审查合格的笔试报名人数与遴选计划数之比不低于5:1。在报名工作结束后,对达不到开考比例的职位,经市委组织部同意可适当放宽开考比例,但最低不得低于3:1。仍达不到开考比例的,取消该职位计划。

3. 领取准考证

资格审查合格人员由南充市自然资源和规划局人事科电话通知或现场领取笔试准考证。

(三)考试。考试分笔试、面试,均实行百分制。综合成绩100分,笔试成绩、面试成绩各占50%。考试成绩一律按四舍五入保留至小数点后两位数。

1. 笔试

笔试时间和地点详见准考证,主要测试综合文稿写作能力,采取闭卷考试,不指定复习内容。报考人员需持本人有效身份证和准考证参加笔试,两证不齐者不得参加考试。报考人员可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人民政府网子站频道:市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”查询笔试成绩。

2. 面试

根据考生笔试成绩和遴选名额,按3:1的比例从高分到低分依次确定进入面试人员名单,最后一名笔试成绩相同的,一并进入面试。达不到3:1的职位,该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。(面试通知书由南充市自然资源和规划局人事科另行通知。考生按面试通知书上的时间和地点参加面试,未在规定时间内领取面试通知书的,视为自动放弃,由此出现的缺额按照笔试成绩从高到低依次递补;未在规定时间内到达指定地点参加面试的,视为自动放弃,由此出现的缺额不予递补)。实行结构化面试,主要测试考生的综合分析能力、信息获取能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力等。面试成绩低于60分者不进入下一遴选环节。

(四)考察和体检。根据综合成绩从高分到低分的顺序,差额确定考察对象(若综合成绩相同,则采取加试,加试成绩高的进入考察和体检环节),考察对象与遴选名额之比为2:1。

考察组由2名以上人员组成,采取个别谈话、民主测评、实地走访、同考察对象面谈等方法,根据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织人事部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,并审核干部人事档案,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。考察对象需要报告或者查核个人有关事项、进行经济责任审计的,按照有关规定执行。注重对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况,重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入市直机关。未形成差额考察的职位,考察后由市自然资源和规划局党委决定考察对象是否进入体检。

根据考察情况,等额确定进入体检环节人员。体检在公务员主管部门指定的医疗机构进行,体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次遴选和选调体检实施时,如国家出台体检新规定,按照新规定执行。各单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。

(五)公示。根据体检结果,经局党委集体研究确定拟调人员,并在南充市人民政府网子站频道:市人力资源和社会保障局“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示。对无影响调动相关反映的,进入试用,试用期1个月。被公示人因被举报查实取消资格后出现的缺额,不再递补。

(六)调入。公示期满后,对无影响调动相关反映的,按程序办理调动手续。

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注意事项

(一)资格审查贯穿遴选全过程,任一环节发现有不符合遴选条件的,取消遴选资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(三)在遴选全过程,考生须自觉按规定配合遴选工作组织部门做好疫情防控措施。来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生,应按照当地卫生健康部门疫情防控有关规定,自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测,并在报名、考试(笔试、面试)等环节当天提供48小时内新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明,不能提供证明的考生视为自愿放弃考试资格。

(四)咨询电话:0817-2801759。

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纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(二)严明遴选纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

(三)南充市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组全程监督,有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的,将按有关规定予以严肃查处。

监督电话:驻市自然资源和规划局纪检监察组0817-2272605。

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附表:点击下载

1. 南充市自然资源和规划局2022年公开遴选工作人员报名及资格审查登记表

2. 个人承诺书

南充市自然资源和规划局

2022年6月16日

南充市疾病预防控制中心

2022年公开考调

工作人员公告

根据《南充市市级机关事业单位人事调配办法(试行)》(南组通〔2019〕50号)有关规定,因工作需要,南充市疾病预防控制中心拟面向全省公开考调2名工作人员。现将公开考调有关事项公告如下:

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考调单位基本情况

(详见附件2)

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考调对象、范围及基本条件

(一)考调对象和范围

面向全省县级及以上机关(含参公管理单位,下同)、财政全额拨款事业单位在编在岗且在本级机关事业单位工作满2年的事业干部或具有公务员(参公管理人员)身份的人员,并完全符合《南充市疾病预防控制中心2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员(详见附件1)。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件。

(1)热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强;

(2)具有大学本科及以上学历且取得相应学位;

(3)近2年年度考核结果为称职(合格)及以上等次;

(4)身体健康,具有正常履行考调岗位职责的身体条件;

(5)符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)关于人员流向的规定;

(6)符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至2022年7月13日。

 2.具有下列情况之一者,不得报考:

(1)曾受过各类刑事处罚的;

(2)曾被开除党籍、开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的相关规定应当回避的;

(6)尚处于新录用试用期内、任职试用期内及尚在规定的最低服务期限内不能流动的公务员(参公管理人员)或事业单位工作人员(期满截止时间为报名第一日);

(7)按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;

(8)近2年年度考核结果有一次及以上为不称职(或不合格)等次的;

(9)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

(三)其他条件

符合本公告考调岗位所需的其他具体条件及资格要求(详见附件1)。

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公开考调岗位和名额

考调岗位:专业技术岗位为专业技术十一级及以下。具体岗位及条件详见《南充市疾病预防控制中心2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表》(详见附件1)。

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考调程序及方式

(一)报名

1.报名时间及步骤。

报名时间:2022年7月13日,逾期不再补报,本次报名采取网络方式报名。

报名人员登录南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”,详细了解考调公告及有关附件公布的考调资格条件,提供以下证件和证明(材料)的扫描件:

①本人有效身份证、毕业证、学位证书;教育部学历证书电子注册备案表;

②公务员(参公)登记表或事业单位公开招聘工作人员登记表(或能证明本人在编在岗身份的其他材料)加盖所在单位或主管部门公章;

③近2年年度考核登记表(须加盖材料提供单位公章);

④下载并填写《南充市疾病预防控制中心2022年公开考调工作人员报名及资格审查登记表》(以下简称《报名表》)(详见附件3);其中:“干部管理部门意见”还需经县(市、区)及以上有干部管理权限主管部门审核同意并签署“同意报考”加盖单位公章,贴上照片;

⑤所在单位开具的在本级机关事业单位工作满2周年的证明材料;是否在规定的最低服务期限内的证明材料(按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章)。

将以上证件和证明(材料)扫描件形成电子版统一命名为“姓名+手机号码”,发送至指定邮箱4817119@qq.com。

本次考调不接受现场报名、不收取报名费。

2.资格审查(初审)。

南充市疾病预防控制中心及时组织资格初审,通过电话或短信方式向报考者反馈是否进入笔试环节及领取笔试准考证的时间地点,请报考者保持电话畅通。审查结果和报考者所填《报名表》的各项内容仅作为报考者参加笔试的依据,报考者最终是否符合所报岗位条件要求,根据考察中的复核和南充市人力资源和社会保障局审核确认的结果最终确定。

(二)考试

本次公开考调考试分笔试、面试,采取综合淘汰的考试方式进行,均实行百分制。所有成绩的计算均按照四舍五入原则保留到小数点后两位。

1.笔试(满分100分)。

(1)笔试的开考比例。资格审查(初审)合格的有效报考人数与考调岗名额之比不得低于3:1;报名工作结束后,如报名人数未达开考比例,调减开考比例或取消该岗位考调计划。

(2)笔试方式及范围。主要测试卫生专业知识能力,采取闭卷考试,不指定复习内容。报考者需持本人有效身份证原件和准考证参加笔试,两证不齐者不得参加考试。

(3)笔试时间及地点。详见笔试准考证。如因疫情防控或其他不可抗拒等原因,需调整笔试时间、地点等事项的,将在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”另行通知,请及时关注相关信息。

(4)笔试成绩公布。报考者可于笔试结束3个工作日以后登陆南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”网上查询笔试成绩。不受理查分申请。

2.面试(满分100分)。

(1)面试的资格审查(复审)

根据报考者笔试成绩和考调名额,按3:1的比例从高分到低分依次确定面试资格审查对象,最后一名笔试成绩相同的,一并确定为面试资格审查对象。达不到3:1的岗位,该岗位符合条件的笔试人员全部确定为面试资格审查对象。面试资格审查的时间及地点另行通知。

面试资格审查对象按通知时间带上以下资料接受资格审查(复审)。

①本人有效身份证、毕业证、学位证书原件及复印件2份;教育部学历证书电子注册备案表1份;

②公务员(参公)登记表或事业单位公开招聘工作人员登记表(或能证明本人在编在岗身份的其他材料)复印件2份并加盖所在单位或主管部门公章;

③近2年年度考核登记表复印件2份(须加盖材料提供单位公章);

④《报名表》2份;其中:“干部管理部门意见”还需经县(市、区)及以上有干部管理权限主管部门审核同意并签署“同意报考”加盖单位公章,A4纸双面打印,贴上照片;

⑤所在单位开具的具有在编在岗2周年及以上相关工作经历的证明材料;是否在规定的最低服务期限内的证明材料(按干部人事管理权限由组织人社部门签字盖章);

⑥2张2寸彩色近期正面免冠证件照片(用于办理《面试通知书》)。

不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加资格审查的,视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中因发现不符合报考条件取消面试资格以及因缺少上述证件和没按规定时间参加资格审查自动放弃其面试资格而产生的面试空额,不再递补。

通过面试资格审查的报考者,发放《面试通知书》。

(2)面试范围。实行实际操作面试,主要测试报考者的专业技能操作,指定复习内容。

(3)面试时间及地点。详见《面试通知书》。报考者凭本人有效身份证原件和《面试通知书》参加面试,两证不齐者不得参加考试;未按规定时间到考场签到候考的作为自动放弃面试资格处理。进入面试的考生自动放弃面试的,不再递补。面试成绩作为考察的依据。

(4)面试成绩公布。面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。面试结束后3个工作日内在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”公告实际参加面试人员的面试成绩。

(三)体检

1.体检对象确定。根据考试总成绩的高低等额确定体检对象。若最后一名体检对象成绩相同,将面试成绩较高者确定为体检对象。

考试总成绩=笔试总成绩×40%+面试成绩×60%

2.体检项目和标准。体检的项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等规定执行。公告发布后至本次公招实施体检时,如国家出台新的体检规定,按照新规定执行。

3.体检时间和地点。体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。

4.复检。考调单位或体检人员对体检项目结论有疑问的,可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求。逾期不再受理并以初检结果为准。复检只进行一次,只复检对体检结论有影响的项目。体检结果以复检结论为准。

未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的,视为自动放弃。因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额,不再递补。

体检(含复检)费用由报考者自行承担。

(四)考察

根据体检情况,等额确定考察对象。由南充市疾病预防控制中心设置考察组,从德、能、勤、绩、廉等方面与考调职位的适合程度进行全面考察,并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考察环节出现的岗位空额,不再递补。

(五)公示

根据考察结果提出拟调人员名单,在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试专栏”进行为期5个工作日的公示,公示期满后,对无影响调动相关反映的,确定为拟调人选。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考调条件的,取消被公示人拟调动人员资格;对反映有严重问题,一时难以查实的,报请相关部门进行审核确认,在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的,取消其考调资格。被公示人因被举报查实取消资格后出现的空额,不再递补。

举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名方式反映的问题不予受理。

(六)调入

经中共南充市疾病预防控制中心党总支会议集体研究,确定拟调人员,并报南充市人力资源和社会保障局审核确认,按我市有关规定办理调动手续(办理调动手续前需由原干部人事主管部门对其人事档案进行审核认定)。

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注意事项

(一)资格审查贯穿考调全过程,任一环节发现有不符合考调条件的,取消考调资格。

(二)报名时请按要求填写本人手机号码,并保持通讯畅通。因联系电话留错或不畅通导致不能参加任一环节考试的,视为自动放弃,责任自负。未入围下一环节人员,不再另行通知。

(三)在考调全过程中,疫情防控相关规定将根据国家和四川省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请报考者密切关注“四川疾控”、“南充播报”等微信公众号及四川省、南充市应对新型冠状病毒肺炎疫情应急指挥部办公室最新文件精神和最新防疫要求,严格按相关规定执行,积极配合落实管控措施,自觉做好隔离观察、健康管理和核酸检测,并在面试资格审查和考试(笔试、面试)当天提供48小时内核酸检测阴性证明,不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。

(四)本次考调人员调动后,一律以南充市疾病预防控制中心重新确定的岗位等级为准,并按此享受工资待遇。

(五)公务员(参公管理人员)考调到事业单位的,一律占用事业编制,确定为事业干部身份,不保留原公务员(参公管理人员)身份。

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纪律与监督

(一)报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料,如有弄虚作假的行为,将按有关规定严肃处理。

(二)严明考调纪律,报名者不得托人说情、打招呼,一经发现即取消资格。

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咨询监督电话

考调期间,全程接受社会各界咨询和监督。

监督电话:0817—2803182(南充市纪委监委驻市卫健委纪检监察组)

咨询电话:0817—2613056(南充市疾病预防控制中心)

附件:点击下载

1.南充市疾病预防控制中心2022年公开考调工作人员岗位和条件要求一览表

2.南充市疾病预防控制中心基本情况一览表

3.南充市疾病预防控制中心2022年公开考调工作人员报名及资格审查登记表

4.《个人承诺书》

5.南充市疾病预防控制中心2022年公开考调工作人员考试期间考生疫情防控事项

南充市疾病预防控制中心

2022年6月14日

中共南充市委党校

2022年度第二批

“嘉陵江英才工程”引才

考核招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)和《2022年四川省南充市引进高层次人才公告》等文件规定和工作需要,现将中共南充市委党校2022年度第二批“嘉陵江英才工程”引才考核招聘工作人员有关事项公告如下。

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考核招聘范围

面向2022年7月31日前取得硕士研究生及以上学历学位的高层次人才,并完全符合《中共南充市委党校2022年度第二批“嘉陵江英才工程”引才需求信息表》(附件1)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人才。南充市内机关事业单位在编人员不在此次引才范围内。

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考核程序及要求

(一)报名

报名时间为本公告发布之日起至2022年6月28日18:00。本次报名采取网络方式报名,请考生将相关材料扫描件以“姓名+意向职位”为文件名称和邮件标题,如“张三+教师1”,发送至指定邮箱:zgncswdxrsc@163.com。

报名需提供以下资料:

(1)《中共南充市委党校2022年度引进高层次人才报名表》;

(2)本人有效身份证;

(3)本人有效毕业证、学位证,教育部学籍在线验证报告1份。尚未毕业的2022年应届毕业生除提供教育部学籍在线验证报告外,还需提供就读学校出具的在读证明;

(4)若有公开发表的学术成果,请提供封面、目录及正文;

(5)国外、境外留学人员报考的,请提供毕业证(学位证)和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,由中共南充市委党校联系第三方专业机构对其留学所学专业进行认定,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格(三方认证时间另行通知,认证费用自理)。

以上资料均应按照顺序清晰、完整地扫描成为1个PDF格式文件提供,所有扫描件均不可用拍照方式代替。

(二)资格审查

资格审查方式为线上审查。根据考生提交的报名材料,审查考生学历、专业、年龄等方面情况,于2022年6月28日18:30前,通过邮件或电话方式向考生反馈是否审查合格。

资格审查合格的考生于2022年7月1日(9:00—11:30,15:00—18:00)现场领取《考核通知书》,领取《考核通知书》时需提供报名资料原件、复印件和2张本人近期2寸彩色证件照,考生凭《考核通知书》、本人有效二代身份证原件参加考核。

资格审查贯穿考核招聘全过程,在任一环节发现考生不符合考核招聘资格条件或弄虚作假的,取消其考核(聘用)资格,且责任由考生自负。

(三)考核

1. 考核时间、地点:2022年7月2日—3日,具体时间及考核地点详见《考核通知书》,如遇特殊情况需调整考核时间,将通过发布公告的形式另行通知。未准时到达指定地点报到者,视为主动放弃考核招聘资格。

2. 考核方式

资格审查合格人数与招聘人数比例低于10:1的,采取面试方式进行考核。资格审查合格人数与招聘人数比例达到或高于10:1的,在面试前进行笔试,笔试内容为相关岗位专业知识,不指定教材。并根据笔试成绩高低,按5:1的比例确定进入面试人员,若达不到比例,则符合条件的人员全部进入面试(如入围面试的最后一名出现多名考生笔试成绩相同,则一并进入面试环节)。笔试成绩仅作为确定进入面试考生人选的依据,不计入最后总成绩。

面试采用讲课的方式,考生备课30分钟,讲课15分钟,按百分制现场评分,面试成绩于考生面试结束后当场宣布。

面试成绩按百分制四舍五入保留到小数点后两位数。面试成绩低于80分的不进入下一个环节。

根据面试成绩从高到低按1:1的比例确定进入下一环节人员。

考核招聘开考比例为3:1(资格审查合格人数与招聘人数之比),若达不到3:1,但招聘岗位属于急需紧缺专业的,由中共南充市委党校申请,经市委组织部(市委人才办)审核同意,可调整至2:1,若仍未达到,则减少或取消该岗位考核计划。

(四)体检

1. 体检人员:根据考生面试成绩由高到低排序,按招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。如果考生面试成绩相同,则采取加试(面试)的方式确定体检对象;

2. 体检时间地点:体检在选定的二级甲等及以上综合性医院进行,具体时间地点另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的,视为自动放弃考核资格;

3. 体检标准:体检标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)的要求执行;

4. 复检:初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次,逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在等级不低于初检医院的其他综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。体检(含复检)费用由考生自行承担。

(五)考察

根据考生体检情况确定考察对象。考察主要采取个别座谈、民主测评和查阅档案等方式进行,重点考察德、能、勤、绩、廉等方面情况。考察组在考察过程中,如发现考察对象有不符合考核招聘资格条件或不适应岗位要求等情形的,报中共南充市委党校校委会研究同意,可“一票否决”,取消考生聘用资格。

考察通过人员须在2022年7月31日前取得有效的毕业证和学位证,否则取消聘用资格。

(六)公示

经考核、体检和考察合格者确定为拟聘人员,在南充市人力资源和社会保障局官网人事考试专栏向社会公示7个工作日。公示内容包括拟聘人员姓名、性别、年龄、学历(学位)、专业、成绩、拟聘用岗位,并公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,暂予聘用,一经核实不符合报考条件的,取消聘用资格。

因考生体检、考察不合格、未在规定时间取得有效的毕业证和学位证,或考生自愿放弃体检、考察以及在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额,将依次递补体检、考察人选。

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纪律与监督

(一)公开考核招聘工作应坚持公开公平公正原则,及时发布和公开与考核招聘有关的信息和结果,接受社会及有关部门监督;

(二)工作人员应严格遵守公开考核招聘相关要求,对违反规定、跑风漏气的一律从严从重处理;

(三)考生应当服从工作人员管理,如实提供个人信息和学术成果,严格遵守考场纪律,对弄虚作假、违规违纪的一律取消考核(聘用)资格。

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有关注意事项

(一)考核当日,考生凭《考核通知书》原件、本人有效二代身份证原件在规定的时间地点报到。证件不齐或迟到考生不得进入考场,并视为自动放弃考核资格;

(二)考生面试顺序由现场抽签确定;

(三)考核期间,考生不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备、影音像设备和手表、手环等电子设备进入候考室和考室。已带的要按工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置;

(四)面试时考生不得向考官和工作人员提供除面试序号以外的个人信息,否则取消考核资格;

(五)考核结束后的考生不得在考场附近逗留,不得将已考核试题内容对外泄露;

(六)候考室和考室内严禁吸烟;

(七)考生应配合考务管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员,不得损坏公物;

(八)因考生自身对网上信息不及时关注、通讯不畅或其它原因导致考核招聘信息不能及时传达到本人的,责任由考生自负。

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疫情防控事项

(一)请广大考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序“国家政务服务平台”及“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并于考前15天起持续关注健康码状态;

(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程规范佩戴口罩,保持安全社交距离,做好手部卫生;

(三)请考生提前准备好当天本人防疫健康码(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)、考核通知书、有效身份证件以及核酸检测阴性报告证明(纸质、电子版均可,下同),并配合工作人员做好入场扫码和体温检测准备;

(四)所有考生需持本人考试前48小时内川内有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性报告证明,方可参加考试。核酸检测报告时间以出具时间为准,非采样时间或报告打印时间。请考生提前做好采样准备,经查验检测结果、结果出具时间等不符合规定的考生,不得参加考试;

(五)考试前14天内有中高风险地区所在地市其他县(市、区、旗)和中高风险地区所在直辖市的县(区)其他乡镇(街道)旅居史、有本土感染者但未划定中高风险地区的县(市、区、旗)及不设区的地级市旅居史的考生,需提供考试前3天内2次(采样时间间隔24小时,最后一次采样须在南充市内有资质的检测服务机构进行)核酸检测阴性证明;

(六)经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点;经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,不再参加此次考试,应配合到定点收治医院发热门诊就诊;

(七)有以下情况之一者,不得参加本次考试;

(1)健康码或行程卡为“红码”或“黄码”的考生;

(2)经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的考生;

(3)考试前21天内有国(境)外旅居史,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

(4)新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

(5)考前14天内有中高风险地区旅居史、7天内有中高风险地区所在乡镇(街道)旅居史、7天内有中高风险地区所在县(市、区、旗)其他乡镇(街道)旅居史(不含直辖市),正在实施集中隔离、居家隔离及居家健康监测的考生;

(6)未按要求提供相应核酸检测阴性报告证明及其他有关证明的考生;

(八)考生如因有相关旅居史、密切接触史等流行病学史被集中隔离或居家隔离,考试当天无法到达考点的,视为主动放弃考试资格。仍处于新冠肺炎治疗期或出院观察期,以及其他个人原因无法参加考试的考生,视为主动放弃考试资格;

(九)其他疫情防控要求,按南充当地疫情防控部门规定执行。鉴于近期国内疫情多点散发,考试疫情防控相关规定将根据国家和我省疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注四川省和南充市的最新防疫要求,并严格按相关规定执行;

(十)考生在领取《考核通知书》前须签署《考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》,承诺已知悉告知事项、防疫要求,自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。根据新冠肺炎疫情防控需要,本次招聘可能会调整考试日程,调整情况将提前在本公告发布网站予以发布,请报考人员随时关注变化情况并做好相应安排。

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附件:点击下载

1.中共南充市委党校2022年度第二批“嘉陵江英才工程”引才需求信息表

2.中共南充市委党校2022年度第二批引进高层次人才报名表

3.中共南充市委党校2022年度“嘉陵江英才工程”公开引进高层次人才考生新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书 

中共南充市委党校

2022年6月15日

2022年仪陇县

知行实验学校

公开考调教师公告

为满足仪陇县知行实验学校教育教学工作的客观需要,经请示县委、县政府同意,2022年拟在编制内公开考调一定数量的教师。现将公开考调有关事项公告如下:

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考调的范围及条件

(一)考调范围

本次县城学校公开考调范围为县城学校(见附件1)以外的县内公办学校在职在编教师。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备下列条件:

⑴政治素质:具有良好的思想品德和职业道德,作风正派,遵纪守法;热爱教育事业,具有奉献精神和强烈的事业心、责任感。

⑵身体素质:身体健康,能正常履行考调岗位职责。

⑶工作经历:在乡镇公办学校工作5年及以上(2017年8月及以前参工)。

⑷年龄条件(以人事档案为准):40周岁及以下(1982年1月1日以后出生);2022年校点布局调整拟撤销建制学校和拟停招初一新生学校岗位在初中部(以县人社局核定岗位部别为准)的教师年龄不超过47周岁(1975年1月1日以后出生),所涉学校资格审查时公示。

⑸学历条件:报考初中岗位的教师需具有大学本科及以上学历;报考小学岗位的教师需具有大学专科及以上学历。

⑹专业条件:①初中:报考初中岗位的教师必须具有高中或初中教师资格证,且教师资格证的学科、现任教学科与报考岗位必须一致;②小学:报考小学岗位的教师必须具有初中或小学教师资格证,且教师资格证的学科、现任教学科与报考岗位必须一致。

注:资格审查时,毕业证、教师资格证等相关证件必须取得并持有。

2.有下列情形之一者,不得报考:

⑴近5年来,受到党纪政务处分的或有违背教师职业道德规范的;

⑵有违法、违纪行为正在接受审查调查的;

⑶尚处于国、省规定的最低服务期内的教师。

3.特殊约定:

①2022年以来,凡申请外调且获批同意的教师,如自愿参加县城教师考调,则报考前,必须书面承诺放弃县外调动(含考调)资格。

②仪陇县知行实验学校拟实施学校管理体制改革试点,报考者在知悉学校改革事项的基础上,需签订报考承诺书(附件6)。

(三)加分项目

对具备下列条件之一的报考者,在笔试成绩折合后给予适当加分(所有获奖须与报考学科一致并在仪陇县工作期间获得):

1.工作业绩类

①2017年以来,现任教学科获得县级教学质量学科评价一等奖、二等奖、三等奖的分别加2分、1.5分、1分;

②2017年以来,在各级教育行政主管部门(含教研部门)组织的学科教学竞赛中获得部省、市、县等级奖的分别加2分、1.5分、1分;

③入选省级、市级、县级名师工作室培养对象的分别加1.5分、1分、0.5分;

④具有研究生学历的加1分。

上述四类加分项目中,同类的不累加、就高不就低,累计最高加分不超过5分。

2.布局调整类

2022年校点布局调整拟撤销建制学校和拟停招初一新生学校岗位在初中部(以县人社局核定岗位部别为准)的教师加2分。

具有上述加分项目的报考者,需在资格审查的前置审核时,现场提供加分项目的证书原件和复印件;材料不齐备、非原件或不能按时提供相关材料的,不予受理且责任自负。

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考调的岗位及名额

本次公开考调具体招考岗位及名额详见附件2《2022年仪陇县知行实验学校公开考调教师岗位及名额一览表》。

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报名及资格审查

本次公开考调教师采取网上报名、现场资格审查的方式进行。报名和资格审查按以下程序进行:

1.明确要求。有意报考者请登陆仪陇县人民政府网,认真阅读本次考调公告,详细了解考调对象、条件及有关政策要求和注意事项,根据自身情况选择完全符合条件的一个岗位报名,每个报考者在本次考调中限报一个岗位。

2.填报信息。符合条件的报考者请下载《2022年仪陇县知行实验学校公开考调教师报名表》(附件3)和《2022年仪陇县知行实验学校公开考调教师加分审核备案表》(附件4),如实、准确地填写表中的各项内容,并贴上近期免冠证件照,供资格审查时使用。

3.网上报名。本次考调采用网上报名,符合条件的报考者请在本公告附件中查看报名二维码,使用微信扫描二维码(附件7)进行信息填报并上传近期免冠证件电子照片。报考者准确、真实填报相关信息,不重复提交报名信息。

报名时间:2022年6月19日8:30-6月21日18:30,逾期不再补报。

4.资格审查

⑴前置审核。报考者将《报名表》和《备案表》及报名资料依下列流程分别提交现场审核人员进行前置审核:政工股审核报考者的年龄条件、工作经历和学历加分、拟撤销建制学校和拟停招初一新生学校岗位在初中部(以县人社局核定岗位部别为准)的教师信息审核及加分→县纪委监委驻局纪检组审核报考者是否有违纪违法和是否受到党纪政务处分→教育股审核报考者教学质量学科评价等级奖→教科室审核报考者是否具有省市县名师工作室培养对象资格→教科室和教仪站审核县级及以上教育行政主管部门(含教研部门)组织的学科教学竞赛等级奖,并分别在《报名表》和《备案表》对应栏内填写明确审核意见。

⑵资格复审。报考者持经前置审核的《报名表》《备案表》、报名资料原件和复印件到指定地点进行资格复审,由资格复审人员按照报考者提供的《报名表》《备案表》和报名资料原件集体进行资格复审。

资格审查时间:2022年6月23日-6月24日(8:30-12:00、14:00-18:00)

资格审查地点:县教科体局七楼会议室。

资格审查资料:①有效身份证原件和复印件;②学历证书原件和复印件;③教师资格证原件和复印件;④岗位承诺书(附件5);⑤教师考调仪陇县知行实验学校承诺书(附件6); ⑥有加分项目的提供相应的原件和复印件;⑦现任教学科证明。

⑶全程审查。本次公开考调的资格审查贯穿整个考调全过程,在任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反相关规定的,其报考资格一律无效,且责任自负。

5.开考比例。根据事业单位人事考试的相关规定,笔试开考比例(有效报考人数与考调岗位的名额之比)不低于3:1(个别紧缺岗位达不到3:1的考调比例,经县人社局、教科体局共同审核批准可放宽到2:1)。

6.岗位调整。考调岗位的有效报考人数与考调名额之比未达到规定的笔试开考比例的,调减该岗位考调名额或取消该考调岗位,取消、调减岗位在仪陇县人民政府网和县教科体局一楼大厅公告。

7.领取准考证。资格审查合格者凭本人有效身份证原件于2022年6月25日早上7:00-8:00在县教科体局一楼大厅领取笔试《准考证》。

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考试

本次公开考调采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

考试总成绩=笔试总成绩(笔试成绩×50%+加分)+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试时间:2022年6月25日上午9:00-11:00。

2.笔试地点:笔试具体地点详见《准考证》。

3.笔试内容:《教育法》《教师法》《义务教育法》《未成年人保护法》4部涉教法律法规;教育学、心理学、课程标准、教师专业标准和教材教法5项教育教学基本理论知识;新时代中、省涉教相关政策规定;师德师风、教育教学案例分析等。

笔试为集中闭卷考试;笔试卷面满分为100分。

4.注意事项:笔试时须持本人《准考证》和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按《准考证》指定的时间和地点参加笔试,迟到15分钟不得入考室。笔试缺考或笔试成绩为0分的报考者视为自动放弃。

5.成绩公示:2022年6月25日17:00前在仪陇县人民政府网、仪陇县教科体局微信公众号和县教科体局一楼大厅公示笔试总成绩(笔试成绩、加分)和面试入围人员名单。

6.面试入围比例:各考调岗位依据笔试总成绩从高到低按照考调名额的2倍确定面试入围人员,与最后一名面试入围人员笔试总成绩相同的人员,一并确定为面试入围人员。获得面试资格的人员请于2022年6月25日18:00准时到宏德小学学术厅参加面试培训会并凭本人有效身份证领取《面试证》,未按时参加培训会并领取《面试证》的视为自动放弃面试资格。

(二)面试

1.面试时间:2022年6月26日,具体时间详见《面试证》。

2.面试地点:面试具体地点详见《面试证》。

3.面试环节:获得课题 - 现场讲课 - 随机问答

4.讲课方式:随机抽选课,现场讲课,准备时间为30分钟,讲课时间为10分钟以内。

5.注意事项:面试时须持本人《面试证》和有效居民身份证(过期身份证、身份证复印件及其他证件不得作为参考证件)按《面试证》指定的时间和地点到面试考场签到候考,签到时因证件不齐备或未按规定时间到考场签到的作放弃面试资格处理。如因缺考出现空缺而产生的实际参加面试人数低于规定的面试入围比例时,仍视为有效比例,面试正常进行。

6.考试总成绩公布:2022年6月27日17:00前,在仪陇县人民政府网、仪陇县教科体局微信公众号和县教科体局一楼大厅公告实际参加面试人员考试总成绩(含笔试成绩、面试成绩、加分)和综合考察人员名单。

7.综合考察人员确定:各考调岗位依据报考者考试总成绩从高到低依次等额确定入围综合考察人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的,则按面试成绩从高到低确定综合考察人员;如面试成绩也相同,则按报考者在仪陇县农村公办学校任教时间从长到短确定综合考察人员;如在仪陇县农村公办学校任教时间也相同,则采取加试(面试)的办法确定综合考察人员。

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综合考察

由仪陇县知行实验学校组建考察小组,对综合考察人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、工作业绩表现、心理调适能力等方面进行综合考察,并对其与报考和加分相关的人事档案材料的真实性、有效性和报考资格条件进行核实确认。根据考察情况由考察组集体作出合格与否的结论,在综合考察中,被认定为不合格的报考者,取消考调资格。

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公示

综合考察合格者确定为拟调人员,并在仪陇县人民政府网和县教科体局一楼大厅公示5个工作日。公示内容包括拟调人员姓名、性别、年龄、报考岗位、考试总成绩、排名等,并公布监督举报电话接受社会监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟调人员资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先按程序进行,在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的,取消其拟调人员资格。

特别说明:本次仪陇县知行实验学校考调教师,在笔试、面试、综合考察和公示等各环节,如报考者自行放弃、报考者被取消资格等而出现的空额,均不递补。

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选岗

公示期满无异议后,经县教科体局党委集体研究并报请县委、县政府分管领导审批后,形成拟调动人员名单,呈报县人事调配会研究审批。审批后,按程序办理手续。

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纪律与监督

考调工作必须做到公开、公平、公正。有关单位和工作人员在公开考调中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假的报考人员,一经查实,取消其考调资格,并按照有关规定进行严肃处理;对违反规定、徇私舞弊的相关人员按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》严肃处理,情节严重的给予党纪政务处分,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

考调工作全程接受县纪委监委、县人社局和社会各界的监督。

监督电话:县纪委监委:0817-5158933

县人社局:0817-7216063

县教科体局:0817-6936017

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特别提示

1.考调过程中如有调整、补充等事项,由县教科体局在仪陇县人民政府网、仪陇县教科体局微信公众号和县教科体局一楼大厅进行公告。因报考者不主动、不按要求查阅、查看相关信息,导致本人未能按要求参加报名、资格审查、笔试、面试、考察的,责任自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通,否则因无法与报考者取得联系所造成的后果,由报考者自行负责。

3.报考者在笔试、面试环节一律不得携带通讯工具、各类书籍资料等物品。着装整洁得体,不穿奇装异服,言行举止文明,不得在考场内无理取闹。

4. 根据新冠肺炎疫情防控工作要求,为确保本次考调工作顺利进行,报考者考前14天不离仪,做好健康监测,减少不必要的聚集和跨区域流动、不到人群流动性较大场所,不与中高风险地区旅居人员接触,严格按疫情防控要求做好个人防护。资格审查、笔试和面试当天须持48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明(纸质和电子均可)、“天府健康码”“通信大数据行程卡”绿码,且体温<37.3℃,无健康异常情况,方可入场参加资格审查和考试。考试当天,考生除核验身份时摘口罩外,进出考点、考场应当全程佩戴口罩,所需口罩自备。考试过程中,考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难等异常状况,应立即向监考人员报告。

5.报考者要及时了解天气及交通路况,提前准备,确保按时报到参加资格审查、笔试和面试,并注意交通、食宿和财物安全,预防中暑以及疾病的发生,所有事故责任自负。

6.仪陇县知行实验学校、县教科体局、县人社局不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

7.报考者被确定为拟调人员后,不到学校报到上岗的,取消当年考调资格且3年内不得参加县城学校教师考调,也不得申请调动。

8.咨询电话:18585788525(知行实验学校)、0817-6936108(政工股)

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附件:点击下载

1.《仪陇县县城学校名单》

2.《2022年仪陇县知行实验学校公开考调教师岗位及名额一览表》

3.《2022年仪陇县知行实验学校公开考调教师报名表》

4.《2022年仪陇县知行实验学校公开考调教师加分审核备案表》

5.《岗位承诺书》

6.《教师考调仪陇县知行实验学校承诺书》

7.网上报名二维码:

仪陇县教育科技和体育局

2022年6月16日

来源 | 南充人事考试网

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