腾讯科技讯 7月19日消息，据知情人士透露，苹果公司计划在明年放缓部分团队的招聘和支出，以应对潜在经济低迷带来的影响。
这些知情人士表示，这个决定表明，苹果在不确定时期变得更加谨慎，但放缓招聘只适用于部分团队，而不会影响到整个公司。苹果仍计划在2023年推出一款激进的产品，其中包括混合现实头盔，这是自2015年以来其推出的首个主要新产品类别。
尽管如此，对苹果来说，较为谨慎的基调还是值得关注。在新冠肺炎疫情爆发期间，苹果的表现总体上好于华尔街的预测，而且比许多同行更好地经受住了过去经济动荡的考验。
在被曝放缓招聘速度后，苹果股价下跌2%，至每股147.2美元。今年以来，该股已累计下跌约17%，跌幅与大盘持平。周一，其他科技公司的股价也因这个消息继续下跌。
谷歌母公司Alphabet、亚马逊、Facebook母公司Meta Platforms以及Snap等科技公司，最近几周都采取措施来控制预算和减少招聘。微软、特斯拉和Meta甚至进行了裁员，但这是苹果从未做过的事情。
苹果每年都会向各主要部门分配特定数量的资金，用于研发、招聘等方面。但在2023财年，即使是精选团队预算也低于预期。
对于某些团队来说，苹果在2023年不会增加员工人数。而通常情况下，该公司每年可能会增加5% - 10%的员工。该公司还计划不再招人填补某些员工离职留下的职位。
在过去几年里，苹果在研发方面投入了大量资金，从竞争对手那里大举招聘，并推出了几款新产品。但它也面临着供应链方面的挑战。今年4月，苹果曾警告称，这些问题将在第三季度造成高达80亿美元的损失。
在上次财报电话会议上，首席执行官蒂姆·库克表示，苹果“看到了通胀”，其毛利率和运营费用受到的影响很明显。该公司还指出，新冠肺炎疫情和运费上涨会带来持续的负面影响。
虽然支出放缓的情况十分罕见，但苹果以前也曾采取过类似措施。2019年初，在疫情之前，由于iPhone在中国和世界其他地区的销量低于预期，该公司削减了招聘。今年4月，苹果还放慢了某些苹果零售店的招聘速度。
就在苹果准备控制某些领域的支出之际，该公司计划今年提高全公司的薪酬预算，以应对劳动力市场趋紧的局面。苹果最近给许多时薪零售和技术支持员工加薪，加薪幅度在5%到15%之间。
与此同时，苹果正准备推出大量新产品。今年晚些时候，该公司预计将推出四款iPhone、三款Apple Watch、新的Mac台式电脑和笔记本电脑，以及一款升级版的Apple TV机顶盒。苹果还计划在明年推出新的HomePod智能音箱、一款更大的iPad和几款新的Mac电脑。
苹果在2021财年投入了约220亿美元用于研发，较上年增长17%。截至当年年底，该公司约有15.4万名员工。
2021年，苹果的资本支出超过了110亿美元，比2020年增长了52%，而包括营销支出、工资和设备成本在内的整体运营费用去年增长了13%，达到约440亿美元。
苹果每年都在电动汽车研发、Apple TV+流媒体服务内容以及混合现实头盔上投入数十亿美元。除了可折叠设备和增强现实眼镜等产品外，该公司还在开发自己的组件，比如蜂窝调制解调器芯片。（金鹿）