中新经纬8月2日电 湖北省监利市人力资源和社会保障局(下称“监利人社”)2日凌晨回应“事业单位招聘笔试成绩3.17分被录取”称,鉴于该岗位仅有一人参加面试,且笔试成绩过低,取消该岗位招聘计划。
截图来源:微信号“监利人社”
8月1日,网络反映监利市事业单位招聘笔试成绩3.17分被录取的情况。
监利人社2日凌晨通报,经查,《监利市事业单位2022年统一公开招聘工作人员公告》于2022年4月2日在湖北省人事考试网和监利市人民政府网发布,其中,监利市人工影响天气办公室岗位招聘计划数1个,共有4人缴费报名,2人弃考,2人参加笔试,两名考生笔试成绩折合后分别为54.17分和3.17分,经过资格复审,两名考生进入面试环节。7月30日,该岗位笔试成绩54.17分考生自愿放弃面试资格,造成只有笔试成绩3.17分考生参加面试。
监利人社表示,经监利市事业单位公开招聘领导小组研究决定,鉴于该岗位仅有一人参加面试,且笔试成绩过低,取消该岗位招聘计划。针对网友反映的情况,将深入调查,如发现违纪违规行为,将依法依规严肃追责问责。
截图来源:新浪微博
8月1日,贵州广播电视台公共频道官方微博“百信关注”报道称,湖北荆州监利市人民政府网站发布事业单位2022年统一公开招聘工作人员综合成绩公告,一考生孙某某笔试成绩3.17分,面试成绩83.76分,总成绩第一被其所报岗位录取。公告显示,人工影响天气办公室技术管理岗有两人参加考试,另一名考生徐某某笔试成绩54.17分,面试成绩为0分。网友质疑招考存在不公平,1日17时许,监利市人力资源和社会保障局工作人员回应,笔试3.17分进入面试属正常,笔试成绩不设限,不要求考一百分。(中新经纬APP)