近日，在阿左旗巴润别立镇乌泽木田园综合产业园里，种植户曹萍邀请“人才小院”的技术专家聂民元来给自己种的500亩玉米“把脉”。
“前几年，自己种植的农作物出现问题也不知道怎么办，怕影响长势，只能‘乱投医’，现在好了，遇到问题，就可以把‘人才小院’的技术专家请过来给我们农户答疑解惑。”曹萍告诉记者。
今年以来，为着力破解农牧民群众在生产生活中知识技术不足、信息资源相对缺乏、服务支撑不够等问题，盟委组织部聚焦“揭榜领题”任务目标，深化拓展“万名专家服务基层”，积极引导人才向基层一线流动，集合各方力量建立专家智库，开设培训课堂，利用驻地资源，建设苏木（乡镇）“人才小院”，助力全盟乡村振兴。
“人才小院”
打破
人才服务主要靠上级部门送技术
送服务的单向模式
转变成
嘎查村需求“点单”
苏木乡镇汇总“成单”
盟旗组织部门“派单”
相关职能部门“买单”的
订单式人才服务机制
“三个有”建设标准
按照
有场所办事、有人员干事、有制度管事
建设标准
整合科技特派员工作站等平台
依托苏木镇党群服务中心
综合保障中心等开展服务
明确苏木镇组织委员为负责人
并配备1到2名专职干部配合具体工作
打破壁垒
采取上下联动、左右延伸方式
打破层级、块块壁垒
深度融合盟旗两级
教育、医疗、科技、农牧、林草等
部门服务基层职能
通过“人才智联”模式
吸引阿拉善盟专家顾问团成员
“草原英才”等各层次人才
以项目合作、成果转化、技术入股等方式
为农牧区产业发展贡献人才力量
截至目前
全盟已经有170名各类专家、专技人才
通过“人才小院”下基层服务
为7个领域38个项目开展“问诊”寻策
盟委组织部人才科科员包军表示，下一步，盟委组织部将继续推深做实“人才小院”，通过深度整合农牧、科技等服务阵地，摸清乡村振兴产业发展等实际需求，精准对接乡村振兴“驼乡专家服务团”，积极建立乡土人才信息库，开设“乡村振兴讲习所”等措施，为全盟乡村振兴注入源源不断的人才动力。
丨阿拉善日报融媒体记者：闫琛琛
丨编辑：杨慧
丨审核：王萍
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