广安区:“强磁场”聚人 “好生态”留人

今年以来,广安市广安区通过系统谋划、外引内育、优质服务等措施,积极为经济社会发展提供了智力支撑和人才保障。

据了解,该区科学编制全区“1+8”人才发展规划和教育、卫生等专项行动方案,形成上下贯通、衔接配套的人才工作新体系。在重点人才引进、高端人才奖励、产业人才培育、科创平台建设等方面,研制“1+N”人才政策体系,以政策“红利”激发人才“动力”。实施党组织书记领办人才项目,精选确定人才引育、产才融合、高效服务等13个人才工作创新项目。

强化“引育合作”,大力营造人才聚集“强磁场”。广安区聚焦乡村振兴、基层治理人才“短板”,统筹全区35个人才专项编制,创新“岗编分离、区引村用”引才模式,实施“賨州春雨计划”,为18个城市示范社区和15个乡镇重点村注入专业人才。截至目前,已开展38场“乡音满宕渠”农民工专场招聘会,为60余家企业回引500余名产业工人,“一站式”服务让农民工真正实现“家门口”就业;整合200余名农业领域、经济领域专家人才组建18个“智汇賨州”服务团,开展服务乡村振兴活动;借力“科技下乡万里行”专家服务团,培育“土专家”“田秀才”290余名;实施定向培养公费师范生、医学生等“四大行动”,定向培养乡村振兴、医学等专业人才23名;实施“10+36+N”新时代基层干部主题培训计划,开展乡村振兴、城市提质等专题培训50余期,累计培训9500余人次。

同时,广安区紧盯成渝“双城”经济圈发展战略,聚焦产业工人培养、基层治理、医技学科提升等短板弱项,与广安职业技术学院、西南大学国家治理学院、川北医学院等开展沟通交流,并初步达成战略合作意向。深化南浔广安东西部协作,实施干部人才交流“五个一百”行动计划,双向互派干部38名,培训干部人才1500余人次。

围绕提升服务加快构筑人才家园“好生态”,广安区聚焦人才“衣食住行游购娱”等领域,创新实施人才消费专项服务联盟,推出餐饮美食、医疗卫生、购书观影、交通出行、金融服务等10大类人才专享服务,不断提升人才归属感、获得感、幸福感。先后兑现人才政策补助40.9万元,制发第二批“小平故里英才卡”C卡20张,协调解决人才住房保障、子女入学、家属随调等需求26件。

来源:广安区委组织部