2022年青岛引进集聚青年人才超13万人！青岛人社十二件要事助推稳就业惠民生
半岛全媒体记者 张昌威 通讯员 吕鸿飞
2022年，青岛市人力资源和社会保障局将稳就业保民生作为各项工作的重中之重，以落实落细就业优先政策为抓手，着力加大重点群体帮扶，积极开展各类就业服务，推进十二件要事大事，确保全市就业局势总体稳定。
2022年，青岛落实吸纳就业社会保险补贴4.87亿元；全年落实灵活就业社保补贴3.8亿元；全年城镇新增就业36.5万人；全市4.97万脱贫人口劳动力、大龄失业人员、农村低收入人口等困难群体实现家门口就业促增收；全年累计引进集聚各类青年人才超过13万人。
要事一：实施就业优先政策
出台新一轮促进就业新政，发布促进高校毕业生就业创业15条新政，实施新一轮社会保险补贴、技能提升、创业补贴政策，出台一次性吸纳就业、一次性扩岗补助政策。2022年全年落实吸纳就业社会保险补贴4.87亿元，惠及2.87万户企业，稳定岗位6.52万个；鼓励灵活就业，落实灵活就业社保补贴3.8亿元，拓宽就业渠道；鼓励2.2万名高校毕业生到小微企业就业，落实就业补贴7749万元；发放一次性扩岗补助856万元，扩大就业岗位5700余个。
要事二：开展“N+”就业服务专项活动
密集举办春风行动、春暖行动、农民工招聘大集、民营企业招聘月、百日千万网络招聘、金秋有约、国聘行动、《链主有请职等你来》云聘行动等就业服务活动，通过搭平台、提服务，为求职者和用人单位架起直通桥。全市组织各类线上线下服务活动560场次，发布就业岗位信息37.1万个，2022年全年城镇新增就业36.5万人，就业总量全省第一。
要事三：开展“青雁归巢”青岛学子寒暑行动
利用寒暑假期青岛学子回青，通过发放致青岛学子的一封信、组织一次岗位推介活动、一次就业指导培训、一次创业培训、一次人才政策解读、一次职场体验活动，提高青岛生源大学生回青就业意愿。2022年，青岛籍大学生参与活动8.78万人次，与政府、企业面对面，约7000人达成初步就业意向。
要事四：实施就业见习万岗募集计划
通过扩大就业见习规模、加强就业见习岗位对接，优化就业见习服务保障，促进更多青年群体进行岗位锻炼、提升就业技能，构建就业缓冲区，有效缓解缓就业、慢就业现象。全市新增认定就业见习基地310家，发布就业见习岗位1.76万个，组织青年参加就业见习5751人，见习人数全省最高，落实就业见习补贴政策265万元。
要事五：开展离校未就业高校毕业生服务攻坚行动
在推进政策落实、加大创业扶持、提升就业能力、强化就业服务四个方面精准发力，采取12项措施，推进市场化就业、基层岗位就业和灵活就业，通过稳岗扩岗保就业、创新创业扩就业、就业帮扶兜底线，全方位促进离校未就业高校毕业生就业。青岛市离校未就业高校毕业生就业比例98%以上，联系服务率达到100%，位居全省前列。
要事六：实施城乡公益性岗位扩容提质行动
开展广调研、大摸底，依托省公共就业系统等“大数据”平台，全面筛查城镇大龄失业人员、农村低收入人口、农村残疾人等6类群体，建立岗位信息库和人员信息库。采取入户走访、拨打电话、发送短信等方式对重点群体进行点对点、面对面“送岗”。全市4.97万脱贫人口劳动力、大龄失业人员、农村低收入人口等困难群体实现家门口就业促增收，就业基本盘更加扎实。
要事七：开展就业援助“暖心”活动
设立一批就业援助基地，募集一批爱心岗位，开展“职业指导周”活动，举办“招聘夜市”活动，就业岗位“触码”可及，开展“职业指导周”活动，就业服务“出门”可享，发布就业援助政策“词典”，就业政策“指尖”可查。1-12月，就业困难人员就业3.76万人，就业规模全省最高，就业率94.78%，零就业家庭动态清零。
要事八：实施“创在青岛”创业能力提升五大攻坚行动
深化创业城市建设，推进创业总部建设，密集举办创业沙龙、产业对接等活动130余场。开设“创业第一课”公益培训课堂，线上线下惠及创业者238万人次。创立“了不起的创业者”专题栏目，全市推出100余个创业典型，发挥了创业领域引领作用。组织青岛创业城市合伙人百企加速营。遴选招募100名创业者参与，拓展产业视野、学习先进经验、提升创业能力。高规格承办第五届“中国创翼”创业创新大赛，“立昂晶电磷化铟衬底”和“职多多”分别斩获主体赛制造业组一等奖和劳务品牌赛二等奖，青岛荣获“特别贡献奖”。高质量举办国际菁英创业创新大赛、留学人员创新创业大赛等系列赛事活动，聚焦全市24条重点产业链，持续跟踪辅导项目落地。2022年全年，政策性扶持创业3.37万人，创业带动就业6.98万人，扶持大学生创业7259人，政策性扶持农民工返乡创业6594人。
要事九：实施人社领域十大帮扶行动
用足用好就业、技能、社保、人才人事等帮扶政策和措施，巩固拓展人社脱贫攻坚成果助力推进乡村振兴。全市2万多名脱贫享受政策劳动力100%全员摸排，对有就业创业培训需求的组织开展帮扶活动，确保100%帮扶，2187人实现就业。强化东西劳务协作，通过点对点包机包列输转陇南、定西来青务工人员1681名，2022年全年帮助2475名脱贫劳动力来青就业，推动实现共同富裕，助力乡村振兴。
要事十：开展“投疫稳岗、援企复工”企业用工保障专项行动
建立重点项目、重大工程和重点企业常态化互动协调机制，组建区（市）、街道、社区公共就业服务机构企业用工服务专员队伍保障体系，建立企业用工保障推进台账，实施建账、分账、销账动态闭环管理。2022年全年为3700余家企业发布岗位近17万个，为2000余家企业建立保障台账，解决问题1600余个。
要事十一：开展“青聚英才”青年人才招引专项行动
实施活动引才，开展“招才引智名校行”“百所高校千名博士青岛行”等各类招才引智活动200余场，累计发布人才需求岗位21.8万个。实施实习引才，出台研究生实习生活补贴政策，搭建“名校师生青岛行”实习对接平台，组织实习1万余人。实施云上引才，搭建“惠业丰才”直播间，推出“云端直播会”“职等你来”“云聘马拉松”等引才直播节目100余期。2022年全年累计引进集聚各类青年人才超过13万人。
要事十二：实施就业服务下沉提效行动
建立城镇失业人员“一人一策”电子就业服务台账，发布失业人员服务清单，细化30项失业服务事项，围绕清单内容，逐项落实。推行服务下沉，开发推广失业登记二维码,每月开展一次社区（村）“就业帮扶行动周”活动，深入135个社区，在家门口零距离为1.5万名援助对象提供就业指导、岗位推介、政策落实等专门服务。1-12月，失业人员再就业6.29万人，全市城镇登记失业人员降至五年最低。