鹤壁市淇滨区抢抓试点机遇，以高质量打造聚合创新资源的平台城市为目标，出台《淇滨区青年发展型县域试点实施方案》，全力打造“宜业、宜居、宜学、宜养”的青年首选之地，不断提升城市功能品质和青年契合度，实现青年发展与城市发展的有机融合和良性互动。
筑牢思想根基，为青年注入更多发展思想源泉
强化理论引领。立足新时代文明实践站，培养“青春文明讲解员”，讲好淇滨青春故事。面向学校领域青年，推动“四史”学习教育常态化，提供学习交流、才艺展示、兴趣拓展平台。已培养青春文明讲解员20余名，组织开展学习教育活动12次；已开展“四史”学习教育活动20余次。
带动实践引领。依托大河涧乡毛连洞红色教育基地等阵地，打造“坚定初心跟党走”“英勇无畏为人民”“奋勇拼搏战天地”“改革开放迎春风”“新时代征程再出发”等五大淇滨区红色基因传承研学路线，深入开展“传承红色基因·做合格接班人”“我的青春我的团”等学习实践活动，建立健全区、乡、社区三级青年学习和宣讲网络，使青少年在活动中砥砺品质、锻造品格。
选树榜样引领。发挥青字号品牌作用，大力开展“青年五四奖章”“青年文明号”“青年岗位能手”等评选表彰活动，挖掘培养一批各领域的优秀青年人才代表，大力宣传报道，形成社会关注、青年踊跃学习的良好氛围。2022年共推选1个“全国五四红旗团支部”、1名“河南省乡村振兴青年先锋”、4名“鹤壁市青年岗位能手”、3个“鹤壁市青年文明号”，3名“鹤壁市青年五四奖章”、1个“鹤壁市青年五四奖章集体”。
精准对接需求，为青年提供更强创业创新扶持
打造多层次发展平台。发挥省科学院等科研功能平台聚才作用，支持国立光电、农业硅谷等双创基地、众创空间建设，引进各类科技企业孵化器，大吸引高层次人才团队和具有人才集聚效应的科研项目、产业项目入驻。1月举行了人才服务专员聘任仪式，印发了《淇滨区人才服务专员管理办法（试行）》和《淇滨区人才服务专员手册》。
强化全周期金融服务。落实鼓励青年创业的税收优惠政策贴息、资金补贴等扶持政策，搭建青年创业者投融资对接平台。优化银行贷款等间接融资方式，宣传推广“青创贷”政策，解决青年创业资金难题。已发放创业补贴5万元。
开展多层次创业培训。加强创业培训定点机构动态监管和质量评估，开展创业意识培训、创办(改善)企业培训、网络（电商）创业培训，免费为创业者提供就业指导、创业诊断等服务，帮助有创业意愿的青年提升创业意识和创业技能。开展创业培训5次，覆盖青年人数200余人。
强化服务保障，为青年打造最优生活环境
营造“宜居”环境。完善“租售补”一体化青年安居保障体系，统筹整合各方资源，通过统建、自建、共建、政府回购公租房等方式，加快青年人才公寓建设。2022年11月30日，举行了鹤壁市人才公寓项目开工仪式。总投资8.4亿元，总用地面积约130亩，总建筑面积约19.5万平方米。租赁住房总建筑面积约6.14万平方米，建设有70、90、120平方米三种户型共576套住房和相关配套设施。
营造“宜学”环境。在青年集聚区周边统筹优化公办义务教育学校和公办幼儿园布局规划，满足青年人才子女高质量教育需求。完善免试就近入学制度，巩固控辍保学成果，逐步实现进城务工青年随迁子女待遇同城化。目前已建成一所九年一贯制公办学校—上音实验鹤壁分校，巩固全区义务教育基本均衡成果，提升教育保障水平。
营造“宜养”环境。依托“15分钟”全面健身圈，进一步构建区、乡、村三级公共体育设施网络，营造社会健身氛围。加大社区体育器材配给率，促进学校体育设施与公共体育设施的双向开放。投资1.8亿元建设鹤壁市体育公园，集体育比赛、运动健身、休闲游乐、海绵城市和体育文化科普教育为一体，营造了“全民健身”氛围。
下一步，淇滨区将持续在加强青年思想引领、为青年搭建建功立业平台、提供全面创业扶持、营造品质生活环境、强化基本服务保障等方面发力，让淇滨对青年更友好，让青年在淇滨更有为。（图片由丁小芳授权使用）