在被誉为 “中国西部茶乡”的湄潭县，有一位学识丰富、谈吐儒雅、待人随和、被广大茶农称为“贴心人”的资深茶人，他就是贵州湄潭兰馨茶业有限公司董事长——金循。
受母亲做茶生意的影响，金循从小就与茶结下不解之缘。
1996年，金循听到家乡茶农“卖茶难”的境况后，一颗做茶的初心活络起来，他毅然创立了湄潭县兰馨制茶厂。2001年，“兰馨制茶厂”改制组建为民营股份制企业——贵州湄潭兰馨茶业有限公司。
创业至今，在执着耕耘黔茶事业的27年间，金循以兰馨茶业为核心，先后控股或参股组建贵州省凤冈县田坝魅力黔茶有限公司、贵州湄潭圣心茶酒有限公司、贵州兰馨时尚茶酒有限公司、贵阳兰馨茶业销售有限公司等12家茶企，推动兰馨茶业成长为集茶叶种植、研发、加工、销售于一体的知名茶企集团，先后获得中国茶叶行业百强企业、国家级重点龙头企业、全国五一劳动奖等荣誉。公司拥有驰名商标“兰馨”等商标品牌136枚，专利成果32项，获省部级以上茶叶评比金奖19次；自建茶叶基地6800亩，联结带动合作社基地3.5万亩，带动农户1.1万户，各类茶年产能5000吨，高端名优茶产能位居全省前列。
金循的努力得到社会的肯定，他先后被评为中组部国家“万人计划”高层次创新创业人才，全国首批农业农村创业导师，中国制茶大师（绿茶类），贵州大学研究生产业导师，遵义市市管专家，荣获2014年中国茶叶行业年度经济人物、贵州省劳动模范等荣誉称号，同时，他还兼任了贵州省第十四届人大代表、贵州省工商联副主席、贵州省茶文化研究会副会长等职务。2023年，金循被评为遵义市“最美民营企业家”。
创新是引领发展的第一动力。金循自创业之初，就蹄疾步稳地在创新的道路上前行。
2016年，金循创立“反租倒包+统一有机肥+统防统治+高于市场价收购+茶旅一体化”五步联结法，提升核心示范基地，采用“2+6”管理模式，全部通过欧盟标准。创立“五维一体抱团法”引领全省9个市州136家茶企实行基地标准化管理，抱团茶园70万亩，带动农户近30万户，夯实了企业发展所需的高品质、大规模茶叶基地，带领基地茶农共谋茶业发展，使茶农增收、企业增效。
除此之外，金循将创新这两个字深入到茶产业的各个环节。他发明并运用“理化指标大数据分析与感官审评二元结合式拼配法”，建立起基于“安全、营养、健康"的标准化拼配新体系，推动茶行业拼配技术变革。创立后加工技术“八步凝香法”，通过8次72小时精细化烘焙，从四个维度优化茶叶的香气滋味水平，确保产品品质更加稳定、使产品更具独特辨识度；他热衷新产品开发，研发相遇太美茶花红茶、兰馨6道茶、老妖怪代用茶（老鹰红茶）、绿码新茶饮、酱香红茶酒、吃月亮老白茶等新产品40余种，丰富产品矩阵，延长产业链条，为企业发展卯定后劲；他创新营销模式，推动电商平台建设，依托“阿里巴巴”“天猫”“京东”“唯品会”“抖音”等电商平台，构建兰馨网络销售体系。2022年，实现电商销售（传统+新型）5000万元，电商销售成为兰馨市场销售的重要增长极；他推行众筹模式，创立“我在贵州半亩茶”茶园定制体系，打造茶文旅结合、一二三产融合的茶庄园经济新模式。
在金循带领下，兰馨公司以回馈社会为己任，坚守“创新、合作、诚信、担当”理念，及时足额纳税，忠实履行合同，恪守商业信用，反对不正当竞争；切实把好产品质量关和提高产品技术服务水平，努力为社会提供优质、安全、科学、可靠的产品和服务，连续多年被评为贵州省“重合同、守信用”单位。同时，在自建茶园中优先安排困难群众就业，每年季节性用工20万人（天）次以上，支付采摘工资1800万元以上。2019年，兰馨茶业基地被评为“全国巾帼脱贫示范基地”。
在脱贫攻坚战中，兰馨公司先后参与湄潭县西河镇万星村、下坝村、乐园村及兴隆镇龙凤村的产业扶贫工作，累计出资480余万元，修改机耕道，助力茶园建设，对贫困户茶园进行集中流转及统防统治，采取反租倒包等模式，带领农户年均增收1000元/亩以上。
此外，在爱心助学、慰问活动、爱心募助、技术帮扶等公益慈善活动中，兰馨公司勇于担当，关心救助困难群体，累计捐资捐物160万元以上。疫情期间，金循还积极组织爱心捐助，公司及子公司捐款捐物共计50万元以上。
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审核：邹杰
遵义日报社记者：李玺
图片来源：贵州茶香
编辑：李京湄、曹妍、张黎方夏