车圈 | 日产新版高管离职赔偿方案：提高透明度

近日，日产推出了一项针对离职高管的新版赔偿计划。此举意在提高公司透明度，此前该公司发生了一系列涉及高管的财务丑闻。

去年，日产推出了一个新的治理体系。根据该体系，外部董事和其他人将决定高管的薪酬和变动。

消息人士称，日产为高管制定的新版离职赔偿计划明确规定了应当如何计算补偿金额。

有权获得这笔款项的高管必须承诺，在一定时期内不跳槽到日产的竞争对手公司。他们还被要求，无论出于任何理由，都要放弃向日产索赔的权利。

该计划还规定了不付款的情况，如因个人原因或非法行为而离职。

日产现在已修订了高管的年度薪酬计划，在此之后，就会把重点放在业务的长期增长上。