腾讯新闻《一线》 作者 刘鹏
2020年2月21日晚间，复星国际（00656.HK）发布公告，宣布公司董事及行政职位变更。与公司创始人郭广昌携手创业28年之久的汪群斌升任联席董事长，不再担任公司CEO一职；原公司联席总裁陈启宇与徐晓亮升任公司联席CEO，不再担任联席总裁；公司执行董事龚平出任公司CFO，不再担任复星蜂巢CEO，原CFO薛林楠调任为复星蜂巢副董事长。
据复星国际董事长郭广昌个人公众号“广昌看世界”同步发布的信息，复星国际将启动高级管理人才轮岗制度。首批轮岗人员除本次调任复星蜂巢副董事长的原公司CFO薛林楠之外，原公司CHO（首席人力资源官）沐海宁将调任为复星科技金融集团副董事长。复星国际CHO一职将由公司高级副总裁潘东辉接任。
联席CEO全面接手日常管理
汪群斌为复星联合创始人，和郭广昌携手创业28年，在此次调整前长期负责复星日常经营管理工作。这次和郭广昌“联席”搭挡公司董事长，意味着汪群斌将从公司日常经营管理中抽身，和郭广昌一起，投入更多精力在顶层设计、战略制定和团队发展上。
复星国际表示，汪群斌的加入对郭广昌会是很大的助力，相当于给复星战略层面加了一块压舱石。
接替汪群斌的是两位联席总裁陈启宇和徐晓亮，都是在复星创立早期加入，为复星体系培养出的高管。复星介绍，在两人升任联席CEO后，将全面接手这家全球化企业的日常经营和管理工作。
陈启宇和徐晓亮将互为AB角，同时互相补位。在产业板块上，陈启宇会更多侧重大健康等板块，徐晓亮更多侧重大快乐等板块；在职能条线上，陈启宇侧重财务等条线，徐晓亮侧重人力资源等条线。
对于这一调整，郭广昌在其公众号上表示，鉴于俩人拥有长期的产业运营经验，与复星近年来的战略聚焦点一致。本次调整的核心，是“完成战略聚焦，致力于成为一个由科创驱动的家庭消费产业集团”，“职位的变更和分工的调整伴随着更多的责任，也体现了复星战略聚焦的决心和信心。”
高速全球化扩张的复星国际，自去年开始聚焦在现有的区域和领域修炼内功、深耕产业。在刚刚过去的达沃斯世界经济论坛上，郭广昌曾对腾讯新闻《一线》表示，复星的边界从产业和区域两个维度来看，都已经足够宽广。在产业上，复星涉足包括金融、保险、医药、时尚、文旅等多个复合型赛道；在区域上，复星通过收购与扩张，涵盖了包括欧美、亚洲等多个地区，反映在收入结构上，起2019年上年年超过40%收入来自海外。
“所以从去年开始，我们提出要深耕区域、深耕产业，今年我们进一步提出要聚焦。”郭广昌对腾讯新闻《一线》解释，复星的重点不再是拓展多少新的产业，也不是开发多少新的区域，而是专注已有的边界，聚焦已有的产业，深耕已有的市场。
推动高管轮岗制
在提升联合创始人汪群斌至复星国际联席董事长，以及提拔两位联席总裁陈启宇和徐晓亮至联席CEO后，复星国际还宣布将推动高管的轮岗制度。
其中对于CFO（首席财务官）与CHO（首席人力资源官）的调任，即为本次轮岗制的初次实施。复星国际表示，将借此提升他们的综合能力，培养一批既有产业深度，又有全局高度的管理者。
复星国际介绍，新任CFO龚平和CHO潘东辉此前长期负责复星旗下产业板块。龚平是复星国际执行董事、复星蜂巢CEO，在海外多个重点市场完成了资管平台的战略布局，亦拥有丰富的金融机构工作背景。潘东辉则是一位从1994年就加入复星的“元老级”员工，已主导过多个高收益的明星项目，是多个产业集团和事业部的负责人。两位来自产业一线的合伙人在“炮火”中冲杀的经验，能帮助集团更好理解产业端的需求，推进财务体系和人才组织建设，提升复星的全球化产业运营能力。
而原CFO薛林楠和原CHO沐海宁调任复星蜂巢控股副董事长和复星科技金融集团副董事长，在充实到产业一线后，被寄望于推动相关产业板块业务和资源的横向、纵向打通及协同。