随着包商银行改革重组的推进,新成立的蒙商银行于今年5月25日正式对外营业,包商银行逐步退出历史舞台。
根据此前的公告,包商银行将相关业务、资产及负债,分别转让至蒙商银行和徽商银行。原包商银行的员工也转移到两家银行或者市场化分流。
7月3日,有原包商银行信用卡部多名员工向21世纪经济报道记者表示,当天上午,该行信用卡部的聘用制员工(与劳务公司签订合同的劳务外包合同工)突然收到总行人力部通知,该行和劳务外包公司合作停止,这些员工即日起不用来上班了。
该员工表示,“没有任何解释,也没有说怎么安排,更没有遣散补偿的事宜。只是告知我们有问题找第三方劳务公司。”
还有员工表示,此前他一直在包商银行信用卡部北京总部公工作,但是没有直接和包商签订合同,而是和第三方劳务公司深圳市人力资本(集团)有限公司签订的合同。6月30日,他收到深圳人力资本集团的短信,通知与其终止劳动合同。
“收到短信的第二天,行领导开会还安抚大家正常上班,一切都不受影响的。没想到几天以后就突然通知被裁撤了。包商银行的重组裁员大家是有预期的,只是没想到那么简单粗暴。”这名员工如是表示。
据介绍,原包商报银行用劳务外包公司员工比较多的就是信用卡部以及部分柜员,其他的部门人员多为“行编”员工。而信用卡部外包人员比较多,以北京总部为例,劳务用工有20多人。而其他分中心则占比更高,有员工表示,包商银行信用卡部有员工1100人,其中行编的仅80人左右。
蒙商银行有关负责人向21世纪经济报道记者回应称,这些员工是包商银行和深圳市人力资本(集团)有限公司签订的劳务合同,因为和劳务公司的合作到期没有续约,劳务公司短信告知员工解除劳动关系后,担心产生用工风险,所以临时通知员工暂时不用来上班了。同时也告知员工,蒙商银行正积极与劳务公司协商,共同配合解决相应的补偿。该负责人也表示,7月3日下午,蒙商银行还和劳务公司协商,同时也向员工保证,在依法合规的情况下做出补偿。具体的补偿方案将会在近期推出。
21世纪经济报道记者另从知情人士处了解到,这些员工中,涉及蒙商银行承接的仅有24人,涉及到徽商银行承接的约137人。此次裁员风波,起因是原包商银行与劳务公司合同到期,徽商银行方面决定不再续签合同,想要更换别的劳务公司,劳务公司才在合同终止期突然给所有员工发短信终止劳动关系,牵连了涉及蒙商银行承接的24人。
是否行编的就完全不受影响呢?有行编人员告诉21世纪经济报道记者,原来在北京工作的总行人员被要求作出选择。“被叫到办公室,有两份协议让选择签。一份是加入新的蒙商银行,必须去包头办公。另一份是主动放弃声明”。
主动放弃声明显示,“本人已知悉蒙商银行承接部分包商银行资产负债以及人员。包商银行与蒙商银行提供的关于劳动关系转移的三方协议书本人已仔细阅读,并完全理解。本人个人原因,经慎重考虑,不同意加入蒙商银行工作,现放弃三方协议。并且声明:自愿放弃的三方协议书未受到包商银行、蒙商银行后任何第三方欺骗、胁迫完全是本人自愿行为,是本人真实意思表示,由此产生的一切法律后果由本人承担”。
而选择转入蒙商的,其中工作地点必须是包头,因为蒙商在北京等地将没有分支机构。且原来包商银行是事业部制的,而新成立的蒙商银行是总分制的,员工须承诺同意蒙商对承接人员的工作岗位、工作地点、序列层级、薪酬福利等进行调整。