发放500万元补助!惠城这家企业“硬核”鼓励员工留惠过春节

临近春节,员工返乡心切,但是今年是特殊的一年,近段时间新冠肺炎疫情出现多点散发现象。近日,国家卫健委发布通知,鼓励员工在工作地休假。1月12日下午,记者采访了解到,早在政府部门提出倡议之前,惠城区智能装备行业领先企业——广东利元亨智能装备股份有限公司就制定了留守奖励机制,拿出500万的“真金白银”补贴留惠过年、加班的员工。同时,公司将组织丰富多彩的春节活动,尽力让员工在惠州过个暖心、安心年。

“硬核”福利

“奖金+红包”鼓励员工留惠过安心年

利元亨近5000名员工,85%来自省外,临近春节,疫情防控形势趋紧,回家还是留下,成为每位外地员工都要面对的选择。

“国内疫情防控依然紧张,我们公司经过慎重考虑,秉着‘不添堵,不添乱,不给防疫添麻烦’的原则,拿出了500万专项资金作为奖励和红包,鼓励员工过年不返乡。”利元亨疫情防控应急指挥部副总指挥张秀琼说。1月9日,公司召集各部门防疫代表召开防疫工作安排会议,并于1月11日向全体利元亨职工发布就地过年、留惠过年的号召书,鼓励员工在惠州过年,既保证个人安全,也保障家人安全。

目前,利元亨员工悉数在岗。

除国家规定的法定节假日3倍加班工资外,留在惠州过年的职工还享有额外的加班补助、年初一至年初三每天奖励值班利是100元、出勤超过2天的奖励奋斗者红包200元,而厂外出差人员还有春节慰问红包400元、年夜饭补贴300元、补休假等一系列的奖励,利元亨用“真金白银”和暖暖的节日福利留住员工。在“硬核”福利的鼓励下,不少员工表示将留在惠州度过春节。

“年到节到防疫更不能松懈,我也怕旅途中出现意外,到家后给家人带来麻烦。留惠不仅不耽误工作,还可享受高津贴,过个地道惠州年也不错。”来自甘肃资深工程师小易笑着说,面对这么好的条件,他和老婆决定留在惠州过一个安心年。

除此之外,利元亨工会特别策划了系列贺新春活动,丰富多彩的活动贯穿整个春节假期,并精心准备了新春大礼包,营造浓浓年味。“我们还号召党员和中层以上管理人员及技术骨干要以身作则,带头留惠过年,发挥好先锋模范带头作用”张秀琼说。

加强防疫

不容忍出现任何一个“漏洞”

去年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,利元亨积极配合各级政府的决策部署,成立疫情防控应急指挥部,认真落实防疫措施,争分夺秒复工复产,成为当时全省第一批复工复产的企业,利元亨口罩机项目组团队被评为“惠州市先进集体单位”。

利元亨全资子公司玛克医疗在生产口罩。

近段时间,新冠肺炎疫情出现多点散发现象,利元亨已不容忍出现任何一个“漏洞”。上个月开始,利元亨疫情防控应急指挥部有条不紊地组织各部门、各岗位强化防疫措施,实现防疫、生产两手抓,确保生产经营目标顺利实现。

“公司细致完善地构筑起企业疫情防控网络,对公司5000多名员工进行了健康信息及人员流动信息采集,充分储备了口罩、护目镜、手套、消毒水等防疫物资,并规范了各类防疫期间的生产流程和注意事项。”张秀琼告诉记者。

为更好地掌握员工的健康状况,提供帮助和应对措施,利元亨通过钉钉及时了解每个员工的行踪和动向,而对因私外出其他省份的员工,返厂时要求进行核酸检测。同时,在强化源头控制上,利元亨对公司大门进行严格管理,对进出厂区的人员进行登记、测量体温登记,手部用酒精进行消毒以及要求佩戴一次性医用口罩,对车辆进行检查、登记,进厂前车轮进行消杀,公司保洁人员每天对厂区内外工作、生活环境进行消毒。

利元亨每天安排工作人员对办公区域、宿舍区、工作车间、食堂等场所进行严格消毒消杀。

除此之外,利元亨每周安排专业的传染病防控消毒服务机构为办公区域、宿舍区、工作车间等场进行严格消毒消杀;每天对食堂进行卫生管理和消毒,在公共场所配备消毒液、洗手液。