Uber再裁员435人 涉及产品和技术部门

在本周的裁员之前,这家陷入困境的公司在7月份已经解雇了400名营销部门的工作人员。换言之,Uber已经在三个月的时间里解雇了800多名员工。

腾讯科技讯 全球网约车商业模式的发明者Uber上市之后,股价表现糟糕,面临着股东要求尽快实现盈利的巨大压力。鉴于此Uber正在采取各种开源节流的措施。据外媒最新消息,Uber公司周二证实,其产品和工程技术团队又裁掉了435名员工。

据国外媒体报道,在最新一轮裁员行动中,Uber公司从产品团队裁员170人,从工程技术团队裁员265人。

在本周的裁员之前,这家陷入困境的公司在7月份已经解雇了400名营销部门的工作人员。换言之,Uber已经在三个月的时间里解雇了800多名员工。

该公司在接受国外媒体采访时表示:“我们希望通过这些改变,重新设定和改善我们每天的工作方式,严格区分优先级,并对本公司的高绩效和灵活性负责。”

该公司表示:“虽然目前确实很痛苦,尤其是对那些直接受到影响的员工来说,但我们相信,这将催生一个强大得多的工程技术团队,未来这个团队将继续聘用世界上一些最优秀的人才。”

据一家美国科技媒体报道,Uber此次的裁员计划,相当于公司员工总人数的8%左右。

据知情人士透露,此次裁员对Uber表现最好的业务部门——餐饮外卖和卡车配货业务没有影响。

据消息人士透露,在此次被解雇的员工中,超过85%的岗位在美国,10%岗位在亚太地区,5%岗位在欧洲、中东和非洲地区。

该公司还表示,已经解除了此前实施的招聘冻结。

Uber股价周二上涨近4%,但自今年5月上市以来,该公司股价仍下跌了20%以上。

Uber目前面临着巨大的缩减运营成本的压力。众所周知的是,Uber背负着亏损的包袱上市,如今美国资本市场发生了巨大变化,不再关注概念和“故事”,更加看重实际的盈利模式和利润指标。这样的背景导致Uber、Lyft两家网约车公司上市后股价大跌。

二季度,Uber公布的财报显示,季度亏损额52亿美元,创造了2017年开始公布财务数据之后的最大亏损记录。作为对比,上年同期,Uber净亏损为近9亿美元。(腾讯科技审校/承曦)