腾讯新闻《一线》 方砚
11月24日消息，一篇《网易裁员，让保安把身患绝症的我赶出公司。我在网易亲身经历的噩梦！》网文近日迅速发酵。
根据网文爆料，在当事人绩效并不差的情况下，网易强行要求该名患绝症员工离开公司，并威胁该名员工，如果要裁员补偿会对员工未来产生不利影响。多轮周旋后，该名员工被保安强行赶出公司。
对此，腾讯新闻《一线》向网易公司求证。截至目前，网易公司尚未做出正式回应。
不过，网易集团高级公关总监蔡玉立对此表示，公司从集团层面安排了专项小组，已经在进行了解核实。核实情况需要一点时间，但可以明确的是：员工健康当前，公司所有的支持和关怀都不会因员工离职而终结。
根据网文爆料，此次裁员实则发生在今年4月。除了该名员工，尚有多名网易员工通过威胁不给赔偿；在该当事人不再理会威胁后，疑似遭到公司监视，并被威胁有旷工嫌疑。
当事人声称，在多轮威胁手段失效后，公司又试图通过变相背锅的方式让其离职；再次遭拒后，又搬出保安要对其清退。最终，在被保安名义威胁3次后，该名员工被保安赶出公司。
这已经不是第一次传出网易暴力裁员的消息。2018年底开始，伴随着网易公司整体调整，以考拉、严选为首的各个网易体系迎来大裁员；在脉脉等平台上，出现了多个员工在年前最后一天被裁员，公司拒绝给赔偿和年底奖金的消息。除此之外，从2018年起，网易就开始对应届毕业生进行裁员，并引发一片争议。