北京时间2月18日，NBA球员工会官方宣布，凯里-欧文将顶替任期结束的保罗-加索尔，当选工会执行委员会副主席。
随后，前NBA球员，目前担任电视评论员工作的肯德里克-帕金斯在节目中发表辛辣评论，称欧文当选球员工会副主席是“瞎子领导瞎子”。
那么，球员工会副主席到底是做什么的？欧文是否配得上这个位置呢？
球员工会具体是干啥的？
在NBA球员工会的官方网站上，对于该机构的职能是这样描述的：
“美国国家篮球运动员协会(即NBA球员工会，缩写为NBPA)是属于美国国家篮球协会(NBA)现役职业篮球运动员的工会组织。NBPA成立于1954年，其宗旨是确保NBA球员的权利得到保护，并采取一切可能的措施来帮助球员在赛场内外充分利用他们的机会，实现他们的目标。
不管是通过谈判达成劳资协议，还是代表球员发起申诉，抑或是为球员提供福利和教育机会方面的咨询，NBPA都代表着所有NBA球员的最大利益。
在联盟成立之前，NBA球员没有得到如今天这般广泛的优待和保护。没有养老金计划，没有按日计薪，没有最低工资，没有健康福利，球员的平均工资是8000美元。直到1964年，NBA全明星代表队威胁将不参加首次电视转播的全明星赛，球员们才获得了第一次胜利。
由于包括NBA名人堂成员鲍勃-库西、汤姆-海因索恩和奥斯卡-罗伯特森在内的工会早期领导人的决心，老板们最终承认NBPA是所有NBA球员的独家认证工会代表。从那以后，NBA发生了翻天覆地的变化，NBPA也在不断发展，以适应NBA球员面临的不断变化的挑战。
NBPA成员享有广泛的福利，在全世界的体育和娱乐行业当中，也是最获广泛认可的。
此外，NBPA还为球员提供了一个参与联盟活动的论坛。从执行领导的角色，到团队代表的位置，全球社区推广计划等等，NBPA为每一个NBA球员提供了参与民主制度的机会，这个制度是为NBA球员创建的，是为了NBA球员而存在的，是由NBA球员管理的。”
在球迷印象中，球员工会最具存在感的时刻无疑是劳资谈判期间。每一版劳资协议到期之后，劳资双方都会根据联盟经营和发展情况进行新一轮的谈判，就利益分成等核心问题展开交锋。在谈判过程中，以NBA主席为首的联盟办公室代表着资方利益，而球员工会则代表着广大球员的利益。2011年，NBA因为劳资纠纷陷入停摆，就是因为NBA和球员工会在谈判过程中互不相让，无法达成一致的结果。
除此之外，球员工会还会在各种牵涉到球员个人与集体利益时，代表球员发声。比如在本赛季之初，太阳中锋德安德烈-艾顿因为药物检测呈阳性，被联盟处以25场禁赛的惩罚，当时球员工会就曾代表艾顿向NBA提交仲裁文件，认为根据劳资协议中“无意吸食”的规定，艾顿有机会被降低甚至取消本次惩罚。
再比如2017年4月，时任尼克斯总裁的菲尔-杰克逊曾公开发表“有安东尼在，球队很难赢球”的言论，球员工会执行董事米歇尔-罗伯茨女士马上向联盟提出抗议，认为禅师的言论很不恰当。
当时米歇尔表示：“我们已就尼克斯总裁菲尔-杰克逊的不当言论，向联盟主席发起抗议。如果球员在有合同在身的情况下，不能公开表示自己想转投别的球队，那同样的标准也适用于管理层。谈到忠诚和尊重时，应该是相互的。”
去年春天，独行侠中锋克里斯塔普斯-波尔津吉斯惹上场外麻烦，一名女子指控他对其实施了强奸。当时米歇尔也曾出面力挺波尔津吉斯：“对于这项指控，我们已经知悉一段时间，在对原告的指控进行了评估之后，根据我们目前所知的信息，我们支持克里斯塔普斯。”
为现役及退役NBA球员提供福利及保障，也是球员工会的一项重要职责。2016年夏天，球员工会就曾全票通过一项新的决议，为所有具备3年以上NBA资历的退役球员，购买健康保险。
而就在不久之前，当一段前NBA后卫德隆特-韦斯特流落街头生活陷入困境的视频出现在互联网上并引起热烈讨论后，球员工会也第一时间伸出援手，为他提供大量的经济支持。类似这样的例子，还有很多很多。
不过，球员工会虽然在很多问题上站在NBA的对立面，但本质上，他们与联盟之间还是合作的关系，双方的最终目的还是促进NBA长久健康地发展，因为这也关乎到每一名球员的直接利益。比如在2016年，NBA曾因北卡罗来纳州出台了一项反跨性别歧视法案，取消了夏洛特2017年的全明星主办权，当时球员工会就曾公开出面表示支持联盟的这一决定。
欧文的领导能力到底靠不靠谱？
帕金斯今天在参加《The Jump》节目时称欧文当选球员工会副主席是“瞎子领导瞎子”，言辞虽然激烈，但态度并不令人意外。因为在此之前，他就多次公开抨击欧文，甚至称“一想到这个人我就恶心”。
今年1月，欧文曾在一场负于76人的比赛结束之后表示篮网还需要引进更多帮手，才能和精英球队竞争，并且在列举现有核心成员时，漏掉了贾勒特-阿伦、乔-哈里斯人的名字。
这件事当时在社交媒体上引起轩然大波，帕金斯当时也发了一条推特，称：“他就不是个领袖，我没想到大家对此竟还如此意外，去年他就证明过这一点了。”
帕金斯显然对欧文心怀成见，但批评欧文领袖能力不足，倒也不算为了黑而黑。欧文作为一名天才后卫，进入联盟以来虽然取得过无数成就，个人能力也获得广泛认可，但作为领袖，的确没有拿得出手的表现。
其实欧文一进联盟就获得了领导一支球队的机会，当时刚刚失去了勒布朗-詹姆斯不久的骑士用状元签选中欧文，马上就把他当做未来核心培养。获得了无限开火权的欧文，处子赛季场均就能砍下18.5分，进入联盟第二年就入选了全明星，不过，直到2014年勒布朗回归前，他领导骑士的三个赛季，总共只取得了78胜152负的战绩，胜率不足34%。
勒布朗回归后，欧文作为球队二当家帮助骑士三进总决赛，并赢得了2016年的NBA总冠军。可2017年夏天，他突然提出交易申请，理由无非是不想再活在勒布朗的阴影中，希望证明自己的领导能力。
后来的事情大家都知道了，欧文在2017-18赛季常规赛结束前膝伤复发赛季提前报销，凯尔特人凭借一群年轻球员的出色发挥打进分区决赛，并与骑士一直打到抢七。而接下来的2018-19赛季欧文回归，凯尔特人反而表现不佳，季后赛第二轮就被雄鹿4-1淘汰出局。
去年夏天，重新恢复自由身的欧文选择离开波士顿，转投篮网。本赛季迄今为止，他因伤病所困只出战了20场比赛，期间8胜12负（胜率40%），而在他缺席的33场比赛里，篮网却取得了17胜16负（胜率51.5%）的战绩。
讽刺的是，失去了欧文（以及霍福德）的绿军，整体表现却明显好于上赛季，目前38胜16负高居东部第三，而且队内气氛良好，年轻球员的飞速成长也让人们对这支球队的未来无比期待。
所有这一切，都不是偶然。欧文虽然篮球才华没的说，但性格上确实有不成熟的一面。当初他扯破脸皮离开骑士，想要独自领导一支球队，但后来发现这并不容易，于是又公开向勒布朗道歉。
在上赛季开始之前，欧文曾在球迷见面会上许诺会与绿军续约，结果赛季打到一半就各种发牢骚，并最终自食其言，选择了离开。
本赛季，在发出了前面提到的那段不大合适的言论后，面对媒体的追问，欧文随后又给出了更加强硬的回应：“如果队里任何人觉得这样就太过严厉了，那么你不属于我们的更衣室，可以滚蛋。”
不仅如此，ESPN还曾在去年10月的一篇报道中提到，欧文存在情绪管理的问题，当他精神紧张时，就会把自己封闭起来，不跟教练、管理层甚至队友交流……。
当然，领导一支球队和领导球员工会还是有着明显差别的，欧文也在今天的声明中提到：“我希望通过创新的想法推动工会前进，不仅是在社会问题上，也包括在商业方面，开拓全新领域。”
但问题是，欧文有什么值得骄傲的商业投资经验吗？好像也没有。虽然他的球衣和球鞋销量都很好，但这更多是他球场号召力的体现，以及赞助商的功劳，欧文本人起码在商业层面并未提供太大帮助。
所以，表面上看，帕金斯对欧文无法胜任球员工会副主席一职的批评，似乎并不是没有道理的。不过，帕金斯这句话有一个问题，那就是，他或许过分高估了工会副主席这一职位的作用了。
工会副主席是个什么角色？
了解过球员工会的职责，我们能够清楚意识到，他们的很多工作都是要和拥有无比精明商业头脑的NBA高管以及那些球队老板们打交道的，那么以这些现役球员的年龄和教育背景，这能是一组势均力敌的较量么？
其实这种担忧并无必要，因为球员工会有着严密的组织，并且有“高人”相助，所以即便不能在和NBA资方的对抗中占到太多便宜，起码不会吃了大亏。而像欧文这样的副主席，也并非工会中的决定性力量。
要想清楚地理解这一问题，我们首先应该了解球员工会的组成。
球员工会执行委员会总共有9名成员组成，其中包括1名主席、1名第一副主席、1名财务主管，以及6名副主席。主席和第一副主席的任期为四年，而财务主管和副主席的任期则为三年。
NBA球员工会执行委员会主席由克里斯-保罗担任，第一副主席是安德烈-伊戈达拉，财务主管是安东尼-托利弗，6名副主席分别是俾斯麦-比永博、马尔科姆-布罗格登、杰伦-布朗、CJ-麦科勒姆、加雷特-坦普尔以及刚刚顶替了加索尔的欧文。
执行委员会的成员由他们的同行在球员代表会议上选举产生的，任何工会成员，只要声誉良好，并签署了标准的NBA合同，就有资格竞选执行委员会中的一个职位。执行委员会的职责包括但不限于：
指导NBPA的日常事务和执行NBPA工作所需的相关决策；
在球员代表会议上对所有需要球员批准的事项进行审查和投票；
参与所有由工会主席和/或执行主管召集的电话会议；
分担球员代表委员会的职责和任务。
另外，除了执行委员会之外，球员工会还常设了一个球员代表委员会，该组织由每支球队派出一名球员代表组成。每个赛季开始时，各队在内部通过球员投票，选出一名球员代表和一名候补球员代表，代表球队参与工会工作。
球员代表的职责主要是在大小各种工会会议上代表各自球队的球员发声和投票，并且提名选举工会执行委员会成员，包括执行董事。而欧文在今天被选为球员工会执行委员会副主席之前，就是篮网队的球员代表。
最后，我们要重点提一下球员工会中的另外一个关键角色——执行董事。这个角色，也是球员工会和NBA资方对抗的一个核心人物。
球员工会执行董事由球员代表委员会和执行委员会任命，职责包括：指导球员工会的日常工作、执行球员工会的各项政策、处理工会与NBA之间的劳资关系，以及监督管理和执行球员经纪人的规定程序。
简单通俗地解释，执行董事就是球员工会外聘的一位高管，专门来解决所有涉及法律、财务等高度专业领域的相关问题的。
球员工会现任执行董事米歇尔-罗伯茨女士曾是一名优秀的法律从业人员，曾被华盛顿当地杂志评价为整个首都地区最好的辩护律师。作为北美职业体育历史上第一位领导球员工会的女性，米歇尔从2014年起，一直担任该工作至今。也正是在她的积极努力下，NBA劳资双方顺利在2017年旧版劳资协议到期后达成了新的一致，避免了潜在的停摆危机。
所以，综合以上，欧文或许并不是一支成熟的球队领袖，更不是一位精明的“商人”，但他作为球员工会副主席的主要职责除了部分参与工会决策外，更多是代表球员的利益去发声和投票，那么他个性当中率性、直接的这一面，反倒会成为他做好这份工作的有利条件。
而真正领导球员工会的，其实是主席保罗、副主席伊戈达拉，以及一个顶尖专业人才米歇尔。欧文这次就职副主席只是一次尝试，远远没有严重到帕金斯口中“瞎子领导瞎子”的地步。
（山丘）