走进紫金县喜辰职业培训学校办公室，几十面雇主赠送的锦旗格外醒目，课室里洋娃娃、奶瓶等各式婴儿护理器具，一应俱全。在另一个课室里，授课老师正在给学员上课。
该校创始人张仕红介绍，紫金县喜辰职业培训学校自2017年成立以来，围绕国家实施乡村振兴战略的部署要求，精准定位育婴师、月嫂、养老护理、粤菜师傅等技能培训项目，截至目前已开展各类培训51期，2040个课时，共计培训2884人，推荐就业1949人。为众多农村富余劳动力提供了职业选择和就业平台，助力他们走上脱贫致富的道路。
据悉，该校通过短期授课方式，培养农村富余劳动力的职业技能，帮助他们再就业， 满足社会不同层次家政服务需求。“我们培训一期学员的时间为15天，除了在县城学校开办培训外，还送教下乡，共培训925人次，覆盖紫金县12个镇。” 张仕红说，学校采用高技术、高标准、规范化的授课体系，确保人员的输出品质，每位学员都需要考取国家认定的执业资格证才能上岗，逐步走出一条"专业化、职业化、产业化"道路，目前学校培训的学员大部分都输送到深圳、广州、惠州、东莞等珠三角城市，以家政服务融湾融深。
河源市紫金县义容镇宝山村村民邓小媚是从喜辰职业培训学校毕业的月嫂，从曾经一贫如洗到现在月入过万，邓小媚经历了从贫困户到专业月嫂的“逆袭”，走出一条就业脱贫、增收致富新路子。在此之前，她也有一段辛酸经历：丈夫因病去世，一个小孩身有残疾，高额医疗费和其他两名学龄孩子的学费及家庭各项支出，一度让在工厂打工，收入微薄的邓小媚不堪重负。
2017年，已被列入建档立卡贫困户的她，在当地扶贫工作队推荐下，参加了由县扶贫办、妇联、人社等部门开设的月嫂服务培训班，来到紫金喜辰职业培训学校学习家政手艺，经过十五天培训，顺利取得从业证书，并为深圳市南山区一名产妇提供服务，薪资6000元，凭借自己的专业技能和勤劳肯干，邓小媚深得雇主信赖，“雇主很满意，对她评价也很高，服务结束后雇主还送给她一个锦旗，表示致谢”。 张仕红说，随着邓小媚的口碑在客户中口口相传，客户越来越多，邓小媚的家庭经济得到极大改善，“她还计划在县城买一套房子，方便小孩读书。”
邓小媚的经历正是紫金县实施“南粤家政”工程促进就业的一个缩影。
2019年紫金县人民政府印发《紫金县实施“南粤家政”工程促进就业工作方案》，《方案》立足服务紫金，输送粤港澳大湾区理念，补齐“一老一小”需求家政短板，以高质量高标准实施技能提升、就业创业、品牌创建、权益保障四项专项行动计划，突出抓好母婴、居家、养老、医疗护理四方面重点培训，助推紫金县全面融入粤港澳大湾区建设、乡村振兴发展和打精准脱贫攻坚战。
雇主赠送给学员、学校的锦旗格外醒目。
在紫金县义容镇黄洞村，当地深入开展家政服务劳务对接扶贫工作，鼓励有劳动力的妇女通过从事家政服务业，提升技能和增加收入，进一步拓宽农村妇女就业脱贫的新路子。该村村民潘梅凤，已有2年多的月嫂从业经验，每单收入超过1万元。近来，刚从东莞下单在家休息的她，迎来了同村的贫困户谭慧婵。受疫情影响，在家待业许久的谭慧婵在村干部鼓励下报名参加“南粤家政”工程培训班，准备往月嫂行业发展，专程来向有丰富经验的前辈学习取经。
据不完全统计，目前，黄洞村已有超过20名妇女从事家政服务业，其中正在从事月嫂工作的超过10位，不少人通过“月嫂”这一职业获得一技之长、提高了家庭收入，当地已形成认可和尊重月嫂行业的良好氛围。
“‘南粤家政’工程是深入落实稳就业决策部署，促进更加充分更高质量就业的重要抓手，有利于帮助无技能或技能不足的劳动者实现就业、稳定就业，同时满足社会不同层次家政服务需求。”紫金县人力资源和社会保障局局长赖治桐说，该县计划到2021年建设县级家政服务就业训练实训中心2个，建成扶持家政服务龙头企业2家，创建家政服务品牌5个，孵化家政服务实体创业50家；每年实施家政服务技能技术提升培训500人次以上，三年带动就业创业4000以上。
【全媒体记者】黄敏立
【通讯员】黄从高
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【作者】 黄敏立
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