广州白云区高薪选聘公立医院院长：年薪百万以上，享人才待遇

为吸引人才，广州白云区在选聘3位区属公立医院院长时开出“年薪保持在100万以上”的丰厚薪酬，引人关注。

9月25日，全国事业单位招聘网发布的《广州市白云区百万年薪保底+高质发展平台公开选聘区属公立医院院长公告》显示，白云区将选聘广州市白云区妇幼保健院（广州市白云区妇女儿童医院）（三级妇幼保健院）、广州市白云区第三人民医院（二级综合医院）、广州市白云区石井人民医院（广州市白云区慢性病防治中心、广州市白云区精神卫生中心、广州市白云区职业病防治中心）（二级专科医院）院长各1名，共3名。本次招聘面向全国招聘，报名时间截至2020年10月31日。

其薪酬条件也十分优厚，“院长实行年薪制，其年薪与医院发展经营状况、考核结果挂钩，考核结果为合格及以上的，年薪保持在100万元以上，具体根据有关规定执行。”此外，符合规定的，可纳入事业单位编制人员管理，办理事业单位入编手续，享受事业单位在编人员福利待遇；可按《白云区云聚英才卡实施细则（试行）》有关规定，在落户服务、子女入学服务、一站式政务服务、医疗保健服务、法律顾问服务、便捷通关服务、住房保障服务、文化娱乐服务、党建服务等方面享受云聚英才卡持有人待遇。

据公告，选聘条件要求具有10年以上医疗卫生工作经历，参加选聘广州市白云区第三人民医院、广州市白云区石井人民医院院长，应具有大学本科及以上文化程度，医药卫生类或卫生事业管理专业背景，副高级及以上专业技术资格，并具备以下条件之一：1、有二级及以上公立医院、镇卫生院、政府办社区卫生服务中心担任正职领导职务经历，50周岁（含）以下；2、现任二级及以上公立医院副职领导，48周岁（含）以下；取得正高级专业技术资格的，年龄放宽到50周岁（含）；3、现任三级甲等公立医院中层正职，任中层正职满3年，48周岁（含）以下。

参加选聘广州市白云区妇幼保健院院长，应具有大学本科及以上文化程度，医药卫生类或卫生事业管理专业背景，正高级专业技术资格，并具备以下条件之一：1、有二级及以上公立医院、镇卫生院、政府办社区卫生服务中心担任正职领导职务经历，50周岁（含）以下；2、现任二级及以上公立医院副职领导，48周岁（含）以下；3、现任三级甲等公立医院中层正职，任中层正职满3年，48周岁（含）以下。

澎湃新闻查询发现，2020年7月31日，广州市人力资源和社会保障局官网发布的公告显示，白云区面向社会公开选聘3位公立医院院长，具体为广州市白云区妇幼保健院、广州市白云区第三人民医院和广州市白云区石井人民医院院长各1名，共3名。当时，未对院长的薪酬待遇作出具体说明。

8月25日，全国事业单位招聘网发布《关于延长2020年广州市白云区公开选聘区属公立医院院长报名时间等事项的公告（附年薪说明和医院简介）》，对上述公告中院长薪酬待遇作补充说明：院长实行年薪制，其年薪与医院发展经营状况、考核结果挂钩。根据近期数据测算，院长上任第一个年度，考核结果为合格及以上，三级（含三甲）医院院长年薪约50-100万，二级（含二甲）医院院长年薪约45-90万，具体年薪根据有关规定执行；上任第二个年度起，根据医院发展经营状况、考核结果等情况，年薪每年浮动。其中，广州市白云区妇幼保健院为三级医院，广州市白云区第三人民医院、广州市白云区石井人民医院为二级医院。

9月27日上午，白云区公开选聘区属公立医院院长领导小组办公室工作人员表示，上述3位院长的薪酬已加码至年薪百万以上，以最新公告为准，欢迎符合条件者报名。

来源：澎湃新闻

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