年底了，又到了沙雕新闻冲业绩的时候。
刚看到“公司鼓励员工自愿降薪10%”的时候，我以为又是哪个公司变相裁员的骚操作。
最近，广州多益网络董事长徐波因为“公司效益良好”所以“允许员工自愿降薪10%”的新闻让网友大跌眼镜。
见过公司效益不好暴力、变相裁员的，没见过因为效益好还“鼓励、允许”员工自愿降薪反向操作。徐波后来再次发表公告称，降薪是为了提高年终奖，是为了员工们好！
降薪是为了员工好，这跟此前河南开发商“涨房价是为了你好！”一样，都是为了对方着想。那么多资本家都在想方设法为打工人好，真令人感动。
引起争议后，徐波再出来回应，称自愿降薪的员工，要是敢出来说自己不是自愿的，他就奖励3万块人民币。
这又是什么操作？此地无银三万两？
你要对此觉得惊讶，那说明你对“煮老师”的力量和脑回路，以及“一夫多妻带来的12个小孩”事件，一无所知。
“降薪是为了员工好”
打工人以为，自称打工人已经够卑微的了。但是资本家的套路防不胜防。
临近年底了，年终奖还远远没有影子，就被老板盯上，开始大做文章。
11月7日，有网友曝光广州多益网络董事长徐波称：公司效益良好，利润有较大增长。所以允许员工“自愿申请降薪”10%。
公司群内聊天记录是这样的：
注意，这个发布公告的人微信简称“xyz”，下面还会出现。
每个人看到这么一句话，都会揉揉眼睛怀疑自己是不是看错了。
没看错。人家老板的意思就是字面上的意思。公司效益好，所以你们申请自愿降薪吧。
打工人之所以出来打工，都是为了混口饭吃的。这不禁让人遐想，这公司的平均工资是有多高，高到让人自惭形秽自愿降薪的地步了？
在通知里面，这位徐老板还说，“这一次，我不会拒绝。”看来，这家公司的员工此前已经自觉申请降薪？
网友可不买账。不少网友直言这其中毫无道理弯弯绕绕的降薪方式，简直是职场PUA。
面对网络汹涌的质疑，多益网络发文回应称“自愿降薪是员工合理合法的权利”，参与者“内心普遍真实高兴满意”，这种自愿不应该被攻击。
后来还说，月薪降低后，今年年终奖会和工资统一发回来，总年薪算下来会高于原薪酬总额的10%。降薪方案是为帮助员工应对疫情带来的经济压力。
为了帮助员工所以降薪，闻所未闻。既然都是发一样甚至更多的钱，公司为什么来这么一出？这明显会给公司人心带来动荡而且给相关工作人员增加毫无意义的工作量。难道是，疫情之后公司工作量减少，闲的？
随后，有个“内部员工”匿名爆料了，说是服从性/忠诚度测试，这活动每年都搞的。据说自愿申请降薪的人，不但不会降薪，年底还会有额外奖金。去年的“年终总结给老板发红包”事件，也来自这家公司。
这样逻辑上是说得通的。但是，这公司究竟有什么富可敌国的商业机密，否则怎么解释，这公司如此害怕员工对他不忠诚，才安排这样反人性的忠诚度测试？还每年一次。
多益公司认为，员工是高高兴兴心甘情愿被公司降薪的，这种自找的降薪，是个人的权利，不应该被批判。
是的，不仅仅申请降薪是权利，自愿申请996也是权利，自愿申请不要工资为公司发光发热也是权利。
这种权利，远远还没结束，更丰满、充分、滚烫的权利还在后头。
11月8日，争议中心的多益网络董事长徐波再次回应：申请过自愿降薪的人，只要3天内有任何人站出来声明他是非自愿的，是被迫的，不论他描述非自愿是真是假，多益公司都奖励给他3万元人民币，不限人数。”
“（降薪）真心要对好的员工好”的声明。
没错，别揉眼睛了，你要是脑回路转不过来，就直接思考，这3万块你拿不拿？
3万块，这又更深一步地考验了员工的忠诚度。
不过，需要这么多忠诚铸造起来的，难道是一家炼钢厂？
据多益公司官网，它是广州本土互联网游戏企业，运营神武系列、梦想世界系列等游戏IP大作。7次登榜中国互联网企业百强，累计纳税逾12亿元......此前，多益网络曾经申请上市，但并未被通过。
这还只是互联网百强企业，就让员工自愿申请降薪。
如果它变成500强企业，员工是不是得不领工资，自愿申请把存款房产都贡献给公司了。
在第二次声明中，徐波还指出，“网易参与了这次误导性的媒体炒作事件”。而网友爆料，截图的员工已经离职，而老板把没有打码的简历发到公司群“鞭尸”。
网友爆料，多益老板“简历鞭尸”
多益网络在回应中把员工名字、此前职业、薪酬等隐私曝光。（本图小编已码）
不管这一波自愿降薪操作，多益目的是什么。可以确定的是，从徐波直接在公告里暴露员工隐私和直接点名网易这两个细节来看，徐波的公关水平似乎比他试探员工的水平差多了。
不信你看，徐波一提到网易，网友就把网易和徐波之家的陈年旧事扒出来了，结果，网络舆论更是汹涌而来。
“煮老师，你还记得珠江河畔的12个孩子吗？”
与网易的江湖恩怨
在这次“允许员工自愿降薪”之前，徐波就因为“后宫”事件火遍全网。
没错，就是后宫佳丽三千的那个后宫。
徐波本人的职业经历算得上励志故事。徐波24岁加盟网易，只有初中学历的他，从普通员工做到了顶级网游的主策划。在网易任职期间，他策划开发了火爆一时的《梦幻西游》网游。2006年，他与网易“分道扬镳”。
离开网易后，徐波成立了广州多益网络科技有限公司，与网易在游戏著作权上发生多次不愉快的交锋。
2015年2月，网易以《神武》网游侵犯《梦幻西游》著作权为由，将多益网络告上法庭，要求关闭《神武》游戏服务器，赔偿2000万元人民币。
2015年6月，多益网络发现自己的“神武手游”关键词在百度上搜索后，链接第一条指向网易的《梦幻西游》，把网易和百度告上法庭，索赔500万元。
《神武》是多益网络在2010年9月推出的快乐免费回合制网游，算是他的代表作品。这些年，多益97%以上的收入都来自《梦想世界》和《神武》两款系列游戏。因此，双方积累的恩怨和间隙不小。
但是多益能打的产品似乎就《神武》一个。所以，多益网络曾经在创业板和港交所申请上市都未成功。
更大的瓜不在专业领域，而在徐波的个人私生活方面。
2018年，一篇题为《身家280亿的网易前高管：生12个娃，现实版一夫多妻》的文章引发热议。文章挖到微博用户“煮肘”（后来微博更名为“煮老师”），并认为此人就是网易前高管现任多益网络董事长徐波。该用户在微博长期公开主张一夫多妻制，并且与6个女人生12个娃。这就是“后宫”传闻的来源。
12个娃是有图为证的：
很快，网易就跑出来作出声明，首先称，徐波是“网易前高管”的说法与事实不符，徐波离职前只是主管。
网易声明的第二点，解释徐波离职原因是双方理念不合。
不过，让网易这次声明记入史册的是第三点。
关于当时网络热议的徐波“一夫多妻12个娃”，网易认为：社会应该允许不同观念、思想和价值观的碰撞与交流，但对一些底线性的价值观，仍应该有底线性地坚守和捍卫。因此，任何对女性权利的无视，和对「后宫式」生活方式的宣扬，网易公司都表示不能认可、无法接受。
紧接着，网易还普及了下历史知识：大清亡于1912年，至今已106年了。
“大清已经亡了”这个梗，大概就是这么来的。而在声明里将徐波及“煮肘”的后宫言论一起回应，让不少人觉得网易这是故意内涵地表达某层关系。
就在网易声明后几个小时，徐波对自己“一夫多妻12个娃”的网络传闻以及网易“划清界限的声明”进行了回应。
他在声明中称，网络多篇自媒体报道微博博主宝宝老师（曾用名“煮肘”、“煮老师”等）的文章。在从未向本人及本人公司求证的情况下，将该博主与徐波本人进行了强关联，实为不实言论。
所说的不实言论，究竟是怎样的，“煮老师”和“宝宝老师”又是谁？
“煮老师”12娃跟徐波有什么关系
煮老师，曾经以一己之力掀起网络上关于女性话题讨论领域的腥风血雨。
还得从一则“征女友生子”的广告开始说起：
我是百万里挑一的顶尖精英男，我小目标是生50个优质儿子，都培养成社会精英，其中至少有10个是顶尖精英。例如培养出30个王思聪那样级别品质的人。不结婚、找高智商（最好IQ160）、身材好、年轻、乖、宽容（允许外面找别的女人）的美女多生娃。
不结婚、只生子、允许外面找别的女人多生娃......这种跟现代生育观念和婚姻法相违背的观念很能吸引眼球。很快“煮老师”被人扒出了更多”惊悚“的言论。
对于女性，煮老师认为，那就是一个工具人：女人嘛，主要功能就是游戏里的妃子，给男人传宗接代。
煮老师的微博，是这样的：
煮老师说：“这还不是全部（的孩子）”
煮老师口中，一个长得酷似明星的美女是他的固定伴侣“二妞妈”，因为“二妞妈”从来不介意他找别的女人生孩子而且还帮他抚养孩子，看着12个孩子在“豪宅”里的廉价塑料上打滚的“二妞妈”，自称是世界上“所见过的女生里面最幸福的”。
除了生得多，他还反对一夫一妻制，并歌颂女子无才便是德，鄙夷高学历努力工作的女性。认为女性不应该接受高等教育，不该参与社会工作......
“煮老师”和他的跟随者与女权主义以及普通网民在网络展开轰轰烈烈的酣战，直到官方媒体纷纷关注报道，煮老师飞速删除微博，改名「宝宝老师」。
媒体和网友通过扒到的材料，认为“煮老师”的真实身份就是多益网络创始人徐波，但是徐波坚决不认。
认定的途径千万条，比如其中一条，早年徐波化名徐宥箴出没于社交媒体上，包括他在员工群，名字的缩写就是首字母xyz，而宝宝老师的个人域名部分就是xyz。同时，徐宥箴在其他平台发表言论的账号头像，和煮老师的头像，一样一样的。
宝宝老师微博部分域名“xyz”
“煮老师”当年的微博头像
徐宥箴微博头像
宝宝老师也很喜欢怼网易
宝宝老师转发多益网络的公告
对于是不是同一个人的判断上，我比较脸盲。但煮老师的后宫选妃，和徐波员工自愿降薪这顿操作，还是有共同之处的：
“你很好，所以要分手。”
“女白领有智慧，所以不适合结婚。”
“经营不错，所以要降薪。”
煮老师要求女性乖，听话，顺从；
徐波希望员工乖，听话，忠诚。
PUA的老套路了。