今年以来，农发行周口市分行持续发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，坚定信心，锐意进取，务实有为，全面提升“三服务”水平，奋力开创工作新局面。
（一）从细微处做起，坚持合规经营。建立市分行机关每周合规例会，县支行每日合规晨会制度，发现和解决日常经营中存在的不合规问题，力求做到日日合规，事事合规。建立检查制度，坚持定期不定期对例会和晨会落实情况进行检查，确保不走形式。
（二）从日常事着手，改进工作作风。分行人员到县支行一律在职工食堂就餐；分行接待一律在机关食堂就餐；接待标准一律本着从简、节约原则，人均费用不超过规定标准，实施“光盘”行动，并禁止饮酒。建立首问负责制、限时办结制和限时办贷制等制度，强化服务意识，提高办事效率。
（三）从长远处谋划，加强队伍建设。市分行党委出台了员工成才五年发展规划，采取组织培训、局域网络教育、聘请专家授课以及鼓励自学等方法，培养一专多能、复合型人才；制定了员工上岗岗位竞聘、副科级业务岗位公开竞聘、机关中层和支行领导管理职位公开竞聘等办法，疏通员工成长成才通道，满足员工物质需求和政治诉求，着力实现领导班子队伍和员工队伍的双优化。
（四）从高标准要求，抓好廉政建设。强化党风廉政建设责任制落实，推进惩防体系建设；强化廉政风险防控，完善银企廉政共建机制；强化对领导干部和重要岗位权力运行的监督制约，提高办事公平性、公正性和透明度，营造和谐干群关系。（通讯员孙豪）