平山区纪委监委充分发挥“监督的再监督”和服务保障作用 着力破解影响营商环境的痛点难点堵点问题

扩宽举报渠道、严肃查处整治、鼓励干部担当……今年以来,平山区纪委监委立足职责定位,充分发挥“监督的再监督”和服务保障作用,着力破解影响营商环境的痛点难点堵点问题,助推全区经济社会高质量发展。

拓宽问题线索举报渠道。平山区纪委监委建立企业联络员直报制度,在企业中选取59名政治素质、业务素质高的职工作为联络员,开启“绿色通道”,直接向信访部门反映企业的难点、痛点、堵点问题。对涉及不作为、慢作为等问题线索的实名举报,该区纪委监委做到优先受理、限期办结、及时反馈,确保企业诉求有渠道反映、能及时解决,让影响和破坏营商环境的行为无处藏身。

严肃查处损害营商环境问题。平山区纪委监委对涉及营商环境的重点部门、行政审批部门和窗口行业进行明察暗访,着力整治职能部门及工作人员在服务企业过程中吃拿卡要、以权谋私、权钱交易等“中梗阻”行为与涉企服务中的形式主义、官僚主义问题。对损害企业和群众利益、破坏营商环境的问题“零容忍”,一律严查快办、公开曝光。

容错纠错鼓励干部担当作为。平山区纪委监委认真贯彻“三个区分开来”要求,精确把握政策界限,把宽严相济、严管厚爱作为纪检监察机关履行政治机关职责与爱护干部政治生命的工作原则,开展既有震慑又有温度的监督。加大容错纠错、澄清保护力度,树立干事创业鲜明导向。同时,严肃查处诬告陷害行为,保护激发党员干部干事创业的积极性,推动全区党员干部履职尽责、担当作为。

本报记者 佟彤

详见12月23日《本溪日报》二版