2020年12月31日，离石区政协召开健全人才机制和地表水环境保护治理对口协商会议。区政协副主席任丽梅及相关区直单位负责人、区政协界别部分委员参加会议。
会议通报了《关于健全完善吸引和使用人才机制对口协商报告》、《离石区地表水环境保护与治理的调研报告》。会上，区直相关单位负责人、区政协界别部分委员结合各自领域进行了发言交流。
任丽梅指出，人才作为兴国之本、富民之基、发展之源，直接关系到我区经济发展的基础性、核心性、战略性资源，各相关单位要围绕“三新五大”产业，聚焦“六新”谋划项目，以用为重、灵活引才策略，打造柔性引才组合拳，确保人才“引得进、用得好、留得住”；要全面发挥全区本土人才的发现和培养，持续用好用足各项特殊优惠政策，进一步完善人才保障机制以及人才激励制度和人才评价机制，真正确立人才有限发展的战略布局，努力形成人尽其才、才尽其用的生动局面。
任丽梅指出，优美的生态环境是离石区的重要名片，好的空气环境和水环境是人类生存延续发展的必要条件。虽然目前我区水环境质量总体状况较好，但水环境形势仍不容乐观，尤其是随着我区人口增多、企业经济进程加快推进，水环境保护和水污染防治面临越来越大压力，全区各相关部门要认真落实《吕梁市柳林泉域水资源保护条例》，制定落实“三条红线”纳污指标体系常态化管理，要突出重点，抓源头防治和重点行业、重点区域防治，加快污水处理设施建设，推进城市雨污分流，实行保护与治理并举推进水资源环境综合整治。要加强制度机制创新，建立完善政府主导的社会化投入机制，明晰并落实责任制，建立综合协调机制，加大环境执法力度，形成水环境保护和治理的长效机制。
离石之窗