常山县放大高端人才集聚效应 构筑“院士经济”发展新高地

今天

一封来自南京的感谢信

送达常山

原来,在前不久举办的“2020院士专家常山行”活动中,来自中国科学院、中国工程院的多名院士、专家通过为期6天的实地走访,现场调研,为常山发展“把脉问诊”“开出良方”。常山优美的环境,优质的服务给他们留下了深刻印象。

南京院士专家常山行现场

“两院”院士作为各领域科技发展的开拓者、领跑者,对地方经济实现高质量发展具有积极作用。近年来,我县深入实施“智汇常山”工程,不断放大高端人才集聚效应持续培育壮大“院士经济”。截至目前,我县已建成院士专家工作站21家,引进院士23名,麦迪森产业园、杰昆科技产业园等一批院士领衔项目纷纷落地常山。

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多维度铺设引才大网络

一是全员招引。严格落实“一把手抓第一资源”的人才工作理念,县领导多次担当引才大使,带队赴北京、上海、南京等地拜访院士专家。成立“常山县院士专家工作站建设协调小组”,将责任网络覆盖渗透到各职能部门,形成“协同作战”体系。二是精准招引。坚持以企业需求为导向,强化对口招引。截至目前,全县20余个院士合作项目,85%以上集中在轴承、新材料等主导产业和观赏石、数字经济等特色产业中。三是驻点招引。先后在北京、上海、杭州、南京设立人才工作站,并聘请中国工程院驻南京大学办公室主任、南京大学院士办主任为常山县引才顾问,及时掌握科研动向和最新成果,动态匹配企业技术创新需求库,打通合作的“双向通道”。今年以来,共创建市级院士专家工作站3家、新建院士专家工作站1家。

市科协副主席罗方赞为三家院士工作站授牌

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多平台激活人才新引擎

一是产业发展“助力”。通过邀请院士参加县域经济发展恳谈会,为全县主导产业和新兴产业的发展把关定向、点石成金。先后在京源石材、龙腾石博园等企业先后建立3家院士专家工作站,重点开展常山奇石地质特征科学研究、慢城文化艺术博物馆建设、常山观赏石品牌打造等项目合作。二是技术突破“发力”。坚持企业创新需求和院士科研转化需求精准接轨,全力贯通科技成果转化“最后一公里”,助推企业突破核心技术瓶颈。徐滨士院士团队与双明轴承联合开展项目攻关,已开发省级工业新产品,省级高新技术产品等省级项目25项,并获省级优秀工业新产品新技术奖2次,有14项科研成果获得转化。主导、参与制订“浙江制造”团体标准3项,提高经济效益8000余万元。三是薄弱学科“加力”。注重医疗卫生领域院士团队引进,在补齐学科短板、拓宽服务领域、提升诊疗水平等方面发挥重要作用。常山县人民医院建立黄荷凤院士专家工作站,通过开展重点课题研究、举办经常性的学术交流、开展疑难手术示范指导等合作内容,进一步补齐生殖健康领域短板。

黄荷凤院士(中)

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多方位优化服务软环境

一是加码政策保障。围绕打造浙西人才生态洼地,出台智汇常山“人才新政18条”、《常山县院士专家工作站管理办法》,在强化日常运作、加大引进力度、加快配套平台建设等方面制定高“含金量”的政策。如对建站单位最高给予235万元的资金奖励。二是规范站点运行。扎实开展工作站周期性绩效评价,推动建站单位强化站点规范化建设,确保专用场所、专项资金、专职管理人员保障到位。截至目前,共获评省级院士专家工作站2家,市级院士专家工作站14家,获得经费补助1000余万元。三是健全关爱体系。依托赛得健康小镇打造“院士之家”,举办中国工程院院士专家常山行、南京院士专家常山行等系列活动,邀请60余名院士专家走进常山,并建立“院士回访”制度。近三年,赴北京、上海、南京等地上门拜访、听取意见23次,收集院士建议诉求32条,落实反馈率100%。

来源:常山组工

编辑:徐林