企业员工得实惠,2020年寮步稳就业打出漂亮组合拳

“点对点”输送人力、“一镇一品”搞培训、搭平台主动服务……寮步稳就业打出了漂亮的组合拳。2020年,寮步镇多措并举落实各项惠企惠民政策,创新人才服务措施,引导企业复工复产,确保就业形势和劳动关系总体和谐稳定,镇域人才数量、质量和结构进一步优化,为推动寮步镇经济发展奠定良好的基础。

寮步镇一工厂工人正在工作。

开辟员工返岗绿色通道 “点对点”输送人力

“我是18年毕业的,毕业之后就在我们当地政府上班,2020年由于疫情的关系就停职留薪在家,那时候闲在家里,其实是想换一份工作,想着年轻人出去发展一下,之前也有在网站上发简历,但是因为正处于疫情阶段很难找到工作,后来在2020年2月中旬的时候,寮步镇去我们那招聘,我就去试了试。”李祥胜和记者侃侃而谈。

李祥胜毕业于贵州大学,毕业后的他一直留在家乡的镇政府工作,李祥胜的职业规划是能前往大城市找一份有潜力的工作。2020年,受新冠疫情的影响,李祥胜想换工作的愿望一直没有实现,直到寮步镇前往贵州进行现场招聘。经过寮步镇人社分局的“点对点”推荐,他成为了东莞市瑞立达玻璃盖板科技股份有限公司的一名储备干部。李祥胜对目前的工作很满意,他告诉记者,未来的规划是想在明年,通过自己的努力再加薪、再升职,努力成为部门经理。

2020年,寮步镇多次随着市人社招工突击队前往贵州等地进行现场招工,并为应聘人员提供免费到莞大巴,针对应聘人员自身情况和企业用工需求,定点向企业输送人员。对有求职意向的在莞“四类人员”特殊群体,提供临时安置、健康检测、职前培训、推荐就业等服务,自政策实施以来,寮步镇已成功为100名人员提供免费住宿、职前培训和推荐就业服务后,入职寮步企业就业。对受疫情影响,不能返工的人员,寮步镇打通员工返岗“点对点”输送全流程,促进员工安全顺利返岗。鼓励非疫情高发地员工尽快返莞,对企业经批准以包专车、专列或专机的形式接回员工的,给予交通费全额补助,根据复工企业需求定制市内临时通勤专线,提供直达出行服务,疫情期间“点对点”接回员工551人,及时补充企业因疫情原因未能返岗人员空缺。

“一镇一品”培训员工旧岗换新岗

为了精准做好稳就业各项工作,加大稳岗力度,寮步镇制定了不少稳就业促就业政策。

寮步人社分局培训就业股负责人邓镇铎说:“去年我们出台2.0版的促进就业九条,惠及群众大概有1万多人,惠及的企业大概有500多家,针对这些政策我们也促进了‘一镇一品’、‘线上试岗’培训等一系列稳定就业的政策。”

截至去年12月22日,寮步镇“一镇一品”培训7200人,其中特色培训1460人,素质提升培训人数5740人,任务完成率105.59%。线上适岗培训备案14484人,审批通过6335人,补贴5928740元。

广东金龙机电有限公司自2020年7月了解到寮步镇有“一镇一品”培训政策,就立即扩大企业培训力度,积极申请“一镇一品”培训政策福利。

“我是2020年8月份知道有“一镇一品”的培训,因公司要求参加了“一镇一品”的培训,不光我一个人,其他制造体系、品质体系、工程体系的同事都有参加,我们在经过培训之后,对于了解公司整体的工程制造,还有品质跟踪、制程管控这一方面都有提升和帮助。”广东金龙TDM制造部经理胡从杰告诉记者。

东莞当纳利印刷有限公司是寮步印刷业的龙头企业,该企业也积极响应政府号召,开展“线上适岗”培训,为更多的企业基层员工提供升岗机会。该公司自开展“线上适岗”培训以来,有近1500人参加,有1364人通过了认证和考核。通过认证考核以后,许多基层员工不但提高了技能、增长了知识,还晋升了岗位。

陈乐根是当纳利的一名老员工,一直在自动流水线上做打包装、包边等手工工作。他是广东韶关人,小时候因为家里穷,读完初中就没能继续上学,很早就出来打工赚钱。2012年,陈乐根来到了东莞,成为了东莞当纳利印刷有限公司一名基层员工。2020年5月,当纳利从企业基层员工中选拔出一批员工,开展“线上适岗”培训学习。

东莞当纳利印刷有限公司人力资源部经理魏文杰:“我们挑选了比较有潜力、有上进心去学习的员工,对所在的岗位相对技能薄弱的地方,开始进行针对性的培训。”

因为踏实肯干,陈乐根成为了当纳利“线上适岗”培训的第一批学员。也正是这一次学习机会,让在当纳利工作8年还是普工的陈乐根学会了一门新技术,从手工生产线走上了技术岗位,成长为生产线上的机长,迎来了事业的春天。

陈乐根告诉记者,自从他升职以后,不但待遇提高了,生活也越来越好了,他以前就梦想着成为一名工程师,虽然梦想很遥远,但只要有希望,有机会他会不断努力,让自己的梦想早日实现。

寮步镇一工厂工人正在生产。

搭建平台主动服务稳就业

就业一头联系着百姓饭碗,另一头联系着经济发展。为了给企业给企业员工提供更加稳定的就业环境,寮步镇政府一直在努力着,积极为企业用工减负,提高就业人员待遇。

去年,寮步镇举办“培”你“赢”销—2020年东莞市直播带货和网络营销技能培训活动,共培训120人;寮步镇联合东莞市东城育华职业培训学校举办6期粤菜师傅技能提升培训班,共培训264人;为全面贯彻落实“南粤家政”工程工作,寮步镇还举行了4期家政服务员、2期养老服务、2期医疗护理、1期母婴服务等培训,共培训了545人。

落实红利惠民生、落实补贴稳就业。2020年1-11月,寮步镇共发放就业补助1545.94万元,惠及群众10347人次,惠及企业578间。其中发放4050就业困难人员补助720.12万元,惠及群众9793人次;发放大中专岗位津贴110.1万元,惠及群众367人次;发放自主参训13.91万元,惠及群众58人次;发放技能晋升补贴12.74万元,惠及群众60人次。并为4家企业发放招用应届毕业生补助4.86万元;为22家企业发放录用困难人员社保补助8.58万元;协助320家企业申领企业新招用员工一次性吸纳就业补贴505.8万元;108家企业申领企业支付受疫情影响职工工资补贴103.73万元。为40家企业申领吸纳建档立卡贫困劳动力就业补贴26.5万元,为11家企业发放防控物资企业招用员工一次性吸纳就业补贴17.4万元,为1家企业申请就业安置基地奖励1.5万元。这些补贴政策的落实,让更多企业、员工得到实惠,也为该镇稳就业打下了坚实的基础。

稳定就业是民生之本,稳就业工作重在稳定可持续。进入2021年,寮步镇各项稳就业工作更是常抓不懈,坚持多措并举落实各项惠企惠民政策,创新人才服务措施,引导企业高质量发展,确保就业形势和劳动关系总体和谐稳定,努力为推动寮步高质量发展提供强大的人才支撑。

【记者】何明强

【通讯员】胡玉洁

【作者】 何明强

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端