陕西省澄城县多措并举加强拖欠农民工工资治理

2020年以来,澄城县以维护社会稳定为目标,以根治欠薪为重点,以保障农民工权益为核心,有效采取六项措施,从源头上治理拖欠农民工工资问题。

一是落实《农民工工资保证金管理办法》。所有施工企业在办理施工许可30日内,必须缴纳农民工工资保证金,全年共征收新开工项目农民工工资保证金1159余万元,累计征收2959余万元。

二是落实《工程建设领域农民工工资分账管理办法》。将工程项目价款中的农民工工资(劳务费)与其他工程材料款相分离,从源头上遏制拖欠问题发生。

三是落实《农民工实名制管理制度》。对在建项目全部进行农民工实名制管理,与劳动者签订劳动合同,设立实名制通道,安装门禁、指纹打卡机等实名制管理设备,并将实名信息录入实名制平台。

四是全面设立维权信息告示牌。设立维权告示牌,标明工程建设单位、施工总承包单位、劳务分包单位名称和负责人电话信息,以及行业主管部门、劳动保障监察机构以及相关投诉电话,明确劳动维权相关注意事项。

五是建立黑名单制度。加强对恶意欠薪的惩治力度,对拖欠农民工工资且经人社部门责令改正拒不改正的单生列入拖欠农民工工资“黑名单”,使其一处受罚,处处受阻。

六是推广使用农民工工资支付预警平台和“秦云就业”小程序。督促指导全县在建项目将用工基本信息、工资发放、保障农民工工资支付八项制度落实情况录入陕西省农民工工资支付预警平台,并指导农民 工注册“秦云就业”小程序,增强劳动监察的主动性和预防性,强化日常监管,做到实时监控,对欠薪隐患抓早抓小,确保农民工工资不拖欠。

作者:殷 鑫

责编:郑黎波

主编:姚启明