西安雁塔区狠抓干部作风建设工作 让“三类人”“五个先生”无处遁形

来源:西部网

西安市雁塔区举行干部作风建设工作新闻发布会。

西部网讯(记者 贺桐)“我们确定出阳奉阴违的‘两面人’,自由散漫、我行我素的‘自由人’,目无党纪、徇私枉法的‘特权人’等‘三类人’,以及混日子、守摊子的‘撞钟先生’,凡事不着急、万事等等看的‘蜗牛先生’,滥竽充数、碌碌无为的‘南郭先生’,消极应付、甘于平庸的‘差不多先生’,图虚名、务虚功的‘孔雀先生’等‘五个先生’,为精准开展监督找到了着力点。”今天(2月25日)上午,西安市雁塔区举行干部作风建设工作新闻发布会。雁塔区纪委监委、区委组织部分别结合部门职能进行发布,雁塔区纪委副书记、区监委副主任苗亚峰介绍说。

西安雁塔公安全力以赴守护平安牛年。

2021年是“十四五”开局之年,也是雁塔区建设全国一流社会主义现代化新城区起步之年。为认真贯彻落实省委、市委关于驰而不息加强干部作风建设的有关要求,新春伊始,西安市雁塔区召开了全区干部作风教育大会,出台了《雁塔区干部作风建设八项要求和七项制度》,旨在把加强干部作风建设作为推动全面从严治党、服务保障经济社会发展的重要抓手,努力推动全区党员干部在思想认识上有新提升,在作风纪律上有新转变,在精神面貌上有新改观。

西安雁塔区召开干部作风教育大会。

为着力破解形式主义官僚主义问题,雁塔区按照省委“勤快严实精细廉”的作风要求,结合实际提出了“政治坚定,对党忠诚”、“勤勉敬业,真抓实干”、“雷厉风行,迅速高效”、“恪尽职守,担当作为”、“勇立潮头,争创一流”、“人民至上,求真务实”、“团结协作,服从大局”、“清正廉洁,克己奉公”等“八项要求”。为确保“八项要求”落到实处、取得实效,雁塔区纪委、雁塔区委组织部出台了督查督办、明查暗访、通报曝光、考核评优、末位惩戒、鼓励激励、离岗学习等“七项制度”,展现出雁塔区坚持加强干部作风建设的决心和信心,彰显了雁塔区立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的责任担当,展示了雁塔区打造追赶超越、善打硬仗、廉洁奉公、务实高效的干部队伍的硬核举措,为促进经济社会高质量发展,增强群众获得感、幸福感、安全感保驾护航。

西安雁塔区政务服务既有态度、又有温度。

近年来,雁塔区长延堡街道一班人敢于担当,善于作为,在攻坚克难中不断提升能力素质,相继完成南寨子村、杨家村、东姜村、北寨子村4个村回迁安置,妥善解决了一批多年来一直困扰各级的城改遗留难题,让村民搬进新家园,开始了安居乐业的幸福生活。明德门北老旧小区改造拉开了全国老旧小区改造的帷幕,包括明北在内的第一批31个112万平方米老旧小区改造任务全面完成。在纬零街沙滹沱段打通中25天完成征迁评估、协议签订及2.4万余平方米建筑物拆除,被市委誉为“雁塔速度”;沙滹沱片区更新工作快速推进,27天实现房屋评估、协议签订、搬迁交房全流程、全环节三个100%。鉴于此,区委研究运用鼓励激励制度,推荐长延堡街道党工委被评为全省“干事创业好班子”,省委也已予以表彰。

西安雁塔区沙滹沱片区城市更新项目安置楼奠基。

记者了解到,目前,雁塔区委已将长延堡街道先进典型列入“雁塔速度 挑战不可能”榜单,作为全区干部队伍学习的榜样,号召全区干部学习,组成干部考察组到沙滹沱片区改造一线专项调研,一线识别优秀干部。下一步,雁塔区将运用考核评优制度和鼓励激励制度,在考核中对长延堡街道进行加分、评优,对在一线实绩突出的干部优先提拔重用。

西安雁塔区老旧小区旧貌换新颜。