欢迎人才返乡治村 兴山县用“招贤集市”选出村社“当家人”

“来我们两河口村，林业资源丰富，发展前景好”“渔翔白竹欢迎你回乡创业，毗邻神农架，旅游资源丰富，这里也有诗和远方”“来落步河村，幸福生活就像蜜甜”……2月25日，在湖北省兴山县南阳镇的村级换届“招贤集市”现场，10个村的驻村第一书记、村书记正在用话筒尽力宣传本村发展优势和美好前景，面对坐在台前的119名本土乡贤能人，使尽浑身解数，开展了一场“抢人”大战。

“招贤集市”

乡村振兴，人才是关键。面对村级换届选人用人难、能人志士报效家乡难的“两难”困境，兴山县以南阳镇为试点，开办“招贤集市”，面对面招聘，感召本土优秀人才返乡治村。

“推动乡村振兴，建设温泉水乡，打造养生南阳，有你们的参与更美好。”南阳镇龙门河村村民陈绪坤听了该镇党委书记彭学植的招贤演说，心情久久不能平静。

今年42岁的陈绪坤2002年就去北京打拼，主要从事新媒体市场运营。“去年挣了30多万，但总有为家乡尽一份力的想法。”陈绪坤说。

“招贤集市”现场

“我叫李俊，今年44岁，现任南阳镇百羊寨村书记、主任。今天我给大家讲讲我从养殖户到村书记的经历。”台上，李俊和另外两名回乡任职的优秀人才也忍不住分享了自己的经历。

据悉，李俊毕业后在外打过工，开过餐馆，苦活累活也干过，在创业最红火的时候，毅然选择回乡发展产业，一步步成长为村书记。“当初还担心收入会减少，但没想到村里的产业发展起来了，自家的产业也没耽误。”听了李俊的“双赢”之路，台下响起了热烈的掌声。

“今年我们准备扩大蔬菜种植规模，非常希望通过这次招贤集市找到有经验的能人帮忙出谋划策。”文武村书记张兴华对这次招募充满期待。

“今天这么多青年才俊立志返乡，也给了我们很大的压力，大家比学赶超，我们村干部更要加强学习、提高能力，努力工作。”阳泉村村书记许开虎笑着说。

当天，南阳镇“招贤集市”采取线上线下同步直播的形式开展。

现场共有“典型说法”“政策指路”“村级吆喝”“供需对话”“深度洽谈”五个环节。

兴山县南阳镇党委书记彭学植介绍道，本次“招贤集市”办得非常成功，共收到《意向书》103份，登记后备人选119人，切实为配齐、选优村级班子和储足村级后备干部发挥了人才蓄水池的作用，又密切联络了发展能人，为下一步乡村振兴提供了人才支撑。

“我们举办‘招贤集市’，目的在于压实镇村两级党组织责任，把‘先换人后换届、先储备后补充’的要求落到实处，稳妥有序推进村级换届。我们选择在南阳镇试点，是因为该镇前期‘双领’计划和‘123’人才工程基础非常好，后续我们将在8个乡镇全面推开。”兴山县委书记汪小波介绍说，后续还将进一步研判掌握，精准对接，确定相应进岗锻炼举措，吸引更多的乡贤能人回乡创业。（通讯员黎平安、乔长娇、尹淇）