日前，四川省人社厅官网发布了《中共四川省委组织部 四川省人力资源和社会保障厅等十部门关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》（以下简称《通知》）。

四川将于2021-2025年实施第四轮高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴）计划，全省每年选拔招募不少于1200名高校毕业生从事“三支一扶”服务，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供人才和智力支持。

服务岗位

“三支一扶”服务岗位安排在乡镇基层单位，服务期为两年。《通知》提到，四川各地要加大社会工作、文化旅游、乡村规划、农技推广、法律服务等乡村振兴急需岗位开发力度，大力开发乡镇（流域）水利管理、林草资源管理、生态修复工程、营林生产、森林草原防灭火等生态文明建设服务岗位，鼓励探索设置乡村振兴协理员等岗位。

招募计划

根据《通知》，要着重加强对当前或未来2—3年有空编的基层服务单位岗位征集。招募计划向乡村振兴重点帮扶县、脱贫地区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜；优先招募脱贫户、零就业家庭毕业生和已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生；对招人难、留人难的艰苦边远地区，可适当放宽专业要求，降低开考比例，提高招募本地户籍毕业生比例。

结合乡村振兴基层人才需求实际，鼓励有条件的地区探索开展面向“双一流”大学考核招募“三支一扶”人员。

《通知》提出——

人力资源社会保障部门要抓好岗前、在岗和离岗前培训，确保“三支一扶”人员每人每年参加培训不少于5天。择优选拔“三支一扶”人员兼任乡镇团委副书记、河（湖）长助理、林（场）长助理、基层供销社主任助理等职务。推动“三支一扶”计划与基层青年干部队伍、人才队伍建设规划相衔接，对扎根基层的“三支一扶”计划服务期满人员在职称评定、人才项目选拔、进修学习、参加学术会议等方面优先考虑。要健全“三支一扶”人员考核奖励机制，对考核优秀的给予通报表扬，并按考核等次给予一定奖励。

服务期间待遇

1.工作生活补贴。“三支一扶”人员工作生活补贴标准按照当地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后的工资收入水平确定，并根据物价、同岗位人员待遇水平等动态调整。在艰苦边远地区服务的，享受艰苦边远地区津补贴。工作生活补贴按月发放。

2.安家费。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，发放一次性安家费。

3.社会（商业）保险。按现行社会保险有关规定，在当地参加企业职工各项社会保险。社会保险缴费由单位和个人按规定缴纳，个人缴纳部分从“三支一扶”人员工作生活补贴中代扣代缴。在建立职工补充医疗保险制度的地方，按规定参加职工补充医疗保险。同时，为“三支一扶”人员购买人身意外伤害商业保险。

4.住房公积金。服务单位按有关规定为“三支一扶”人员缴存住房公积金。

5.休假。与服务单位在职人员同等享受国家规定的休假待遇。

服务单位还要为“三支一扶”人员提供交通、住宿和伙食等方面便利，参照本单位工作人员标准给予相应补助，比照在职人员为“三支一扶”人员发放年度考核奖励等其他津贴福利。

服务期满优惠政策

在我省服务期满且考核合格的“三支一扶”人员，享受以下优惠政策：

1.定向考录公务员。可报名参加从服务基层项目人员中定向考录公务员的考试。全省全年面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员的定向招录计划不低于总计划的10%，其中乡镇机关面向“三支一扶”计划等服务基层项目人员的定向招录计划不低于乡镇机关总计划的30%。

2.推荐报考选调生。担任过建制村（社区）“两委”常职干部或在服务期间获得过县（市、区）及以上党委政府及部门表彰的人员，可报名参加面向基层选调生招录考试。

3.报考事业单位工作人员加分。报考事业单位工作人员时，在乡镇及以下每服务满1周年，笔试总成绩（指公共科目笔试与专业知识笔试按比例折合后的笔试成绩）加2分，最高不超过6分。

4.聘用为事业单位工作人员。结合服务所在县（市、区）乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位聘用条件，通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员。“三支一扶”人员进入事业单位工作，不再约定试用期。

5.报考硕士研究生加分。服务期满后3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

6.免试入学和保留入学资格。高职（高专）毕业生可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划，学校为其保留入学资格。

7.学费补偿助学贷款代偿。按照国家和省有关规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。

8.享受应届毕业生相关政策。参加“三支一扶”计划前无工作经历的人员，服务期满后两年内在参加机关和企事业单位考录（招聘）、自主创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生相关政策。

其他优惠政策

1.职称评定优先。依据国家和省有关规定参加职称评定或专业技术资格考试，年度考核均为合格以上，可提前1年申报高一级职称（支医人员可提前1年参加相应专业的中级卫生专业技术资格考试）。本科及以上学历毕业生参加支医服务的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。

2.服务年限计算工龄。“三支一扶”人员在基层服务年限计算为工龄，其参加工作时间按其到基层报到之日起算。

3.费用减免。符合条件的困难家庭“三支一扶”人员报考公务员、事业单位工作人员，免缴笔试报名费。

《通知》还提到，支持服务期满的“三支一扶”人员就业创业，对自主创业的给予创业补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。对实现灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。

“三支一扶”计划是国务院批准由人力资源社会保障部牵头实施，引导高校毕业生到基层服务的品牌项目。四川省“三支一扶”计划自2006年启动以来，已连续实施了三轮，累计为基层选派1.9万余名高校毕业生，招募人数居全国前列，范围覆盖全省140多个县，近80%服务于深度贫困县、革命老区、民族地区，为推动基层教育、农业、医疗、扶贫等民生事业发展作出了积极贡献。

编辑 周霖