香港奇点财经10月4日报道。香港特区政府近日宣布，全港外籍家庭佣工（外佣）的“规定最低工资”将维持在每月4,630元（港元，下同）。
港府同时宣布，根据聘用外佣的《标准雇佣合约》，香港雇主必须为外佣提供免费膳食。目前绝大部分雇主均为外佣提供免费膳食，但雇主亦可选择以膳食津贴代替。该膳食津贴将由目前的每月不少于1121元增加52元至不少于1173元。
根据政府规定，新的膳食津贴水平将适用于10月1日起签订的所有外佣合约。
政府发言人说：“政府会定期检讨外佣的‘规定最低工资’。在今年的检讨，我们按既定的机制，仔细考虑了香港过去一年的整体经济和劳工市场情况，以及本港的短期经济前景，包括2019冠状病毒病疫情所带来的影响。在考虑上述因素、雇主的负担能力和外佣生计后，政府决定外佣的‘规定最低工资’将维持不变。”
发言人补充说：“政府亦检视了代替免费膳食的膳食津贴，并决定提高有关津贴。”
为避免新政策对近期的合同办理产生负面影响，港府宣布，新政策发布之后，在9月30日或之前按照每月不少于1121元的膳食津贴签署的外佣合约，仍然可于10月28日（星期四）或之前送抵入境事务处（入境处）处理。这可让雇主有充足时间将已签订的合约送交入境处完成有关申请程序。
香港政府每年都会检讨外籍家庭佣工的薪酬，9月23日宣布的上述决定，已是连续两年维持最低工资每月4630元不变，港府上一次提升膳食津贴是在2019年。
过往香港经济较平衡的年代，外佣的最低工资通常都会每年提升。特别是2011年至2019年，外佣年年加薪，从2010年的3580元上调至2019年的4630元，每年增幅2.3%至4.8%不等。只是在2020年及2021年，因为疫情导致经济下滑、香港本地失业率上升，因此港府作出连续2年冻薪的决定。
尽管如此，外佣的每月膳食津贴实际上自2010年迄今几乎年年提升，除2020年由于疫情导致的经济衰退而冻结外，其余年份年年均调升。2021年刚刚提出的加52元，其金额则是过去11年以来第二高（2012年加100元，涨幅12.9%创造历史最高记录）。
有外佣中介服务机构人士表示，这次外佣没有提升基本工资，但是提升了膳食津贴，应该可以平衡雇主和外佣关注团体的要求。
有港漂对奇点财经表示，其实目前雇主最最关注的并不是外佣加薪还是冻薪问题，而是香港特区政府什么时候可以进一步提升检疫中心的数量，以便让更多的外佣尽快来港的问题。由于疫情防控需要，导致外佣赴港的流程大大延长，也使得去年以来香港的本地外佣价格突然水涨船高。
“实际上，就我所知，目前普遍家庭外佣的薪酬均高于政府的最低薪酬标准。”有港漂人士对记者表示，“很多家庭实际的付出金额都在5000元-8000元之间，具体看服务年限和外佣需要服务的家庭人数。”
据一些香港外佣中介透露，目前不少外佣利用疫情频繁跳槽，以换取更高的工资，这已经给行业带来了极大的负面影响，也给香港本地家庭带来不少的麻烦。一个直接影响是不少香港本地家庭不得不加薪留下外佣，另外也导致不少外佣挑三拣四。
“她们往往喜欢只照顾一个老人家，因为这种工作比较轻松又可以随时自己煲电话粥；或者是选那些只有一个小孩（非婴儿）的家庭，因为这样一旦主人上班小孩上学后，家里就是她们的天下，没有人可以监督她们。”中介说。