10月22日，淄博市中级人民法院通过远程视频系统，对一起国企腐败案件一审宣判。判决中，中国联通原电子商务部总经理、电子商务中心总经理、中国联通首席业务创新官黄文良犯受贿罪，被判处有期徒刑十三年，并处罚金人民币四百万元。此外，黄文良受贿所得赃款也被依法予以追缴，上缴国库。
图片来源：微信公号“淄博中院”
经审理查明，2017年9月至2019年8月，被告人黄文良利用担任中国联通电子商务部总经理、电子商务中心总经理、首席业务创新官的职务上的便利，在联通卡号代销、线上话费充值、网络融资借贷等方面为他人谋取利益，非法收受他人财物，共计人民币3904.0181万元。
中国联通是国内三大电信运营商之一，黄文良不仅长期执掌该公司的电子商务业务，还以“首席业务创新官”的身份跻身集团高管之列。与其他因受贿落马的国企高管、国家干部相比较，3900余万元的受贿金额，足以让黄文良跻身“巨贪”之列。
在今天被判刑之前，黄文良被查、被捕、被诉的消息并未引发舆论关注。查阅公开报道，可以看到，2020年3月，中国联通公布了多项人事变动，其中，“中国联通电子商务部黄文良辞职”的消息，和其他几则平调、升迁消息放在一起，并不怎么起眼。时隔一年半，当黄文良的名字再次出现在新闻标题中时，他已是戴罪之身。这说明：辞职并不能将他任职期间的所作所为“一笔勾销”，更不可能让他逃过法律的制裁。
常小兵 图片来源：政事儿
此前，联通集团最大的腐败案件，就是集团原董事长常小兵受贿一案。作为执掌联通多年的“老领导”，常小兵的问题是由承担对中国联通党组巡视任务的中央第八巡视组发现的。2014年11月27日，中央第八巡视组正式进驻中国联通开展专项巡视。不到半个月，常小兵的“亲信”——联通建设部原总经理张智江“应声落马”，在张的办公室发现大量购物卡、加油卡、手机等礼品。干部群众反映，常小兵本人也经常收受贵重礼品。巡视组领导决定果断出击，出其不意地选择了一个周末到其办公室约谈常小兵。
约谈期间，巡视组发现：常小兵的办公室里藏有不少礼品，其中包括几十部未拆封的高档手机、一些高档工艺品以及大量金银首饰，光项链就有十几条。对此，常小兵解释为“工作交往中别人送给他的一些不值钱的东西”。然而，相比于巡视组最大的“收获”，这些还不算什么。在办公室里一道紧锁的房门后，巡视组发现：名烟、名酒、名茶、字画、工艺品等上百件礼品堆满了半间屋子。在常小兵结结巴巴地向宁延令组长辩解之时，随行的巡视干部不动声色地用手机记录了一切。
2015年12月，经中央批准，中央纪委对常小兵涉嫌严重违纪问题立案审查。2016年7月，常小兵因严重违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律，被开除党籍、开除公职，移送司法机关处理。2017年5月，河北省保定市中级人民法院公开宣判，常小兵因受贿罪被判处有期徒刑六年，对受贿所得财物予以全部没收。
值得注意的是，在黄文良的判决书中，法院认定：黄文良的犯罪行为发生于2017年9月至2019年8月期间。也就是说，黄文良的腐败行为，都是在常小兵被判刑后发生的。这告诉我们，国企腐败必须常抓不懈，即便是在有严重腐败行为的“一把手”落马之后，还是有人会铤而走险。对此，不论是纪检监察机构，还是企业的领导班子，都应着力于加强企业内部的廉政建设，彻底肃清种种积弊流毒，如此才能扎紧制度的篱笆，更有效地防范腐败。
资料来源：中国纪检监察报、淄博中院、财经网等
编撰/杨鑫宇 编辑/白毅鹏
来源：中国青年报客户端