“不干就走”……企业拖欠工资，就只能员工走人吗？

导读

近日，市民刘先生（化名）向“问北京”（北京新闻广播新闻热线65159063）反映，自己是北京长宽通信服务有限公司的员工，从今年以来，公司一直拖欠发放工资，最长的时候达到两个多月，严重影响了大家的正常生活。

北京长宽通信服务有限公司是一家经营电信业务的服务公司，隶属于鹏博士电信传媒集团股份有限公司。刘先生告诉记者，自己2018年入职，负责的是客户运营工作，入职头两年，工资一直正常发放，可没想到从今年年初开始，工资不再按时发放了。

刘先生：就光我们部门大概有50多个（人），你像其他部门的加起来总共将近有200个（人）。刚开始的话，它是最多给我们拖半个月左右，现在的话他是直接拖两个月。

记者：发放工资是应该每个月多少号？

刘先生：每个月15号。

记者：所以就是从今年开始，陆陆续续的有15天到两个月不等的这种延迟发放工资？

刘先生：对，最长的将近有两个多月。

刘先生11月收到的工资转账记录/受访者供

记者在刘先生提供的发放工资的记录中看到，11月2号，刘先生收到的是8月份后半个月的工资。刘先生表示，拖欠工资的问题涉及到公司200人左右，很多员工都在微信群里表示，因为无法按时拿到工资，正常的生活受到影响，有些人不得不离职另寻出路。

刘先生：你像正常的我们这些有房贷的或者什么的，交通啊房租水电什么的，拖两个月这个影响确实比较大。还有一些营业厅的工程师，有的你像一个营业厅的话，之前有20多个，现在就剩下一两个了，就是不发工资（造成的）。

工作群里关于拖欠工资的对话\受访者供

记者之后也联系到了曾在这家公司供职，在营业厅当经理的解先生了解情况，得知他已经因为公司拖欠工资而离职。

解先生：我是7月初就办离职了。按照正常发的来讲，我应该是7月15号就发完工资了，但是我的工资实际上是8月15号才发完，相当于隔了一个月。

据解先生所说，他之前了解到，公司拖欠工资的原因是将这笔资金用来还账，但他并不认同这种说法。

解先生：刚开始拖欠工资的时候说的是大家把钱收回来，工资就能正常发，结果呢那几个月其实业绩不错，任务都完成了，结果还没按正式发。完了公司又说啊又欠了个账，又说房租要交，那乱七八糟的理由吧，他有的时候他也不跟你说清楚，所以这个公司就是感觉他老骗你嘛。

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关于公司拖欠工资的原因，刘先生告诉记者，没有得到过公司正面的回应和解释。

刘先生：不知道因为什么经营不善还是什么，但是的话他这种根本就不让我们了解，都不跟我们说的这种，比如说我们在工作群里面讨论的话，他就私下跟你说什么不干就走什么的。

记者：就是目前没有办法按时发工资的这个原由，咱们这边也不清楚。

刘先生：对，他从来没有给我们解释过。

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为了核实情况，记者联系到了北京长宽通信服务有限公司的财务总监高先生，希望了解拖欠工资的原因，但没有得到对方正面回应。

高先生：您不应该问我呀。

记者：您不是财务总监吗？

高先生：我不接受对外的采访，因为有专门的相关部门。

记者：那您给我个相关部门的联系方式可以吗？

高先生：你既然有获得我电话的渠道，那您应该是找我们对口的相应部门好吧？

记者：但是关于这个工资的问题应该是财务这边最了解呀？

高先生：不是不是。

记者：那应该是找什么部门最了解？

高先生：我不接受对外采访，谢谢。

那么，面对公司现在的做法，员工们该如何维权呢？记者首先拨打了人力资源和社会保障服务热线12333咨询，工作人员了解情况后表示：

工作人员：正常单位拖欠工资属于违反规定的行为，因为这个工资不能拖欠，发薪日就得发的。给您提供一个单位区域所在那个区的劳动监察大队电话，您可以提供给员工可以投诉的。

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之后记者又把这一情况反映给了东城区劳动监察大队，工作人员表示，之前出现过同类情况，建议刘先生等人申请立案：

工作人员：可以拿着本人的身份证、身份证复印件，然后到北京市企业信用网或者国家企业信用网，打印一个官方的企业信息，然后来我们这儿现场立案投诉就行了。这公司就之前我们同事可能也接触过，可能是一时间资金链断裂，造成这个员工的工资发放短时间发放不出来。但是没事儿可以投诉，投诉完了我们这相关人员跟单位沟通，看看有没有什么更好的办法去解决。毕竟在北京这边生活也得需要（很大的）成本。

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随后记者也就法律法规的相关规定询问了劳动保障领域资深专家马国华律师，马律师表示，公司出现资金问题不应该由员工买单，如果遇到同类事件，大家应积极维权，保障自己的合法权益。

马国华：拖欠工资不能超过30天，劳动法跟劳动合同法都会支持他们，拖欠工资是违法的呀。最好是劳动监察介入一下，了解一下情况，企业必须跟他们汇报一下什么原因拖欠，然后劳动行政会给一个处分，这样就不用职工一个一个的去申诉，这样很麻烦。而且劳动监察快，劳动监察60天之内会给结果。

记者：如果要是给出一个什么理由，比如说什么业绩问题啦或者是什么资金周转问题了，这个的话能是让员工来买单吗？

马国华：不能。你投资人合伙人要买单。

记者：就是说不管怎么样，员工的工资都是应该正常发放的。

马国华：对，是必须给补发的。

随后，记者将相关部门的建议告知了刘先生，刘先生表示，之后会和同事一起去申请立案。有关此事件的后续进展，“问北京”也将持续关注。

记者丨晶晶 编辑丨韵卿

值班主编丨独伊