招聘速览
> 石家庄市市场监督管理局2021年劳务派遣制工作人员招聘公告
> 石家庄人民医学高等专科学校2021年教师招聘公告
> 河北经贸大学2021年公开招聘13名工作人员
> 河北轨道运输职业技术学院石家庄铁路运输学校选聘2人公告
> 赵县人力资源和社会保障局关于在全县自收自支、差额事业单位选聘工作人员的公告
石家庄市市场监督管理局2021年
劳务派遣制工作人员招聘公告
石家庄市市场监督管理局“12315”投诉举报平台因统一受理各类举报投诉”工作需要。现委托河北诺亚人力资源开发有限公司面向社会招聘劳务派遣工作人员3名。
一、招聘原则
按照公开、平等、公正、择优的原则组织招聘。
二、招聘岗位
1、招聘岗位
投诉举报受理处12315热线受理岗位3名。
2、岗位待遇
工作时间：参照行政、事业单位作息时间（如因工作需要须按用工单位工作时间要求执行）；
办公地点：石家庄市市场监督管理局（南二环西路8号）
薪资待遇：2530元/人/月（涉及补贴及加班费额外累计计算）；
福利待遇：缴纳社会保险（五险）、双休、法定节假日、统一食堂用餐、统一工作制服、办公环境优越；
取暖补贴：900元/年/人（冬季每年11月15日—3月15日）；
3、岗位职责：
(1)依法受理消费者在购买、使用商品或接受服务过程中合法权益受到侵害的投诉。
(2)依法受理社会各界对违反市场监管理法律、法规、规章的经济违法行为的举报。
(3)提供市场监督管理法律、法规和规章及相关业务的咨询服务。
(4)及时、完整、准确、简练地填写投诉、举报、咨询、建议等受理记录单，并将信息录入中心数据库。
(5)及时将有关投诉举报等信息交审核调度岗审核分派。
(6)对重大突发事件、群体性投诉和重要举报，立即向领导报告，及时传达、发送调度指令。
(7)承办上级或领导交办的其他工作。
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神；
2、热爱客服事业，恪守职业道德，具有爱岗敬业精神；
3、年龄在30周岁及以下（1990年12月15日及以后出生），形象好、气质佳，标准普通话；
4、全日制本科及以上学历，男女不限、户籍不限；
5、曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘；
6、已在石家庄市市场监督管理局“12315”离职的人员不得应聘；
7、身体健康条件，参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行。
四、报名方法及资格审核
报名与资格审核
1、发布公告：2021年12月15日09:00开始通过诺优考向社会公开发布招聘信息。
网址：http://www.nuoyoukao.com/s/23802
2、报名方法：本次报名采用网上报名、审核的方式。
报名的基本程序：
(1)考生开始报名前，考生需详细阅读本次招聘公告，了解本次招聘政策和应聘岗位条件，确认符合本次招录条件的考生电脑端登录诺优考网（http://www.nuoyoukao.com/s/23802），按照步骤进行网上报名。
(2)报名时请规范填写和选择表项，按要求格式上传本人近期电子照片，带“*”信息为必填项。
(3)考生报名成功后，报考信息将被锁定，等待系统后台审核完毕后，登录报名页面即可查询审核结果。“审核通过”的，可根据面试公告自助打印《面试准考证》，进入面试环节。
“审核未通过”的，可根据提示的未通过原因，修改信息并重新提交审核，工作人员根据修改后信息进行再次审核；审核通过按照步骤打印面试准考证，进入面试环节。
经修改后，审核结果仍显示“未通过”的考生如有特殊情况，可致电0311-67267892进行咨询，并持相关证件材料到河北诺亚人力资源开发有限公司进行现场资格复审。现场审核通过后，按照步骤打印面试准考证，进入面试环节。
(4)本次网上报名实行严格的自律机制，考生必须对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格审核时，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。
3、报名时间：2021年12月15日09:00至2021年12月23日12:00。
资格审核时间：2021年12月15日09:00至2021年12月23日15:00。
考生务必牢记报名和打印《面试准考证》时间及注意事项等重要信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
咨询电话：0311-67267892
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
五、面试考试
准考证打印和面试时间及地点详见面试公告
1、参加面试人员：经报名、资格审核后，确定参加面试人员名单，面试顺序由现场抽签确定。
2、公布成绩：根据招聘人数和面试成绩，按照招聘岗位人数由高到低分按1:1比例确定进入体检人员名单，比例内末位考生面试成绩出现并列的，依下列顺序进入体检环节学历较高者法律、中文专业，达不到该比例则全部进入。
若体检不合格或规定时间内未到岗的，按面试成绩分数从高到低依次进行递补。
六、拟聘用人员体检
拟聘用人员体检参照现行的《公务员体检通用标准（试行）》执行；因体检不合格或放弃造成空缺的，按面试成绩名次依次递补,体检费用由考生自行承担。
七、拟聘用人员公示
体检合格人员，确定为拟聘用人选，人选名单在报名网站公示3天。
八、相关说明
凡报考人员未在规定时间内按要求参加资格初审、面试、体检等环节，均视为自动放弃招聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。
考生应及时关注报名网站的面试等后续通知，通知以网站发布为准，不再另行告知；务必牢记报名截止时间、打印《面试准考证》时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
本次招聘公告由河北诺亚人力资源开发有限公司负责解释。
九、关于疫情防控事项
1、考前考后对考试有关场所进行通风、清洁和消毒。
2、考生如有发热症状以及考试前14天内有新冠肺炎疑似症状、疫情严重地区人员接触史、疫情严重地区驻留史的要如实上报招聘领导小组。
3、所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：河北健康码绿码、通信行程卡绿码、身份证原件、《面试准考证》、《个人健康信息承诺书》及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）
4、考点要设置至少1个考生入口，安排专门的防疫测温人员，控制进场时间及入场速度，引导考生排队等候，人与人之间的距离要保持1米以上，防止人员拥挤聚集。
5、面试过程中一旦发现考生或考务人员出现发热等疑似症状，应立即转移至应急隔离室，并进行现场评估；遇有黄码、红码人员，由现场防疫人员采取临时隔离管控，并按规定上报当地疾控部门处置。
6、考生进入考点参加考试期间，除身份核验及面试环节外须全程佩戴医用口罩。
咨询电话：0311-67267892，咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）上午9:00-12:00 下午13:00-17:00
石家庄人民医学高等专科学校
2021年教师招聘公告
为贯彻我校人才强校战略，加强师资队伍建设，优化师资队伍结构，现根据学校发展需要面向社会公开招聘教师，有关事宜公告如下：
一、学校简介
石家庄人民医学高等专科学校创办于1992年，是经教育部批准设立的全日制普通高校，设有临床医学、护理、助产、口腔医学、中医学、医学检验技术、医学影像技术、药学、卫生信息管理、康复治疗技术、医学美容技术等13个专业。
学校以“厚德立人，报国济民”为校训，秉持“以学生为主体，以教师为主导，以知识为载体，以实践为途径，以技能为目标，以素质为核心”的办学理念，探索和总结了“一条主线，两项强化，三个突出，四种能力”的全新人才培养模式，为城乡基层输送了大批留得住、用得上、干得好的医疗卫生人才，得到了教育行政部门和社会的广泛好评。
学校坚持把立德树人作为中心环节，注重教师队伍队伍建设，为教职工创造良好工作条件、搭建发展平台、提供优厚待遇保障，不断提高教师队伍职业水平及专业能力。
二、招聘原则
学校本着公平、公正、择优录取，坚持按需设岗、按岗招聘的原则，公开向社会招聘德才兼备的优秀教育人才。
三、招聘岗位需求
备注：专业对口，具备中级教师系列或卫生系列专业技术职务；学历条件可适当放宽，具体咨询我校人事处
四、应聘条件
（一）基本条件
1. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正，热爱教育事业，具有良好的职业道德和文化素养，遵守师德规范；
2. 具有能胜任工作岗位的身体素质及心理素质；
3. 具备能胜任工作岗位的专业知识及工作技能。
（二）岗位条件
1. 专业对口，年龄在45岁以内，具有副高及以上职称者年龄可适当放宽；
2. 要求应聘者语言流利、口齿清晰，普通话标准，具有较强的表达及逻辑思维能力。
五、应聘方式及时间
招聘采取网上报名，应聘者须按要求填写《石家庄人民医学高等专科学校应聘登记表》，并将个人身份证、学历证、学位证、职称证、资格证等证件的扫描件一起压缩文件，发送到指定的电子邮箱：rmyz2009@126.com，邮件主题设定为“应聘岗位名称+姓名+所学专业”。
六、招聘程序
（一）应聘者网络报名，发送个人简历；
（二）资格初审，学校人事处对应聘者进行资格审查，确定通过初审人员；
（三）面试、试讲及考察，学校组织相关人员对通过初审应聘者进行面试、试讲考核（具体形式及要求电话通知），确定最终录用人员；
(四)办理聘用手续，签订聘用合同。
七、福利待遇
按照学校相应岗位工资待遇标准执行，按国家规定为教职工缴纳社会保险（五险），享受寒暑假、法定节假日带薪休假、每周双休；晋升职称、取得学历均增加补贴；入职后每整年度增加校龄津贴；学校为单身异地的教职工免费提供住宿。
八、联系方式
人事处电子邮箱：rmyz2009@126.com
联系人：张老师 史老师0311-85208667
学校网址：http://www.sjzrmyz.com
地址：河北省石家庄市桥西区红旗南大街汇丰西路18号
乘车方式：48路、93路公交车人民医专站下车
河北经贸大学2021年公开招聘工作人员公告
根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号），经省人力资源和社会保障厅批准，河北经贸大学2021年拟面向社会公开招聘工作人员13名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
河北经贸大学是河北省重点建设的骨干大学，是一所以经济学、管理学、法学为主，兼有文学、理学、工学和艺术学的多学科财经类大学。学校位于滹沱河畔，地处石家庄市西北部生态区滨水景观带，占地3000多亩，绿化面积达40%以上，被誉为“花园式”校园。现有15个本科学院、5个教学部与教学中心以及研究生学院、继续教育学院、经济管理学院（独立学院）、国际教育学院。学校有10个省级重点学科和1个省级重点发展学科，其中“产业经济学”为河北省优秀重点学科；现有9个硕士学位授权一级学科、58个硕士学位授权专业、16个专业硕士授权专业。学校设62个本科专业，面向23个省（市、自治区）招生，硕士研究生、全日制本科生达32000多人。学校坚持以立德树人为根本任务，全面推进素质教育，深化教学改革，努力提高教学质量，全面实施分层培养模式和模块化课程体系，努力增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力，着力培养经世致用的高素质应用型人才。面向未来，学校党委提出了建设国内知名的高水平财经大学的奋斗目标，绘就了“一个目标、三大战略、六个注重和九大任务”的发展蓝图。2021年6月学校党委被中共中央授予全国先进基层党组织荣誉称号，站在“两个一百年”的历史交汇点上，河北经贸大学党委正带领全校师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，坚定信念，践行宗旨，拼搏奉献，廉洁奉公，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，向着第二个百年奋斗目标、向着中华民族伟大复兴的中国梦奋勇前进！
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取单位招聘方式。
按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。
四、招聘条件、岗位、人数
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1．具有中华人民共和国国籍；
2．年龄在18周岁—30周岁以下（1990年12月10日至2003年12月10日期间出生）；
3．遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和职业道德；热爱本职工作，甘于奉献，具有强烈的事业心和责任感；具有较强的纪律观念和规矩意识，遵纪守法，为人正直，作风正派，廉洁自律。
4．具有正常履行职责的身体条件；
5．具备招聘岗位所需要的其他条件。
(二)招聘人数和岗位条件：
2021年河北经贸大学拟公开招聘工作人员13名，要求为应届毕业硕士研究生。具体招聘人数和岗位条件详见《河北经贸大学2021年公开招聘工作人员岗位条件表》，其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
应届毕业硕士研究生，包括以下人员：
（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取能于2022年8月份之前毕业的2022届高校毕业生。
（2）国家统一招生的2021、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。
（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。
（5）2022年8月前取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
五、招聘程序
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）、河北经贸大学官方网站(www.heuet.edu.cn )面向社会公开发布招聘信息。
（一）报名和资格审查。
1. 电子邮箱报名
报名时间：2021年12月10日—12月24日，上午8：00-12：00，下午：14：00-18：00。
电子邮箱：rscqz@126.com
2. 报名要求：报名者须下载填写《河北经贸大学2021年公开招聘工作人员报名表》、（河北经贸大学2021年招聘硕士研究生个人基本信息登记表）。报名表请务必使用“姓名+学校+专业+应聘岗位(比如：张三+河北师范大学+中国古代文学+管理岗位A.doc.)”的附件和邮件名称。已经取得硕士研究生毕业证和学位证书，连同毕业证和学位证一起扫描发至上述邮箱。
3. 报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等进行处理。
4. 资格审查。由河北经贸大学人事处依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果24小时内通过报名邮箱告知。请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
5. 开考比例：岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3：1，报名人数达不到开考比例的，减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。
6. 准考证发放：考生领取准考证时间、地点在河北经贸大学人事处网站另行告知。
（二）笔试
1. 笔试方式：笔试采取闭卷考试方式，考试不指定考试辅导用书。笔试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。笔试成绩在考试结束后一周内在河北经贸大学人事处主页公布。
2. 笔试时间：笔试时间和具体地点待报名结束后一周内在河北经贸大学人事处网站通知，请考生及时关注查看，学校不再以其他形式告知。
(三)面试
1. 面试人选确定：依据笔试成绩在最低合格分数线以上从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到1:3比例在笔试合格分数线以上的全部进入面试。
2. 面试方式：面试形式为半结构化面试，主要测试应聘者的政治思想素质、专业知识、业务能力和综合素质，面试由人事处会同有关部门组织实施。面试成绩实行百分制，当场打分，采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。面试成绩当天在河北经贸大学人事处网站发布。
3. 时间和地点：面试时间和具体地点在河北经贸大学人事处网站公布笔试成绩时一并通知，请考生及时关注查看，学校不再以其他形式告知。
（四）总成绩合成
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩＝笔试成绩×40%＋面试成绩×60％。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(五)体检、考察
根据考生考试总成绩，按1：1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，面试成绩较高者。体检工作由河北经贸大学统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北经贸大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
(六)公示
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）和河北经贸大学人事处网站（https://rsc.heuet.edu.cn/）通知公告栏进行公示，公示期7个工作日。
(七)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、其他事项
通过河北人社网（http://rst.hebei.gov.cn/）和河北经贸大学官方网站（https://www.heuet.edu.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北经贸大学人事处网站公布招聘过程中的笔试成绩、面试成绩、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。
对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311—87655645（河北经贸大学人事处）
监督举报电话：0311-87655890（河北经贸大学纪委办）
0311-66908987（河北省人力资源和社会保障厅）
相关链接：
https://rst.hebei.gov.cn/a/kaoshizhaopin/2021/1209/11403.html
河北轨道运输职业技术学院石家庄铁路运输学校选聘2人公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》（冀人社发〔2011〕9号）文件精神，结合我单位2021年招聘工作人员计划、岗位空缺情况和工作需要，拟采取选聘方式招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：
一、选聘单位基本情况
河北轨道运输职业技术学院位于河北省省会石家庄市，隶属于河北省人力资源和社会保障厅，是一所轨道交通行业特色鲜明、面向全国招生的公办普通高等职业院校。学院整合石家庄铁路运输学校和原石家庄铁路司机学校等优质资源，于2012年正式成立，现有教职工800余名，在校生12000余名，开设专业30余个。学院确立了以全日制大中专在校生教育为主体，以成人教育、技能鉴定、职业技能培训为辅助，以校产集团引领校企深度融合为支撑的“一体两翼”发展战略，构建了中、高职教育相互衔接的职业教育“直通车”和技师、高级技师、中专与高等职业教育相互沟通的人才培养“立交桥”。学院与各铁路局集团公司、铁路工程局、中车公司等近百家大型国有、民营企业建立了长期、稳定的人才招聘关系，学生就业率稳居在96%以上，呈现出“入口旺、出口畅”的良好态势。学院建有目前全国唯一的由国家发改委、人社部和河北省政府共同建设的国家级示范项目—河北省职业技能公共实训基地，全力打造集“培训实训、技能鉴定、技能比武、科技研发、成果转化、师资培训、学术交流、创业孵化”等多位一体的高技能人才公共实训平台。
二、选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德；
4.具有与选聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业技能条件和职业资格条件等；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2021年河北轨道运输职业技术学院拟选聘工作人员2名，具体要求详见《河北轨道运输职业技术学院（石家庄铁路运输学校）2021年公开招聘工作人员岗位条件表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，需取得祖国大陆承认的学历。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，聘用后即构成回避关系的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
四、选聘理由
当前，学院高层次、高技能人才匮乏，为进一步提升专业建设水平，提高人才培养质量，满足学院事业发展需要，补充紧缺人才，结合学院实际，选聘2名高技能人才。
五、选聘范围及方法
(一)选聘范围。获得相关专业“全国技术能手”荣誉称号或中国技能大赛优秀选手（国家级一类大赛前20名，国家级二类竞赛前15名；省级一类大赛前5名）；职业院校毕业生为世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手（一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手）。
(二)选聘方法。按照制定选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、聘用等步骤进行。
六、选聘程序
(一)发布信息
通过河北轨道运输职业技术学院（http://www.hbgdys.cn）网站面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.现场报名
（1）报名时间：2021年12月27日-12月28日（不接收其他方式报名）。
（2）报名地点：石家庄市新华区宁安路189号，河北轨道运输职业技术学院（西校区）10号楼组织人事处人事科。
2.资格审查
报名者需填写《2021年选聘工作人员报名登记表》，并携带本人身份证、毕业证、学位证、报到证、专业技术职务任职资格证、职业技能资格证书、荣誉证书等相关材料原件及复印件。党政机关事业单位在编或国企正式工作人员需提供所在单位人事部门出具的同意报考证明。
河北轨道运输职业技术学院依据选聘岗位设置的条件进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
3.准考证发放
报名资格审查通过人员由学院组织人事处通知领取《面试通知单》，逾期不领取者视为自动放弃。
(三)测评考核
测评考核采取综合测评和面试相结合的方式进行。
1.综合测评。由相关专家组成测评考核组，对考生近5年教学质量测评情况、取得的荣誉称号以及参加省级及以上大赛获奖情况进行评分，依据《综合测评评分表》计算考生综合测评成绩。综合测评基础分值为60分，近5年教学质量测评情况、取得的荣誉称号以及参加省级及以上大赛获奖情况为加分项（综合测评成绩将在河北轨道运输职业技术学院网站发布）。
2.面试人选确定。依据综合测评成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1：3的比例确定面试人选，比例内末位综合测评成绩并列的都进入面试。
3.面试。由相关专家组成考核组，采取问答交流或说课等方式，对其理论教育教学和实践教学能力、相关专业知识水平和所获荣誉等情况进行测评。面试实行百分制，采用“体操打分方法”当场打分，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为测评考核成绩，并择优录取。面试最低合格分数线为60分。面试成绩当天在学院公告栏内张贴，并在河北轨道运输职业技术学院网站发布（面试公告另行通知）。
4.总成绩合成。面试结束后，按综合测评成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩=综合测评成绩×40%+面试成绩×60%，综合测评、面试成绩均按百分制折算，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
(四)体检、考察、公示
体检工作由河北轨道运输职业技术学院组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由河北轨道运输职业技术学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
体检、考察合格的，经学院党委会研究后，确定为拟聘用人选，在河北轨道运输职业技术学院网(http://www.hbgdys.cn)、河北轨道运输职业技术学院公示栏进行公示，公示期7个工作日。
(五)聘用
拟聘人员确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件，按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理。
政策咨询电话：0311-67690608
（河北轨道运输职业技术学院组织人事处）
监督举报电话：0311-66908767（省人力资源和社会保障厅）
0311-87825919（河北轨道运输职业技术学院）
河北轨道运输职业技术学院
石家庄铁路运输学校
2021年12月20日
赵县人力资源和社会保障局关于在全县自收自支、差额事业单位选聘工作人员的公告
根据2021年5月27日第十六届县政府常务会议纪要研究通过的《关于解决全县自收自支、差额事业单位在编人员严重超编问题的实施方案》，经县政府同意，现面向全县自收自支、差额事业单位选聘第二批工作人员，公告如下：
一、选聘原则
本次选聘坚持人岗相适和公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选聘岗位
三、选聘条件
1. 全县事业单位在编在册自收自支和差额事业编人员。
2. 满足用人单位需求岗位要求的条件。
有下列情况之一的不得报名：
1. 受党政纪处分尚未出影响期的；
2. 正在接受立案审查的；
3. 第一批录用后自行放弃的（两年）；
4. 已被第一批录用人员，试用期内（一年）的。
四、选聘程序
(一)报名及资格审查
由县人社局向全县自收自支、差额事业单位发布公告通知，并在赵县政府网发布公告。
报名时间：2021年12月20日上午9点至12月23日下午5点。
报名地点：赵县人社局二楼服务大厅。
报名人员在本单位自行打印报名表（一式两份）、承诺书（一式四份），经单位同意报考并盖章后，携带本人二代身份证、报考岗位所需学历的毕业证及相关证件材料的原件及复印件、本人近期小二寸免冠彩色照片2张现场报名，年龄计算截止到2021年12月17日。县人社局当场对报考者进行资格初审，对填报情况不实、不符合选聘条件的人员，不允许报考，对弄虚作假的追究相关责任。
(二)考试
本次选聘考试委托有资质的机构采取笔试的方式进行，考试时间为：2022年1月3日（地点和开考时间另行通知）。考试内容为：事业单位公共基础知识、时事政治。根据报考岗位，按照笔试成绩由高到低1：1的比例确定进入下一环节，如成绩末位产生并列按参加工作时间较长者、学历较高者确定，笔试成绩不设最低分数线。
(三)资格复审及聘用
县委编办、县人社局联合进行资格复审，重点审核编制情况及人事档案，合格后，办理调动手续，试用期一年，纳入人才服务保障中心管理。对录用后不到岗、不服从安排、不适合报考岗位人员退返原单位，两年内取消再次报考资格。所有报考单位岗位之间人员不做调剂。
咨询电话：87291503
相关链接：http://www.zhaoxian.gov.cn/col/1571792495926/2021/12/17/1639727861957.html
来源丨河北人社网、石家庄人事考试、 诺招聘、无线石家庄