三秦都市报—三秦网讯（记者 王嘉）第一季度向来是求职市场上颇为火热的时节，尤其是当前“金三银四”的求职季，各地企业薪酬情况备受求职者关注。日前，智联招聘发布2022年第一季度《中国企业招聘薪酬报告》，展示国内38个核心城市企业的招聘薪酬水平，一季度全国平均招聘薪酬达到10014元／月，其中，西安平均薪酬9011元，排名全国21位。
数据显示，2022年第一季度全国38个核心城市平均薪酬为10014元／月，环比下降1％，这是因为春季招聘中，销售、技工等基础性岗位占比相对其他季度更高，因此整体薪资水平略有下降。
在监测的全国38个核心城市中，北京（13369元／月）、上海（13245元／月）、深圳（12592元／月）和杭州（11388元／月）四地的月薪仍然处于领先地位，长三角地区的南京、苏州、宁波和珠三角地区的广州、珠海平均薪酬也过万，具备较高人才吸引力。2022年第一季度西安平均薪酬9011元，排名全国21位。
行业方面，一季度金融和信息技术行业薪资仍亮眼。信托／担保／拍卖／典当、基金／证券／期贷／投资、银行业薪资位列前三。计算机软件、IT服务等行业的薪资优势明显。石油／石化／化工行业薪资涨幅较高，环比上涨4．8％，平均薪酬提升到9910元／月。受需求旺季和地缘政治风险因素影响，2022年一季度国际石油价格大幅走高，带动国内石油价格上涨，行业招聘薪酬也看好。同时，随着各地“工业＋互联网”战略推进，新能源汽车等大项目陆续开工，企业相关人才需求上升，招聘薪酬也随之增长，汽车／摩托车和大型设备／机电设备／重工业行业平均薪酬较上季度分别提升1.3%和1.1%。
互联网／电子商务和网络游戏行业薪资则下跌，较上季度分别下降2．5％和8．7％，一季度平均月薪分别为10969元和11439元。互联网行业进入调整期，受流量见顶、资本退潮、反垄断政策等影响，行业增速放缓，人才需求增长也趋于谨慎，招聘薪资随之调整。网络游戏则受游戏版号暂停发放等政策影响，行业发展方向尚不明确。
从学历要求看，一季度薪资水平仍然整体呈现学历要求越高，招聘薪酬越高的特征，人力资本投资效果体现。博士的平均招聘薪酬最高，为29087元／月，硕士次之，平均月薪18074元。研究生学历要求的岗位薪资水平不仅高，增长也快。与上季度相比，一季度博士的平均薪酬增长9．4％，增幅最大，硕士学历要求也提升4．5％。招聘市场整体对于高学历人才的需求仍强劲，特别是技术类和管理类等高薪岗位对于学历的要求越来越高，这也促使了“考研热”等现象持续升温。
一季度本科学历要求的月薪为13423元，环比下降1．8％，大专及以下学历的岗位平均薪资则在万元以下，其中，大专为9346元／月，高中8237元／月，要求初中及以下的岗位薪资仍然是最低水平，为7020元／月。
西安同样显示出高层次学历在招聘薪酬中的优势，硕士及以上学历的平均招聘薪酬为16057元／月，是高中及以下学历求职者薪酬的两倍多。此外，从经验要求看，岗位工作年限要求与薪资水平仍然呈正相关，工作年限越长，平均薪酬越高。数据显示，西安10年以上工作经验者，平均招聘薪酬达到20784元／月，明显高于工作年限短的求职者。
人力资源专家表示，一季度企业招聘薪资季节性下降，同时呈现结构差异。新能源汽车发展带动汽车制造类人才薪资上涨；互联网行业发展放缓，行业招聘薪资下降。大企业招聘薪资微涨，小微企业薪资下降。面向资深职场人的岗位薪资下降，面向年轻人的岗位薪资上升。求职者应及时关注招聘市场薪资动态，做出最优求职决策。