“以前评一次职称得抱着上百份厚重资料去审核，现在政府主动上门到我们企业开展专场服务，切身感受到营商环境越变越好了。”湖北大禹建设股份有限公司市场拓展部副部长李铭章感慨万分。
5月9日，在大禹公司会议室，一场城市建设系列的中高级职称专场评审政策宣讲、资料审核工作正有条不紊进行，本次共有84名专业技术人员申报了中高级职称评审。“为给专业技术人员职称申报提供更大便利，我们会同区企业和人才服务中心，开启‘一站式窗口’受理、‘主动式上门服务’。同时，我们贯彻落实民企职称申报倾斜政策，进一步打破户籍、地域、身份、档案等限制，实施职称申报‘直通车’政策，为民营企业专业技术人才申报职称创造便利条件。”区人社局相关负责人介绍说。
区企业和人才服务中心副主任周莉表示，今天在现场就可以完成个人申报、企业首审、企业和人才服务中心初审、区人社局复审环节，后期只用等召开评审会议、结果公示就可以完成全套流程。
湖北大禹建设股份有限公司作为湖北省水利行业施工龙头企业，随着市场业务的不断扩大，每年都有大量的专业技术人员申报职称。“我们在做上市的准备，相关的企业资质也在升级，现有的专业技术人员结构难以满足公司发展需要。职称评审不仅是企业识才、用才的好帮手，更在优化人才队伍结构、提升员工整体素质、打造企业核心竞争力上发挥着重要作用，区人社局和企业人才服务中心开通‘绿色通道’、主动上门服务，让我们感觉很暖心。”湖北大禹建设股份有限公司总经理胡刚说道。
近年来，区人社局、企业和人才服务中心持续优化营商环境，以创新人才评价机制为重点,深化职称制度改革，不断畅通职称申报渠道，特别注重非公领域人才职称评审，通过实地走访调研，根据不同企业实际需求，开展个性化服务得到企业点赞。
来源 - 东西湖区融媒体中心
记者 - 蔡倩
通讯员 - 高亚红
责编 - 杨倩
编审 - 邱敏
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