坂田街道举行2022年企业交流会暨“坂田优品展”活动。郑桦 摄
“拆迁工作关乎群众最切身的利益，责任书的签订不仅仅是责任的担当，更是信心的传递。”坂田街道执法队综合科科长李海涛表示，未来自己将迎难而上，积极投身土地整备工作中，力求在一线锤炼作风、提升能力。
前不久，一场党员干部队伍转作风、再出发、开新局的行动在坂田街道全面展开。
实施“能力作风提升年”行动，打造党员干部队伍能力作风提升“8541”体系，大力提升干部队伍能力素质。
街道党工委把“8541”体系概括为“8项主题任务”“5个主要环节”“4张清单”“1张成长图谱”，充分发挥党员干部带头担当作为的示范作用，一级带着一级干，一级做给一级看，形成党员干部全员参与行动的良好氛围。
街道党校顺势而为、乘势而上，迅速启动能力提升“风字营”、格局拓展“林字营”、一线锤炼“火字营”、视野开阔“山字营”建设，健全党员干部队伍“风林火山”培育体系，为坂田各项重点工作的推进提供坚强保证。
当前，坂田街道作为深圳市融入粤港澳大湾区建设的重要节点，同时也被龙岗区赋予了打造“龙岗西核心”的新使命。“能力作风提升，是有利于坂田长远发展的需要。今年我们将继续开展‘攻坚堡垒·实干先锋’创建活动，推进73项重点攻坚任务。”坂田街道有关负责人表示，如今在坂田街道，哪项工作最难，哪里就有党员干部的身影，关键时刻广大党员干部冲得上、顶得住，助推街道打赢了多场“硬仗”。
撰文：朱楠 林浠 陈瑜丰 黄诗妤
筑牢防疫战线
“头雁强”引领“防疫强”
今年以来，坂田街道先后经历了侨联东等8个社区封控管控区管理，在一次次考验中积累了宝贵经验，锻造出一支敢于担当、主动作为的党员干部队伍，面对疫情时全员训练有素，均能沉着应付。
5月9日，深圳发现2例新增病例，其中1例涉及坂田，抗疫号角再次吹响。街道党工委立即行动，主要领导现场指挥，第一时间对疫情防控工作作出具体部署，同一时间立即开展区域核酸检测，筑牢红色战斗堡垒。
作为疫情发生所在地，第五园社区党委连夜组织开展应急核酸检测，采取“扫楼+核酸”一体化措施，滚动设立核酸检测点，以若干楼栋为片区，边“扫楼”边引导居民下楼核酸，完成一个片区再滚动下一个片区，合理利用人力资源。
一个组织就是一座堡垒，一名党员就是一面旗帜。在疫情防控前沿阵地，坂田街道广大党员干部干在先、冲在前，用硬核担当为居民群众生命健康保驾护航。
用心用情为民办事。每天由党员干部间隔一小时将快递、外卖等物品配送至居民楼栋下，实现“1小时速达”，最大程度便利居民生活。
及时回应群众关切。安排党员干部24小时值守热线电话，累计接听热线485宗、解决居民诉求397件；每日电话联系孕产妇、独居老人等特殊群体，实施“一对一”贴心服务。
连日来，坂田街道全面发动街道党员干部、“两新”党员以及志愿者等力量，并在区直单位的支援下，迅速组织日均超过220人的战斗力量投入一线。
优化营商环境
“党建强”引领“企业强”
“有问题可以直接和我联系。”5月27日，坂田街道举行2022年企业交流会暨“坂田优品展”活动，35家企业带着近140款品牌产品集中亮相。启动仪式上，街道党工委书记刘渊现场公布了自己的微信号，全力为企业提供优质服务。
服务企业发展、做优营商环境，是稳固街道经济发展的必要之举。近年来，坂田街道坚持党建引领，把党建力量转化为企业发展动力，实现“党建强”引领“企业强”。
把准脉，才能对症下药。街道构建“龙头企业主要领导联系、重点企业分管领导挂点、规上企业部门包干、中小企业各社区分片包干兜底服务”的分级服务机制，精准化服务企业发展。
党建引领发展，既要科学规划、高端引领，也要脚踏实地，帮助企业解决实际问题。街道不仅有“重点企业分管领导挂点、规上企业部门包干、中小企业各社区分片包干兜底服务”三级服务机制，还积极搭建平台帮助企业推介产品，今年累计举办60余场次活动。
坚持党建引领，不仅体现在为企业排忧解难，还表现在积极推进非公企业、社会组织“两个覆盖”工作，帮助企业推进党组织建设，协助企业渡难关、促升级。
康冠科技股份有限公司就是一个例子。公司在支部书记吴崇轶的引导下，6年来资助困难职工达250万元，为员工营造良好“家人”文化，让企业员工更自觉凝聚在党组织周围，形成同舟共济的合力，推动企业于今年3月成功上市。
党建引领聚合力，服务企业接地气。坂田街道还充分发挥工会组织作为党联系群众的桥梁纽带作用，在组织保障、工作基调、团队建设、实施路径、业务支撑5个方面全力推进工联会综合改革工作，目前取得初步成效。
在党建引领下，一大批坂田企业实现更好更快发展：康冠科技股份有限公司于今年3月在深交所上市；凯儿得乐荣获“深圳名品牌”“全国母婴行业质量领先企业”“2021深圳行业领袖企业100强”称号；航嘉驰源电气公司成为载人航天电源合作伙伴；安奈儿成为中国A股童装第一家上市公司……
聚强发展动力
“队伍强”引领“攻坚强”
土地空间是坂田街道实现可持续发展的前提和基础。2022年坂田主要推进的土地整备、利益统筹、房屋（轨道）征收项目共34个，需完成产业空间等整备任务总计30.73公顷。
面对坂田街道今年以来最大的一场硬仗，坂田街道党工委充分发挥“统揽全局、协调各方”的作用，举全街道之力参与土地整备工作，以“党委抓总”模式持续推进，投入了大量资源与力量。
在五和枢纽深大城际征拆项目上，街道成立了由党工委书记、办事处主任担任双指挥长，包含3名处级干部的征拆指挥部，建立了由街道主要领导统筹部署、抽调处级领导率队担责、攻坚小组具体落实的工作机制，相关职能部门抽调7名“三化三型”科级干部，以“抽调干部+挂点部门业务骨干+律师团队+前期服务商”四重组合为基准，下设6个征拆小组，详细制定工作安排表，明确分工细责，确保每一位干部奋战在前线。
在金园片区项目土地整备工作中，街道主要领导亲自挂帅，采取大兵团作战方式全力以赴对金园片区土地整备任务展开攻坚。项目开展以来，街道抽调11名政治素质过硬、作风优良、业务能力突出的优秀干部，集结到金园片区土地整备项目主战场，形成攻坚强大合力。
此外，坂田还实行“百个党支部助中心工作、千位党员先锋促重点任务、万名志愿者传志愿风尚”党建引领街道重点工作模式，充分发挥党建引领作用，推动街道上下党员干部、志愿者全面参与街道重点工作。
在党建引领下，坂田街道土地整备各攻坚项目全面发力、初见成效。目前，金园片区村集体利益统筹项目已完成所有租户企业的清租签约，签约率100%；冲之大道征拆任务全线完成。
做细基层治理
“基层强”引领“治理强”
今年63岁的吴辉是第五园社区太阳雨家园党支部书记。作为一名老党员，他主动请缨，带领年轻党员、群众参与到社区的防疫工作中。在他的影响下，小区年轻一代党员主动参与社区防疫工作，织密疫情防控“志愿服务网”。
在杨美社区扬马牌坊核酸检测点，没有人不认识欧阳桂梅。在她加入扬马小区义工队以来，在各大志愿活动现场都能看到她的身影。这种精神也感染了小区志愿者服务队，大家纷纷出力，共建美好家园。
这些是坂田街道将党建全面贯穿基层治理，充分发挥基层党组织活力的生动实践。今年来，坂田街道党工委以打造“群众视角·三汇工程”为抓手，引导社区党委探索出各具特色的工作模式，有效提升社区党委统筹指导社区共商区域发展、共抓基层治理、共建幸福家园的能力。
如今的坂田街道，党建引领基层治理的实践呈现出百花齐放之势：万科城社区探索“344”赋能路径，实现基层治理提速增效；五和社区打造“三力”工程，追梦“五和”理想；杨美社区以“四个一”打造共建共创基层党建新格局……
以党建引领基层治理还要着重提升基层治理能力，实现服务与需求的精准对接。近年来，坂田街道总工会紧扣“三度”：增组织覆盖“厚”度、挖资源链接“深”度、拓主体参与“广”度，依托“1+3+N”体系，着力推动“龙岭模式”在工会组织参与基层社会治理中开花结果。