本文转自：中工网
7月1日，在山西北方铜业有限公司铜矿峪矿工会“职工书屋”内，准备参加读书积分抽奖活动的青年职工早早排起了长队。“真好！来书屋看书还能用积分抽奖。”该矿生产技术部的小孙抽到洗护用品奖励后高兴地说。
走进该矿“职工书屋”，宽敞明亮、温馨舒适的阅读环境让人眼前一亮，原木色的装修、整齐的书架、柔和的光源营造出温馨的学习氛围。“下班时，我会来这里喝杯茶、看本书。阅读不仅拓宽了我的视野，还丰富了我的业余生活。”现场一名职工说。
该矿“职工书屋”始建于上世纪90年代。2021年2月，在运城市总工会的大力支持下，该矿工会对“职工书屋”进行升级改造。今年年初，改造后的“职工书屋”投入运行。该书屋按照高标准、智慧化的要求，集职工阅览室、马克思书房、青年之家于一体，同时将人脸识别自助借阅系统和门禁报警系统应用其中，实现了对书屋的智慧管理。目前，该矿“职工书屋”藏书量达3500余本，内容涵盖了社会科学、名人传记、中外名著、专业技术、现代文学等读物，基本满足了职工的借阅需求。
“为了调动职工读书的积极性，我们创新实行了职工读书积分制，做活了‘职工书屋’的后半篇文章，让职工把读书当成一种乐趣和习惯，在四溢的书香中找寻丰富自我、提升自我的精神力量。”该矿工会主席赵华俊介绍说。
2022年2月，该矿工会推出了职工读书积分制，对会员读书实行积分奖励，规定在书屋内每次阅读半个小时积0.5分、1个小时积1分；每月累计积分位居前10名的会员获得抽奖资格，次月初抽奖后积分清零。在此基础上，各基层分会把职工教育与打造学习型组织、争当学问型职工相结合，把学习阵地搬到了“职工书屋”，开展“书屋读书一小时”活动，使“职工书屋”成为职工思想交流的阵地、技术交流的平台、文化生活的高地。
随着读书积分活动的深入开展，前来借书、读书的职工越来越多。良好的阅读体验还吸引了许多职工家属和中小学生加入。截至6月，前来借阅图书的职工达1200余人次，其中50名职工获得了积分奖励。