台州市域铁路S1线第六批社会招聘公告出炉！

台州畅行轨道交通运营管理有限公司，于2022年4月26日在台州注册成立，由中车建设工程有限公司、浙江省轨道交通运营管理集团有限公司、台州市轨道交通建设开发有限公司出资共同组建，主要负责台州市域铁路S1线一期工程的运营管理。

台州市域铁路S1线工程总投资228亿元，一期工程全长52.396km。其中地下线长度17.833 km，山岭隧道长度4.985 km，高架线长度29.221km，路基长度0.357 km。S1线一期工程全线设站15座，其中地下站7座，高架站8座。台州中心站为市域S1、S2线及杭绍台铁路的换乘站，在起点台州中心站附近设中心停车场、控制中心，终点温岭城南镇设城南车辆段。

台州市域铁路S1线为南北走向市域线，连接临海东部新城、杜桥、椒北、椒江、路桥、温岭火车站、温岭市区和玉环，承担台州市区南北向客流需求，为沿线各组团之间提供快速、舒适的交通服务；同时加强台州中心城区椒江、路桥两区和泽国、温岭市区和玉环之间的交通联系，是台州地区南北向主要交通走廊。

目前S1线一期工程项目建设正稳步推进。为满足运营发展需要，现决定公开招聘有行业经验的工作人员。

详见《台州畅行轨道交通运营管理有限公司2022年有行业经验第六批社会招聘岗位信息表》。

1、基本条件

（1）坚决贯彻执行党和国家路线、方针、政策以及上级指示决定，遵纪守法，品德优良，作风正派，诚信廉洁，勤奋敬业。

（2）具备较强的专业技术能力，具有高度的工作责任心，具有良好的职业素养及团队协作能力。

（3）身体健康，符合公务员考录体检标准。

2、招聘岗位要求

详见《台州畅行轨道交通运营管理有限公司2022年有行业经验第六批社会招聘岗位信息表》。

有下列情况之一者不受理报名：

（1）受过刑事处罚的；

（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（4）其它不宜报名的。

招聘工作按照报名、资格初审、笔试（部分岗位视情况会增加该环节）、面试、考察、体检、聘用等程序进行。

（一）报名要求

1、每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确、完整填写报名信息并提供相关证明材料。

2、应聘证明材料：

（1）本人有效身份证、学历学位证书、教育部学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》、职（执）业资格、专业技术资格证书、个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）材料、荣誉证书等材料；

（2）近期一寸电子版照片1张（同时上传至报名页面中）；

（3）工作证明相关材料（例如社保、劳动合同等）。

3、报名人员若未按要求完整填写报名信息及提供相关证明材料视为无效报名，由此造成的相关后果由报考人员自行承担。

4、报名人员应对提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。报名资料我们将代为妥善保管。

5、报名时间：

自公告发布日起，截止到2022年12月30日。

6、报名方式：

请选择“智联招聘”、“猎聘网”、“邮箱”三种渠道中的一种报名，禁止一份多投，每人限报一个岗位。网络报名须在报名系统完整填写报名信息并以附件形式上传应聘所需相关证明材料，若未上传相关证明材料视为无效报名。

（1）邮箱报名：应聘者可通过电子邮件报名，填写好统一格式简历（点击下方链接下载）发送至指定邮箱 tzgd89891593@163.com ，邮件主题需注明“岗位名称+姓名”（例：计量管理工程师+张三）。

简历格式：【金山文档】 公开招聘人员信息登记表-岗位-姓名（请复制下方链接至网页获取）：

https://kdocs.cn/l/cawvUqAaPuTC

（2）智联招聘及猎聘网站报名：平台搜索“台州轨道”即可选择岗位进行简历投递。

（3）台州畅行轨道交通运营管理有限公司2022年有行业经验第六批社会招聘岗位信息表（请复制下方链接至网页获取）：

https://kdocs.cn/l/ctfpMuq9UvZR

7、请保持手机畅通，面试及招录相关信息我们将通过短信或电话的形式及时通知。

8、联系方式

吕老师：0576-88113585

（二）录用程序

1、公开招聘符合招聘岗位资格条件要求的社会在职、非在职人员。适用程序为：资格初审、笔试（部分岗位视情况会增加该环节）、面试、考察、体检、聘用。

2、资格初审

按照报名条件通过视频面试的方式对应聘人员进行资格审查，通过资格初审人员直接进入笔试或者面试环节。

3、笔试

根据报名情况，结合实际需要对部分岗位进行笔试，采取百分制。

4、面试

（1）面试采取百分制，由相关专家进行面试。面试成绩需达到面试合格分数线，若面试成绩低于合格分数线则不能进入考察程序。面试若确无合适人选，岗位可以空缺。面试时间、地点另行通知，未按时参加面试者，视为放弃。

（2）同等条件下，具备相关专业高级工程师及以上职称、或具备高级技师职（执）业资格人员、或具备相关专业硕士及以上学历、或满足台州市人才引进政策要求的人员优先录用。

5、考察

根据最终成绩，从高分到低分（笔试+面试成绩需均达到合格分数线以上），按1:1的比例确定考察人选（如最终成绩第一名有并列的均进入考察）。若确无合适人选，岗位可以空缺。若在此环节中出现本人放弃或考察不合格的情况，可按面试成绩从高分到低分依次进行递补，若无合适人选可考虑重新组织招聘。考察合格，按1:1比例确定体检人员并发放拟录用通知书。

6、体检

体检标准参照公务员考录体检标准执行，体检费用自理。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分依次递补人员进行考察再体检。若无合适人选可重新组织招聘。

7、聘用

聘用人员于入职当日按相关规定办理入职手续，入职时需提供学历学位证书、职称资格证书等证明文件，未能提供者取消拟录用资格。

聘用对象享受国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利（五险一金），执行规定的薪酬及福利制度。

请各位应聘者认真阅读岗位要求，完整填写并提交简历。如因个人信息不完整、操作不当、不及时等原因未成功投递者，由应聘者自行承担相应责任。

招聘、录用全程不收取任何报名费、中介费、手续费等费用，也未委托过任何机构和个人代为开展招聘。

最终解释权归台州畅行轨道交通运营管理有限公司所有。

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