正规化展播台丨南充支队:立足长远 注重实效

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正规化达标创建成果系列展播
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编者按
近年来,四川总队党委始终坚持“强队伍必先强基层,强实力必先强基础”的理念,深入贯彻部局 “山东会议”精神,将基层建设作为打基础、管长远的头等大事,作为党委工程、夯基工程、暖心工程,以正规化建设为切入点,努力探索出了一条凸显队伍属性、体现实战导向、回应基层期盼、彰显时代特征、具有四川特色的正规化建设新路子。
为充分展现基层正规化建设取得的成绩,总队在“四川消防119”微信公众号推出“正规化展播台”专题,对各支队正规化达标创建情况进行展播,进一步营造比学赶帮的浓厚氛围。今天,一起来看南充支队如何立足长远、注重实效,奋力推进正规化建设转型升级。
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为认真贯彻落实部局、总队关于正规化建设部署要求,南充支队以提升队伍建设正规化、专业化、职业化水平为目标,按照“引领示范、精细运作”的创新模式,认真研究谋划,勇于探索实践,着力探索规范化人性化管理方向,充分借鉴兄弟支队先进经验做法,结合支队实际,多次深入研讨论证、总结提炼,提出“坚持高点站位、夯实硬件基础、强化实战效能、突出人文内涵”的正规化建设思路,努力提升队伍正规化建设水平和队伍整体战斗实力。
党委统领,专班协调推进
1.加强顶层设计
南充支队党委根据总队党委的统一部署,把正规化建设作为“党委工程”“战略工程”,第一时间研究部署正规化建设整体方案,先后召开专题党委会3次、建设推进会5次、专班办公会12次,明确标准、强化落实、全面推进。
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2.建强工作专班
南充支队成立主官牵头的工作专班,多次带队赴基层单位开展调研指导,重点了解消防工作和队伍正规化建设中存在的问题,听取基层单位的意见和建议,现场办公23次,及时协调、解决实际问题。依托“分片包干、责任捆绑”的联系制度,南充支队党委成员及各职能科室到各基层对队伍执勤、训练、工作、生活秩序进行督察,帮助基层解决在建设过程中遇到的实际困难,上下合力破题攻坚,保证正规化建设精准见效,并适时对全市11个大队、11个消防站、2个专职队站巡回指导,下发建设进度通报10份,约谈9个单位,确保各战线通力协作、同步部署。
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3.校准建设方向
坚持传承积累好做法,探索完善新机制,学习借鉴活经验,立足将帅故里,传承“红色基因”,激发“红色效能”,切实把党建工作优势转化为推动事业发展优势,通过多种形式深化教育效果,把基层队站两级党组织建设成为推动高质量发展的坚强战斗堡垒。
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按纲抓建,抓好示范引领
1.统一规范队站设置
结合总队正规化相关工作部署要求和《基层正规化建设图解》内容对营区外观建设、内务设置和标识标牌3个部分、113个项目内容进行规范统一。以硬件建设为起点,进行统标统型管理,实现了办公、生活、文化娱乐、装备、训练五项设施整齐划一,营区外观、库室标识、内务设置整齐划一,展现识别度高、规范性强的队站新形象。
改造前
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改造后
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2.规范工作运行机制
出台执行《正规化建设实施方案》《机关正规化建设达标创建工作方案》等工作规定,谋划拍摄队(站)交接班、查铺查哨、班务会、宣誓等日常养成规范示范片,严格执行饮酒报备、酒精检测、点名调度、请假销假等制度,进一步规范队伍战备、训练、工作、生活四个秩序。
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3.规范党团组织建设
配齐配强各级党团组织设置,先后修订下发《南充市消防救援支队党委议事规则》《进一步规范和加强支队党委委员基层联系点工作的若干规定》《南充市消防救援支队党委理论学习中心组学习实施细则》《关于规范大队、消防救援站党组织设置的通知》《关于进一步加强支队党委班子自身建设实施“六加强、六表率”的意见》等,定期开展党建责任制考核和党委书记抓基层党建情况评议,每季度、每月、每周分解党建工作任务,集中调阅基层党委(支部)会议记录,规范各级组织生活程序,带动和引领队伍各级党组织全面进步、全面过硬。
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注重实战,规范战备秩序
1.夯实战备基础
以“夯基础、练精兵、强作风”为抓手,对标“全灾种、大应急”职能定位,先后开展人员密集场所、石油化工、大型城市综合体、森林防灭火、地震救援等演练300余次,有效提升了灭火救援实战能力。
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2.苦练实战精兵
针对汛期实际、自建房坍塌事故,结合全市实际情况进行深入研判、系统分析、明确训练重点,组织消防救援人员开展水域救援培训20余次、操法演练30余次、日常体能训练500余次,进一步强化体能基础,时刻做好打大仗、打硬仗的思想准备。
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3.严明纪律作风
支队紧贴“两个条令”“一个纲要”标准,从“用、纠、比”入手,严格落实一日生活制度、每周1次队容风纪检查和队列评比,同时严格落实值班执勤备勤制度,严格落实定岗、定人、定车、定责“四定”措施,严格将“条令纲要”与队伍建设深度融合,切实将各项工作和措施落到实处。
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以人为本,基础建设提档升级
1.经费保障有力
年初,明确要求各大队积极向地方党委政府汇报正规化建设的重大意义、目标要求和思路打算,努力争取更大重视支持。各大队累计争取正规化经费超5000余万元,确保队站营区整体焕新。
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2.突出鲜明消防文化
要求各队站精心打造独具队站特色的消防员之家,融入了队徽、队旗、队歌等具有队站特色的文化元素符号,使指战员时刻保持“土地在脚下、责任在肩上”使命担当;设置“火焰蓝”主题走廊,充分展示前辈的光彩、战友的荣光、指战员忠诚履职的底色和本色;打造人民主题走廊,记录了指战员与人民生活、社会生产紧密联系的瞬间,坚定指战员为人民群众的生命财产安全保驾护航的坚强决心。
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3.用心关爱到位
针对指战员训练量大、出警任务繁重情况,南充支队要求各基层单位将队站文化和人文关怀有机结合,修订完善“战斗、安全、廉政、励志、暖心”等营区文化体系建设标准,在正规化建设过程中充分听取基层指战员心声,集思广益、群策群力,打造干事创业的温暖港湾,建成了符合大家期许的集休闲、娱乐、交流于一体的消防员之家,形成上楼即回家的“家文化”,下楼即战斗的“战斗文化”。
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来源:队务处 南充消防
编辑:黄宇
校对:杜颖
责编:蒲芸茜 吴梦影
审核:周彬煜 魏庆
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