千秋基业，人才为本。
近年来，江州区以开放的姿态和求贤若渴的诚意，全方位发力“筑巢引凤”，奏响引进人才“三部曲”：线上线下结合，广纳英才，奏响引才“进行曲”；创新校企合作，巧搭平台，奏响育才“主题曲”；政策合力支持，贴心服务，奏响留才“交响曲”。
目前，江州区打造了一个吸引人才的“强磁场”，各路英才纷至沓来，谱写了人才工作的新乐章。
1
广纳英才，奏响引才“进行曲”
“你所在的社区老年人比较多，重阳节将至，为了营造节日氛围，领导让你组织开展一场游园活动，你要怎么组织？”崇左市江州区民政局副局长吴星锋通过视频向参加面试的考生提问道。
这是今年6月18日江州区采取线上面试方式，招聘专职化城市社区工作者的镜头之一。
▲2022年江州区“留人计划”城市社区专职化工作线上面试。
今年以来，江州区采取线上线下相结合的方式开展人才招录工作，通过直播带岗的方式，把就业岗位送到大学生面前，再通过线上面试的方式，千方百计“引”人才。
“今年不同于以往，不仅线上带岗，还首次采用线上面试的方式招录人才。”吴星锋说。
“第一次参加线上面试，有点兴奋，也有些紧张。虽然面试的形式和以前不同，但一样能检验我的工作能力。”来自广西民族大学的应届毕业生李心兰说。
今年，除了线上面试，江州区教育、文旅、民政等用人单位组成就业宣讲团，到高校开展宣讲推介、政策宣传等，并在现场进行招聘。
▲江州区组织用人单位到广西民族大学开展招聘活动。
此外，江州区还通过就业网站、人才网、微信公众号等渠道，加大岗位信息和就业政策的宣传，为求职者、大学毕业生创造更多的就业机会，引进更高质量人才。
今年以来，江州区线上面试工作开展了7场，涉及用人单位和企业63家，提供就业岗位462个；线下招聘开展了8场，提供就业岗位1062个。截至目前，江州区已留下了375名驻崇院校的大学毕业生。
2
巧搭平台，奏响育才“主题曲”
人才不仅要靠引进，还要靠培育。
今年以来，江州区积极加强校企合作，针对大学实习生推广“选拔+培养+实习+就业”的“预就业”模式，共开发就业见习岗位171个，让“准毕业生”提前了解崇左、感受江州，为2023年实施“留人计划”工作奠定基础。
“为把‘留人计划’工作做扎实，我们积极搭建地方政府、学校、企业三方沟通平台，不断加强沟通，引导高校‘订单式’培养人才，助推崇左发展。”江州区人力资源和社会保障局副局长潘美秀说。
在支持人才创业方面，江州区不断深化与各驻崇高校的合作。
一方面支持驻崇院校与辖区企业联合开展新型学徒制培训，提供理论教学师资力量，对通过学徒制培训取得相应证书的人才，按照中级工每人每年5000元、高级工每人每年6000 元、技师每人每年8000元、高级技师每人每年10000元的标准给予培训补贴；另一方面积极推广企业订单式培养、冠名培养等方式，深入推进校企合作模式。
▲江州区直单位到驻崇院校开展校地合作签约。
今年以来，江州区先后与桂林理工大学（南宁分校）签订“太平古城—众创空间”江州区大学生创业孵化基地项目协议；与广西民族师范学院、广西理工职业技术学院、崇左幼儿师范高等专科学校等多所高校签订6份育人合作协议；共引导112名“准毕业生”见习，发放就业见习补贴10.2万元。
3
贴心服务，奏响留才“交响曲”
“吸引人才是第一步，更重要的是要将人才留下来。我们在人才安居、购房等方面强化政策支持，让人才没有后顾之忧。”江州区委常委、组织部部长左涛介绍。
“安居”才能“乐业”，居住问题是青年人才基本的需求，也是人才服务的切入点和着力点。
为此，江州区也拿出了满满的诚意，从人才最关心最直接的现实问题着手，采取新建、改造、租赁补贴等方式为人才提供住房保障；同时充分利用现有公租房、廉租房等，解决好引进人才的安居问题，不断提升人才满意度。
“我是第一次来崇左工作，刚落脚，江州区政府就免费提供公寓让我入住，这样的服务很贴心！”入住人才公寓的引进人才赵晓璐说道。
▲江州区直单位到驻崇院校开展实习见习专场岗位招聘活动。
“种下梧桐树，留得凤凰栖”，抢人才的关键是把人留下。
江州区把人才就业的困难和需求放在心上，编织人才茁壮成长的“摇篮”。一系列富有含金量的人才政策，产生了人才集聚的“磁场效应”。创新引才、合作育才、政策留才、人尽其才已成为江州“招才引凤”的工作常态。
据了解，江州区对首次与辖区内企业签订2年以上劳动合同并在崇左首次缴纳社会保险费、个人或家庭在城区内无自有住房的驻崇院校应届毕业生和高技能人才，可申请2年保障性租赁住房、公租房或租房补贴；给予引进人才政策“大礼包”还有5年租房补贴或免租金入住人才公寓，在江州区完成5、10年工作任期，可申请50%、100%的购房货币补贴。
值得一提的是，江州区引进的高层次人才除正常的工资、福利等待遇外，根据人才不同类别还可享受0.5万—6万元的安家费补贴，400元/月—1950元/月的生活补贴；引进人才其配偶及未成年子女可随调随迁。
一项项实实在在的举措，成为江州区留住人才的“金字招牌”。
“江州区发展不仅要靠资金、靠项目、靠政策，更要靠人才。我们希望更多高校毕业生、青年学子到江州区就业创业，施展才华。”江州区委书记、中泰产业园（市城市工业区）党工委书记梁金昌说。
通讯员丨苏晓霞 农萧菀
编辑 | 黄奕榕
校对 | 曹琦琦
二审 | 罗吉华
三审 | 黄献山
关于我们
发现崇左视频号|左江日报视频号|左江日报抖音
带你发现更多不一样